友情提示:如果本网页打开太慢或显示不完整,请尝试鼠标右键“刷新”本网页!阅读过程发现任何错误请告诉我们,谢谢!! 报告错误
热门书库 返回本书目录 我的书架 我的书签 TXT全本下载 进入书吧 加入书签

创业立志书籍-第83章

按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页,按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页,按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!
————未阅读完?加入书签已便下次继续阅读!



须做出表率,不懈地遵守提高竞争力的准则。你的日常行为、礼仪与习惯,以及你制定的雇
员奖罚制度都必须支持、巩固企业价值。这个创业方法会给企业价值以生机,还可以把不同
群体的人们集中到一起,为达到一个共同的目标而奋斗。
所以,培育一种具有创业精神的企业文化,要用能带来最大竞争优势的特定价值来支撑。
这种企业文化和你张贴在大企业、政府墙壁上的陈词滥调没有多大关系。具有创业精神的企
业价值是能击败竞争对手的最强有力的武器,它能确保你的市场和产品创业计划的实现。
◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆
第6节:使命感:在沙滩上留下(6)
保持生机
当然,在担心能否保持生机之前,必须让企业得以运行。但是本着“一分预防胜似十分
治疗”的精神,考虑企业价值还是有必要的。企业的核心价值必须每天都要加强,在此,至
少有三大因素影响你的企业价值的生机与活力:高层管理人士的日常行为,组织惯例与行为,
以及员工奖罚制度。如果这些重要的“文化影响因素”都支持你的企业价值,企业的价值就
会充满活力。否则,企业的价值就会迷失,随之而失去的是你为实现创业梦想而拥有的最佳
保证。
直入此书的核心点,你可做出这样的结论:把“工作中的创业行为”作为核心的企业价
值可获得许多竞争优势。但是,对一个公司来说,如果五年之后连雇员股票所有权方案都没
有形成,则业绩酬劳计划简直就是天大的笑话。另外,“内部升迁”政策好像不适用于职员之
上的任何管理者,人人知道陷入麻烦的最万无一失的方法就是随意尝试新事物。最后,相对
于像创业家那样行事却未获回报而言,公司对没有创业精神的官僚主义者不予惩罚更糟糕。
毫无疑问,这样的企业不可能形成一种创业的价值观。
到此为止,我们已很清楚,要培育出创业使命感,需要制定简单的计划、挑选合适的市
场与产品、设定企业价值标准及保持生机。如果你想看一下这几个方面是如何有力地发挥影
响,那么就让我们看一下布艾尔?麦塞的使命。麦塞是我所知道的最难忘的人物之一。
布艾尔?麦塞的使命
盲人怎么偷牛?是不太高明。所以我才被捕。
——布艾尔?麦塞(Buel Messer)
麦塞庭园景观公司(Messer Landscape)创始人
时间是1980年一个飘雪的星期五,麦塞呆在家里。他压根儿就没有工作。对一个被判有
罪的偷牛贼而言,工作的机会并不多。无聊沮丧之余,他抓起一把铲,对两个小儿子说,“我
们给邻居们铲雪去”。他需要孩子们当他的“眼睛”——麦塞是位盲人。
不像是创业伟绩?再考虑一下,它只不过比《哈佛商业评论》中的东西略为粗糙些罢了。
从铲雪和修整草坪开始,当然始终少不了他的儿子们,麦塞创立了数百万营业额的造园企业。
今天麦塞庭园景观有许多零售业务,涉及数千种植物的批发生意也爆增着。25万美元的大项
目做来不费吹灰之力。而对一个有过“前科”的创业家来说,这样的成绩实在不差!从麦塞
的故事中我们可以学到许多,这里我们感兴趣的是:没有资金来源,不用任何学说理论,完
全赤手空拳,只凭着使命感的驱策,为了养家糊口以及重建名声,麦塞创建起一番事业。
麦塞出生于肯塔基州东部一个贫瘠的丘陵区,家里很穷。他生来就视力萎缩,只有一只
眼睛尚存约5%的视力。奋力念完小学之后,他获准进入俄亥俄州公立盲人中学,但学校功课
并未引起他的兴趣,倒是运动竞赛让他有些着迷。凭借体育奖学金,他升入大专。为了测验
自己的能力,他第一个学期及最后一个学期帮教务主任造名册。麦塞在此期间曾获大学摔跤
对抗赛冠军,并在俄亥俄州一英里赛跑创下州纪录;全国电视网还转播了他在麦迪逊花园广
场对抗世界纪录保持者吉姆?赖安(Jim Ryan)的光荣一刻——赖安是室内径赛少数几位能于
四分钟内完成赛程并夺标的选手。对一位又穷又盲的肯塔基孩子来说,麦塞做得挺不错。
麦塞以其无穷的精力与勇气克服自身的缺陷,成为残障学生的典范。他的第一份工作是
在威斯康星州视觉障碍学校。同时他对帮助日益增多的残障者很感兴趣,并开始于夜间修习
研究课程。在威斯康星州,他结识并娶了25岁、同样是视弱的太太。接着,麦塞转至佛吉尼
亚聋盲学校服务。他在佛吉尼亚大学修完硕士学位,然后继续攻读博士课程。
作为一位大学教师,向残障教学的专业领域挑战,并不是麦塞以为自己惟一能做到的,
他一直也涉足其他方面,比如农场经营。他有一个小规模的农场。有好几年的时间,他白天
