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客户性格地图-黄运涛-第26章

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对手却生意兴隆。实际上,你在丢失客户。

  客户是企业生存、发展的基础,是企业利润的来源。只有尊重客户、服务客户,企业才能稳定地发展。只有做到真心对待客户,心为客户想,情为客户系,利为客户谋,才能取信于客户,从而稳定和增加销售。 
  …

  第四章 迎接客户服务挑战第50节 客户投诉分析(2)

  让不满成为美满

  客户投诉是一种行业现象,有效的投诉处理应该是让客户愤懑而来,满意而去,想想看,你有几次处理做到了呢?硬件的投资并不能够保证客户服务质量的天然提高,而只有在软件上特别是在服务人员的态度和技巧上进行投资,方可提供一流的服务,游刃有余的处理来自任何时刻任何客户的任何投诉。

  解决投拆问题的过程中,当责任不是出在我方而是出在客户方面时,客户还会跟我们抱怨,面对喜欢推卸责任的客户,可以请他们协助我们改进工作,不为他们所提出的借口而动摇,温和地坚持原来你的原则,比如,可以适当地表达一下工作有难度,但还是需要在一定范围内完成的期望。

  如果售出的产品一旦出现了质量问题,怎么办?正确的做法是积极采取补救措施。这样,不仅企业的名声不会受到什么影响,反而会给企业赢得信誉,使坏事变成好事。

  有个生产汽车零件的厂家,有一次,这个厂的质量检验组发现个别零件在矫正时出现断裂的现象。检验部门把情况反映给厂长,厂长亲自带头检查原因。结果发现是从钢厂进的100多吨钢管中混有不合格的钢管。可是用这些钢管制成的成品、半成品的库存有几千箱,已发出的货也都运往各地了。厂长当机立断,对所有成品、半成品和库存全部封查。对各发货单位急电函告停止出售。接着对厂内库存进行翻箱清查,同时又派人到外地经销单位追查。花费了巨资和精力。他们的这一做法。使各经销单位大为感动。不仅没有降低半分信誉,反而赢得了更高的信誉。

  另有一家电冰箱厂,一次一位客户来电说:“电冰箱正常工作时常常会出现断电的情况。”工厂派人前去检查,发现问题发生在电路板上。出这种状况的返修率不过万分之五,远远低于国家规定的标准,完全可以不予理睬。然而,厂领导却认为,对厂家来说是“万分之五”,对用户来说却是万分之万。因此决定把卖出的16万台电视,全部为用户换下电路板。他们组织该厂在全国的数百个维修点出面,在当地报刊上登广告,请买了这批电冰箱的客户到维修点免费更换电路板。厂里拿出100多万元作为修这批电冰箱的费用。表面上看,他们虽然在经济上受到一些损失,但却在全国赢得了“对用户负责”的好名声。

  有的厂家一味地追求自己的利益,对客户坑蒙拐骗,这些做法都是不可取的,真正的经商要诚实,待客户如上帝。客户提出不满,处理不当,就有可能殃及企业的生存;处理得当,客户的不满则会变成美满,客户的忠诚度也会得到进一步提升。

  投诉能为你赢得先机

  任何企业质检水平再高,总会不可避免地在运输、销售及使用方法不当等环节中造成一些产品损坏,以及产品使用效果不能达到客户要求等问题。单纯的赔礼道歉只是给客户精神上的一种补偿,而物质上已经受到一定伤害。不管你的生意有多成功,你总有提高的空间。你也总会有抱怨的客户。

  现在客户对产品的期望值越来越高,人们总是以“国际标准”来衡量商家的产品和服务,而商家们不是把工夫用在产品和服务上,而是靠不惜血本大做广告,夸大产品的性能,开出神话般的承诺,吊起客户的胃口和期望值。过高的期望与过低的效果,带来的就是不满、抱怨、投诉。从实践中观察到:

  服务不能令客户满意,会造成90%的客户离去;

  客户问题得不到解决会造成80%的客户流失;

  客户中69%从未提出过投诉;

  客户中23%不满时只向身边的服务人员提出过;

  仅有8%的客户投诉通过客户关系部门传达到最高管理层。

  由此可见,对客户不满意既要重视,又必须要彻底解决。要重视和正确对待客户的不满,抓住客户不满意中的机会,提高服务质量,以达到扩大销售的目的。

  当客户感觉到产品或者服务在质量、可靠性或者适合性方面有不足的时候,他们通常会侧重于价值取向。期望值受商品或者服务的成本影响,对低成本和较高成本商品的期望值是不同的。一个简单的例子:一份3元的快餐即使味道不太好,客户也会很快原谅,但是一顿100元难以下咽的正餐引起的反应会大得多。

