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实就是这样。当然在当今世界，“生存竞争”并不是生物界所说的为了食物、为了生存而进行的你死我活的竞争，但这也只不过是程度上的不同，其实本质还是一样的。人们平常说的生存竞争，实际上是追求成功的竞争。他们在竞争中感到可怕的，不是第二天是否有足够的食物，而是他们将不能战胜自己的对手或者失去工作。
世界人口在飞速增长，相应而来的是大量人才的涌现。在一个企业中，任何人员都不是独一无二、不可或缺的。失去了一个人，马上可以在社会上找到同样类型的人才补充进来。作为员工，要时刻保持危机意识。工作是什么？工作就是自己生存的保障，衣食住行都要靠工作所获得的薪水来维持。丢掉了工作，就丢掉了一切，更不要说理想和事业。因此，保卫自己的工作，就像狼保卫自己的食物一样。微软可以说是世界上最成功的企业，但比尔？盖茨总是说：“微软离破产只有180天”。“危机意识”已经成为了微软企业文化中最重要的一部分，已经深入到每个员工心底。
美国硅谷，这个世界上智慧的大脑最密集的地方，每年有几百家新公司成立，但人们发现这里公司的总量却反而持续减少，因为每年破产倒闭的公司更多。加州大学校长克拉克曾做过统计：1520年成立的组织，现在仍然存在的，全世界只有85个，其中70个是学校，另外15个是宗教组织。
人们常说，“生活就是一场没有硝烟的战争”。为什么大家都用这样毫无诗意的语言去定义本该充满诗意的生活呢？不是说我们应该“诗意地栖居”吗？正视现实吧，与其说我们生活在一个生机勃勃的时代，不如说我们处在一个生存的时代，淘汰的时代。在淘汰中求生存，在竞争中求发展，无论对个人还是对团队来说，都是如此。
即使淘汰充满着残酷和无情，但我们却不能不承认，正是残酷的淘汰促进了社会的进步。任何一个企业，要保持活力，要保证不落后，就必须不停地淘汰不适合自身发展的各种落后因素：落后的管理理念，落后的经营政策，落后的产品，落后的服务，落后的用人体制以及不适合的员工。只有不断地淘汰落后的、不适合的，才能持续保持先进的、适合的，才能生存下去，才能不断地发展。
日本一家著名家电企业曾放言：只要韩国家电市场一对外放开，用不了半年时间，就会让韩国家电企业全部倒闭。由于意识到竞争的压力，韩国家电企业纷纷走上了改革创新之路，淘汰落后的观念，淘汰落后的产品。正是由于他们的这种自我淘汰的意识和行为，若干年以后，他们非但没有全部倒闭，反而在国际市场上对日本家电企业构成了越来越大的威胁。
成功，是每个人的渴望。但首先摆在我们面前的最大问题是：
要么生存，要么被淘汰！
强者主导这个星球
曾经有人说过：“西方人吃肉，中国人吃草；西方人是食肉动物，中国人是食草动物。”这主要是从饮食习惯去分析得出的结论。我们如果仔细分析，这背后可能还隐藏着更多的文化内涵。食草动物吃的是草，而食肉动物吃的却是肉，确切地说是食草动物的肉。
除了一个吃肉，一个吃草，食肉动物和食草动物还有什么区别呢？最主要的区别就是：食肉动物的思维方式具有高度警惕性和攻击性，是主动的一方；而食草动物的思维方式仅仅是防御，永远处于被动地位。当遇到不同类动物时，食肉动物只关注两件事：第一，它会不会吃我？第二，我能不能吃它？如果判明对方对自己有威胁，那就要么格斗，要么逃跑；反之就要准备吃掉对方，绝对不客气。而食草动物如果是野生的，则只关注头一条：它会不会吃我？如果会，那就逃跑；如果不会，那就“和平共处”，总之不打别人的主意。如果这食草动物是家养的，则连这点警惕思维也没有，一切听之任之，逆来顺受。
这种食草动物的和平、忍让、自足的思维和行为方式，是中华民族几千年来的文化积淀。虽然这种文化让我们深受其害，但却仍有相当多的人不思悔改。当今世界，奉行的是弱肉强食、强者为王的丛林法则。
整个社会的结构就是由一条条食物链组成，这些食物链最终形成了一张严密的网，每个人都生活在这张网中。霸权主义、经济垄断、全球战略，不就是强者说了算吗？先进打压落后，强大者欺负弱小者，高端控制低端，富有者雇佣贫穷者。
我们强调话语权，但到底谁拥有话语权？强者，只有强者才有说话的份。我们强调秩序，但秩序到底保护谁？强者，稳定的秩序有利于强者维持其地位。我们强调规则，但规则到底是由谁制定的？强者！强者为了使自己的利益最大化，当然要制定对自己有利的规则。规则面前并不是人人平等，规则往往是强者的逻辑，强者主导着规则的制定，主导着规则的使用。这个世界就是强者所控制、主导的世界，弱者只能去适应，去寻找生存的机会。