教书,晚上经营农场。但他越来越热衷于成为一个农民企业主,于是开始扩充营业。刚开始,
资金取得较容易,信用很好。但一再扩充之后,财务危机便越陷越深,出资人一察觉到麦塞
的财务困难便立刻停止给他贷款,情况岌岌可危,而他却一筹莫展——直到一个黑夜里,他
和一群亡命之徒协定去赚些“容易”钱。在这次可怕的意外中,麦塞在绝望中做出的不当行
为不但赔上辛苦得来的成就,一家人虽不富有却令人尊敬的生活方式也毁于一旦。
◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆
第7节:使命感:在沙滩上留下(7)
得知麦塞早期的犯罪行为,我起初难以掩饰内心的好奇,不禁问他,这是怎么回事呢?
麦塞以一贯乐观而诚实的语气答道:“盲人怎么偷牛?是不太高明,所以我才被捕。”尽管有
些稀奇,法官及社会人士并没有因此而被取悦。在佛吉尼亚州的乡下,偷家畜不只是法律上
犯罪,同时在道德上也有罪。初犯者在狱中难过,回到社会也永远没好日子过。这就是1980
年那个下雪的星期五的背景由来。麦塞一家财务陷入绝境,虽然麦塞曾在学术界受欢迎,但
有前科的人却找不到好工作。州长最后虽然大赦了他,恢复他的公民权,但却恢复不了他的
尊严。
麦塞提及那段时期,从未感到自怜或怨天尤人:“我不用它来反击任何人,因为是我一手
造成的,我要承认这一点。我想多年前因为自己的判断错误而犯罪的事实,让我今日不敢行
错半步。我曾发誓,余生无论做什么,都要证明自己是诚实的——不是对每一个人证明,我
知道这永远做不到。这对我是一个挑战,也是一份积极的推进力。”
从麦塞的话里面,我们可以了解到他生命中的首要任务就是在于赎回名声。要达到这个
目的,惟一的选择就是自行创业!他是如何做到的呢?他的使命感又是什么呢?要了解麦塞
的创业理念,你就必须重新认识英语的简单与直率,在这里你找不到“商业术语”。“后向企
业合并”(backward integration)变成“我们必须卖自己种的树”。“市场区隔”(market
segmentation)则被说成“老太太类型对挑剔的律师、医生类型”。一旦你搞懂这些语言,就
会开始领会麦塞是用怎样的热情在说话,不再注意管理学是如何如何。他了解自己的产品,
知道市场何在,还知道怎样才能打败对手。这就是“使命感”的阳春版说明,以及创业家式
的商业计划和商业价值。
从1980年的铲雪开始,麦塞一谈到他的起步就充满了感情:“我在狱中时还得清偿一切
债务,真的很令人沮丧、烦闷。我跌到谷底,一直在想,一定有什么方法可以挽回一些。那
时我有两个儿子,一个9岁,一个11岁,我们帮临近一些人铲雪,这让我想到铲雪可以赚钱,
又是社会服务类的工作。所以那个礼拜我在报上刊登了一则广告,希望能在做‘家庭主夫’
的当口,为我和两个孩子找些差事。广告是这样登的:‘代为修整诺斯恩(Northend)附近的
草坪’。那时正是三月的第一个星期,正是修整草坪的时节。广告登了两三个星期后,我们约
收到二三十份回应,从中挑选了邻近的15家草坪来做。我因为不能开车,两个孩子又不够大,
这种近距离使我可以开着小型锄草机,后面再拖着一台小双轮车载孩子——这就是麦塞庭园
景观20年前开始的方式。”
“我只是想这点小差事可以让孩子们忙一阵,不再胡想,况且自己也很快就厌倦于烹调
以及清扫房子,一点也没料到那个夏天会有这么多和整修草坪有关的工作可以做。而接下来
我就有较多时间去思索,并做出些实际的构想。不管如何,我们做了些副业。很多雇主是退
休的人或是老太太,我们认为这类型的雇主要比那些有钱的医生和律师好。医生和律师太挑
剔,而我们又不是很懂园艺,在这样的情况下,可能老太太比较会容忍我们的外行。说实在
的,我之所以会那么想,是因为孩子们没一点概念,要让他们修整草坪也颇为难。他们理所
当然要做我的双眼,而早在我目不能视时,就这么做了。然后就有雇主询‘能不能帮我修剪
灌木?’之类的事,我回答当然好。虽然以前没做过也要做,必须读资料学习怎么做,之后
这样的事变得理所当然。我们第一年的总收入是5 400美元。”
“我想接着的一大步是我所认识的一个房地产经纪人兼建筑业者,他盖了两幢房子。他
问我们是否能为他耙整凹凸不平的空地并铺上草皮。那是第二年,我们雇了一个有货车的人
来做兼职工作,因为他可能会带自己手推车上工。反正我们就是那样来回做各间屋子的工作。
结果我们耙整了那块地,还在前头种了七八株灌木,用护板敷在地面上以保护其生长,结果
奇迹式的,草长得很好;而其他的工作,我们也做得不错。我们因此摇身一变成为景观设计
师!就在那时候我开始狂想。”
◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ ◆ 
返回目录 上一页 下一页 回到顶部 0 0
未阅读完?加入书签已便下次继续阅读!
温馨提示: 温看小说的同时发表评论,说出自己的看法和其它小伙伴们分享也不错哦!发表书评还可以获得积分和经验奖励,认真写原创书评 被采纳为精评可以获得大量金币、积分和经验奖励哦!