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官翔-第323章

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为了给高雷留几分面子,严宁把祭起的刀又收了回来,没有对李勇挪用公款一事过深的追究,在把征地款追缴回来以后便把这件事情压了下来。等到征地款足额发放到位以后,一声小风波彻底的平息了下来,为此副县长高雷还特意向严宁表示了感谢,谦和的笑容里,竟然带着几分投身的意味。只是严宁对这种成事不足,败事有余的人实在看不过眼,简简单单的敷衍了几句便打发了。咱虽然缺人,但也不是什么货色都收的,若是真想投身过来,还得拿出真本事来称称份量才行。

不过,把事情压了下来,不代表问题解决了。为此,严宁狠狠的批评了冯铁生和路勇祥,发生如此违纪事件,跟他们二人的领导不力有直接关系,对于他们二人,严宁可是寄予了厚望的,这工业园区建设刚刚开始就出了纰露,不及时敲敲警钟,以后怕是要出大问题。两个人加起来都快一百岁了,被严宁一个二十出头的毛头小子批评的脸色通红,直有无地自容的感觉,奈何思虑不周全,出了差错,楞是一点反驳的底气都没有。只能暗下决心,收缩权限,千万别再让严县长抓住把柄了,这老脸可都要丢光了。

事后,严宁又去了一趟兴家村,跟常大爷,也就是之前代表村民跟严宁反映情况的老人好一通的交谈,在老人笑成花似的脸上,严宁看到了老百姓心中所特有的质朴和包容。细细叮嘱常大爷之前跟他的约定依然有效,只要老人发现有损害群众利益的事,随时都可以给自己打电话反映。这一下,有如拿到了尚方宝剑的常大爷脸上的笑容却是更加灿烂了。

“榆林要发展,作风建设是个重要的保障。看来,得扭转一下当前不利的局面了……”坐在办公室里,严宁深深为榆林的发展环境而发愁。这个环境有人文环境,也有治安环境,两个环境合在一起才是经济发展的大环境,哪一块都不能有所缺失。

社会治安经过王刚的狠命治理,总算见到了成效。现在榆林街头成群成群聚在一起闹事的小混混基本上看不到了,取而代之的是公安局新组建的巡警大队在四处巡逻。而且,随着韩东城、胡振邦等涉黑团伙成员的落网,寻衅滋事,打架斗殴的恶性治安案件也少了,涉黄涉赌的场所也清理的差不多了,这个治安环境算是清算出来了。

但反观人文环境,主要就体现在机关工作作风上。数百万的征地款说挪用就挪用了,透过这件事,严宁算是对榆林机关干部的工作作风有了长足的了解,也算是给严宁提了醒。眼下榆林的干部作风不扎实,工作中是不求有功,但求无过。遇到好事一拥而上,吃拿卡要是家常遍饭。但若是讲究奉献,那是扭头就跑,推诿扯皮是习以为常,这种作风已然不能适应高速发展的榆林。若是任由这种散慢的工作作风延续下去,等到园区发展起来,费劲心力招来的客商,不被这些滑不溜手的酷吏剥去一层皮才怪了呢,榆林又谈何发展。

“李书记,我是严宁啊,我想就机关干部工作作风的问题跟你商量商量。你有时间吗?咱俩碰一下……”贪污**问题有检察院、反贪局负责。只是,机关工作作风还没严重到那个程度。由纪检工作为经济发展保驾护航却是最好不过了。而且,从之前纪检部门调查李勇挪用公款一事上,严宁看得出来李忠庭带队伍还是很有一套的,足以适应接下来的一系列监察工作。

“呵呵,李书记,劳您又跑一趟,过意不去了……”没一会儿,李忠庭就亲自上门了,严宁笑着迎了出来,亲手跟他冲上了一杯清新的绿茶。

“客气了,你可是县委第一副书记,是政府一把手,我来向你汇报却是应该的啊……”虽然李忠庭的年纪比严宁大,彼此的关系又近密,但他在县委的排名可是远远落在严宁的后面,这一点李忠庭可是有分寸,官场就是这样,下属向领导汇报工作可是不分年纪大小的,更不会分资历。

“李书记言重了,我请您过来可是有事相求的,你这么挤兑我,我可不好开口了……”严宁笑着将茶水送到了李忠庭的手中,言谈举止透着深厚的情谊,说什么也不接受李忠庭的解释。

“你这个严宁啊,嘴就是厉害。好了,咱俩也别打嘴官司了。有事需要我们纪检部门出手吧。说说吧,咱俩一起研究研究……”严宁、李忠庭可都是一条线上的,私下里,几个人的关系也很好,彼此也不见外,开上几句无伤大雅的玩笑,也说不上过份,还是有着几分随意的。而且,李忠庭知道严宁是务实的人,自然不会是闲着没事把自己招到办公室外里来喝茶,搞不好就是要有大举措。自打跟严宁合作以来,严宁每每出人意料的举动,很是收到了奇效。这一点,李忠庭也是十分配服的。