  客户的问题与抱怨往往是他们对企业销售活动的评价与反馈。并不是抱怨越少,企业的问题就越少,大部分不满意的客户不会抱怨;许多不抱怨的客户会直接转向竞争企业。企业不能被动的等待客户的抱怨,而要积极发现客户的问题和不满,及时采取行动来更新和改进对客户的服务,更好的满足客户需求。给企业以提升客户忠诚度的机会,抱怨被及时处理而满意的客户会比抱怨发生前更加忠诚,最重要的就是确保在今后的经营活动中不会让这些问题再次发生。

  鼓励客户上门投诉

  如果认为客户不投诉是因为我们服务好那就大错特错了。因为大部分客户吃了亏也不会吭声,没有消息一定就是坏消息,客户早就离你而去。客户是我们的衣食父母,是给我们发工资、奖金的人。没有客户就没有产品,没有产品就没有现金。据专家调查统计:公司一般每年平均流失10%的老客户;一个公司如果将其客户流失率降低5%,其利润就可能增加25%~45%。

  重视客户投诉也是一种重要的经营。如果客户抱怨,他们是在给你提供反馈,这样的反馈不但有价值也许还代表了其他客户的意见。如果投诉渠道畅通,他们会在每一重要环节为你提供解决问题的机会,你也会重新赢得他们的信任。应该奖励投诉的客户,他们值得你这么做。

  获得一个新客户的成本是保住一个老客户的八倍。赢回的客户会更忠诚,对待他们像对待你的财富。要仔细聆听并采取行动。客户并不想离开,他们希望你把他们感召回来。把问题处理好,告诉客户你是怎样解决的。

  学会“换位思考”,正确辨别客户的不满意,针对客户申诉的问题,迅速查找出引起客户不满的真实原因,在处理过程中做到心中有数,有的放矢。树立“客户至上”的理念,善于站在客户的角度,以客户的心理去思考,采取主动,有针对性地加以解决。道歉只是最基本的,而不是最佳的处理客户投诉的方法,应该提倡的做法是感谢客户,并采取一定的措施进行奖励。只有这样,才能树立良好的品牌形象,增加产品的美誉度及信任度,从而使企业在竞争中立于不败之地。有的企业就一贯坚持产品“零缺陷”标准和推行“揭短”工程,企业请员工来“揭短”,市场请客户来“揭短”,以挑战自我和服务无限的精神赢得市场客户的普遍赞誉。

  客户永远是对的,剩下来的就是我们的错误,只有我们承认错误,面对错误,改正错误,我们才能赢得客户的信任,留住客户,建立牢固的客户关系。 
  …

  第四章 迎接客户服务挑战第51节 正确处理客户投诉的原则(1)

  现代市场经营观念认为,企业营销活动应以市场为中心,通过不断满足客户的需要来达到获取利润的目的。所以,如何处理客户投诉,直接关系到能否更好地满足客户的需要,影响到企业利润的实现。

  处理客户投诉是客户管理的重要内容。出现客户投诉并不可怕,而且可以说它是不可避免的,问题的关键在于,如何正确看待和处理客户的投诉。一个企业要面对各式各样的客户,比如;暴躁性格的客户,这类客户外向、激动,处理这类客户的投诉,要以柔入手,投其所好,用真情感化,切忌硬碰硬,与客户交谈,既要寻找客户感兴趣的话题,建立融洽关系,又要站在客户的立场上,为其出谋划策,使客户的想法和自己同调,让客户乐于接受自己的建议、商品或服务,形成以柔为主的怀柔服务风格。总之,对不同性格的客户侧重采取的交流方法也不尽相同。能做到每一项业务都使每一个客户满意是很难的。只有不断加强与客户的联系,倾听他们的不满,纠正企业在销售过程中出现的问题,才有可能挽回老客户,吸引新客户。

  把投诉当作资源来经营

  有些不负责任的公司会预先在800服务电话里设定这样的语音内容:“如果您对本公司客户投诉处理中心的服务有任何意见,请拨打我们的监督电话800××××进行投诉。我们将尽快给予您满意的答复。请稍候……(音乐声响起,持续10秒)……对不起,线路正忙,请在嘀声后留下您的投诉内容和您的联系方式,嘀……”

  企业的业务流程应以对客户满意为准则,做到简单快捷、易操作,不能仅从企业自身利益或业务发展需要着眼,追求时髦和表面的东西,好看但不适用,给客户带来的是困惑而非帮助的摆设。许多公司的800电话,客户听到的永远是忙音,好像是在嘲弄客户。

  如果碰上锲而不舍的客户通过其他途径仍然不断来电投诉,有些公司会将这个投诉记录下来后,并将它转交给技术部门,技术支持部可能会不予理睬,投诉从此杳无音信,大多数问题就此不了了之了。

  上述的“客户服务”方式徒有其表,不仅不能解决问题,还有可能进一步激化客户的不满。许多企业都设立了客户热线,又有多少是真正的投诉热线呢?又有多少客户愿意花费精力去投
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