看一看现实就知道了。用手机，我们信赖诺基亚、摩托罗拉；喝饮料，我们首选可口可乐和百事可乐；吃快餐，当然是麦当劳和肯德基；拍照片，大家都用柯达、乐凯；买东西，自然去家乐福、沃尔玛。什么是全球化？全球化就是打破国家的界限，让整个世界都成为跨国企业的市场，让所有人都成为他们产品的消费者。既然全世界的人都在使用他们的产品，既然全世界都已经离不开他们的产品，那么他们为什么不能提高价格呢？为什么不能压低原料供应商的利润呢？借用一句时髦的广告语来说，就是“一切尽在掌握。”
杰克？韦尔奇曾经提出著名的“No。1 or No。2”战略，在任何一个领域，只有那些实力处于第一或者第二的个人或团队才能取得最多利润。他们可以根据自己的需要制定规则，他们获得了这个领域内最多的资源和最大的利润，他们就是这个领域内的强者。其他处于这个领域的人或者团队，只能去适应强者所制定的规则，寻求生存的空间。
强者不是天生的，强者也需要机会、运气、资源、智慧等各种因素，但强者之所以能成为强者，之所以能在竞争的过程中挤掉对手，最重要的是他们具有强者心态。狼是强者，羊是弱者，狼吃羊，是强者吃掉弱者；高大强壮的猴子作猴王，而低矮弱小的猴子不得不匍匐在猴王脚下，强者欺压弱者。“强者吃掉弱者”，“强者欺压弱者”是生物界的永恒法则。人类既然属于动物的一种，也就不可避免地要分出强者和弱者。人在个体上存在着不平等，体力有强弱之别，智力有高低之分。但是在人类中，强和弱最主要还是以心态来区别。
强者心态，能让你站在比别人更高的角度去思考问题，让你冷静、豁达、临危不乱。强者心态，能让你敢于面对残酷的竞争，让你敢于接受各种严峻的挑战而不会退缩。强者心态，能让你不去计较眼前的成败得失，让你永远正视前方的路。强者心态，是一种面对困难时的坚强，是一种面对困境时的临危不乱，更是一种不达目的誓不罢休的坚韧。
在现实生活中，许多人把自己摆在弱者的位置，以期得到他人的同情和怜悯，并获得他人的帮助。我不知道我们的文化中是否有这样的精神，也许在尔虞我诈的商业社会生存，这是一种明哲保身的策略。但这却是懦弱与卑微的表现，即使是为了隐藏自己的实力。可以肯定，这种心态并不是追求卓越的人所信奉的。
还记得那本“旷世奇书”《狼图腾》吗？一本如此“野蛮”的小说，为什么在“温情主义”横行的年代大火特火？我们很多人都意识到这个民族身上的“羊”气太重了，需要一些野性的“狼血”来强化我们的心灵。正如作者在书中写的，“西方走的是一条‘文明狼’的道路，而华夏走的是一条‘文明羊’的道路。人家顺利地从‘古代野蛮狼’走到‘古代文明狼’，再一直走到‘现代文明狼’，现在正朝着未来真正大写的‘文明人’演进。而咱们落下了不知道多少个阶段，而且还是南辕北辙……在农耕民族存在的基础上，经过千年的教化驯牧，华夏的知识层充满温柔敦厚的谦谦君子，华夏下层布满了软弱可欺的良民顺民，羊性几乎成了华夏的国民性。这条道路走得太极端，后来敦厚的羊群一旦遇上了凶悍的草原狼群，其结果，二十四史早已记录得血流成河。再后来，世界变小，敦厚的华夏‘文明羊’遇上了凶悍的西方‘文明狼’，两种文明相撞，撞翻的当然是羊。”
在狼群中，我发现了我们人类需要学习的精神——强者心态。从客观条件上说，狼算不上强大，它没有猎豹的速度、狮子的雄悍、犀牛的体魄。虽然从各种条件来说，狼都算不上强者，甚至与某些动物相比，狼还处于弱者的位置，但狼却从来不以弱者自居，相反狼以强者自居。也许是这种心态决定了它们的行动，也许是它们的性格决定了它们要具有这样的心态。不管怎样，它们都是以强者自居，无论面对什么样的敌人，这种强者心态都不会改变。面对弱小的羊群，自不待言，即使是面对比自己强大的动物甚至人类，它们也丝毫不会示弱。它们决不会不战自败，不战而退。
拥有强者心态的人，才是真正的强者。个人要想成功，需要强者心态；企业要想发展，需要强者心态；国家要想强大，也需要强者心态。
人就这么一辈子
人最宝贵的东西是生命。生命，每个人只有一次。人的一生应当这样度过：当他回首往事的时候，他不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞愧。在他临死的时候，他能够这样说：我的整个生命和全部精力，都献给了世界上最壮丽的事业——为人类的解放而斗争。
还记得这句话吗？