“李书记,找您来主要是针对榆林机关工作人员的作风散漫问题探讨一下,您可能也发现了,榆林的机关干部吃拿卡要,推诿扯皮那是家常遍饭一般。这工作作风虽然构不上犯罪,但已经严重拖了榆林经济发展的后腿。我想咱们能不能通过纪检监察部门的工作职责出发,活化形式,出台一些制约机制,再由纪检干部具体落实下去,狠狠地刹住这股歪风。否则,榆林的发展迟早要败到这些人手中……”纪检委和监察局是两块牌子一个班子,都由李忠庭主持着。严宁虽然是县长,彼此的关系也不错,但若是想发挥纪检监察部门的职责,还真不好直接插手过去,还真得李忠庭配合,这也是严宁用商量的语气,征求李忠庭意见的主要原因。

“嗯,严宁,这段日子我也一直在考虑这个问题。虽说纪检部门是党内治理**的第一道防线。但随着制度越来越完善,敢于伸手的人是越来越少了。新的形势赋予纪检工作新的要求,我觉得从惩治**到预防**,才是最关键的。而且纠风办、行风办、党风室这些部门的职责弱化,已经远远不能适应时代的发展,有必要有所侧重了,若是拉出来,在治理机关工作作风上练练兵那是最好不过了。不过,我们只管纠错,搞的怨声载道的,你可别把责任往我们身上推……”严宁的提议,却是说到了李忠庭的心里,两个人大有一拍即和的意思。不过,过有不及的道理李忠庭可是很清楚的,对严宁的提议支持归支持,但一辈子求稳的他,还是习惯性地先给自己留下了后路。

23、遭遇强拆

23、遭遇强拆

随着《绩效考评管理办法》、《行风测评管理办法》、《公务员岗位责任制管理办法》、《公务员行政问效管理办法》、《公务员公示制度》等相关文件的出台,一场轰轰烈烈的作风建设年活动在榆林深入的开展了起来,在带给了机关工作人员一场震动之余,也引起了榆林县的老百姓茶余饭后的热议,人们试目以待,期待着新上任的小县长会带给他们一个不一样的、廉洁高效的阳光政府。

很不幸,在这次作风建设活动中,浴火重生后的公安局再一次成为了反面典型。交警大队两名执勤交警酒后上岗,执法过程中对一名违章停车的出租车司机骂骂咧咧的,罚了款不说,还没有开据收据。若是一般的出租车司机遇上了这种事,只能咬着牙,任可吃了这个哑巴亏。偏巧这位司机准备转业了,也不怕得罪这两名交警,一个电话打到了行业纠风办。

对于首起举报公务员工作作风的案件,纠风办可是很认真对待的。在赶到现场以后,及时对两名交警以及出租车司机进行了笔录询问,经查证举报属实。纠风办两名工作人员任两名交警如何求饶也不给面子,立刻开出了问效责任单,送交到了公安局党委,责令公安局党委书记、局长王达江书面做出解释,拿出解决办法和整改意见。

“停职检查,离岗学习,扣发全年奖金,记大过一次。重新上岗以后,再发生类似事件,扒皮,清除公安队伍。交警大队大队长、教导员负有领导责任,写出书面检查,口头批评一次……”魏老狼贪婪无度,老百姓对榆林的公安队伍风评一向不好,王达江和王刚上任以来,刹下心来经过了一番整治,总算是见到了些成效,公安队伍的战斗力有了显著的增强。可就在这节骨眼上,又被下属揭了伤疤,加上被两名毫无级别的纪检干部逼问的满脸通红,刚刚上位的王达江若是不发脾气才怪了。在全局大会上,声嘶力竭的喊出了一系列惩治措施。

本来根据县里的下发的文件精神,这两名交警午休时间饮酒,酒后执勤,违规执法,最多不过全县通报批评一次,扣发年终奖金。第二次再犯才会离岗学习三个月,考核合格后,重新上岗。第三次,没有第三次了,严宁曾下了严令,可一可二不可三,每一名公务员只有两次犯错的机会。这一点,早在相关文件下发之时,早就传达到了每一个人。而此时,王达江下达的处罚之狠辣,很是让全局的干警倒吸了一口凉气。看来,王局长要动真格的了。

“我再强调一次,包括我和王局长在内,无论是谁,中午没有任何理由饮酒。若有接待任务,事先填报申请单,和纪检委打招呼。交警大队这两名同志的错误,各单位,各部门要引以为戒。另外,金平同志要带领局纪检委行动起来,广泛开展自查自纠,及时给广大干警提出警示。不要等到县里追上门来了,我们局纪检部门还不了解情况。全体同志不要有抵触情绪,这既是对组织负责,也是对你们个人负责。我和王局长不怕接受县里领导的批评,但咱们的同志们行吗?工作丢了,你们靠什么去养家糊口……”主持会议的王刚在王达江发完火后,主动的唱起了红脸,苦口婆心的劝告全局干警不要踩线。

公安局可是严宁手中的刀,王达江和王刚怎么上位的,瞒不过各部门领导的耳目。可是,就是这个至关重要的部门都被纠风办抓了典型,给全县各部门敲响了警钟。一时之间,抓纪律,抓作风,抓务实成为了各部门的主要工作。同时,纠风办、行
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