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唐骏日记:价值10亿的人生修炼-第3章

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  2007年11月7日:NC Soft的创始人TJ185

  ■背景解读

  三年之内,盛大将无忧矣186

  ■日记原文

  2008年2月8日:给盖茨的一封信188

  2008年4月1日:向陈天桥提出辞职189

  ■背景解读

  选择总在刹那191

  成为职业经理人标杆193

  第四篇 新华都的新高峰

  第一章 10亿元的标杆

  ■日记原文

  2008年4月15日:转会新华都发布会197

  2008年6月27日:江上的生日会199

  2008年6月28日:陈发树女儿的婚礼202

  2008年7月8日:转会合同203

  ■背景解读

  选一个“厚道”的老板204

  首富缔造者:唐骏206

  职业经理第一人208

  ■附录

  唐骏谈职场——帮助企业“从一做到一百”209

  第二章 站在新华都的金山上

  ■日记原文

  2008年7月31日:新华都开盘212

  2008年8月2日:新华都上市答谢会213

  2008年8月7日:一次企业管理演讲215

  2008年8月20日:感受奥运会216

  ■背景解读

  打造多元化的平台217

  不能忘记自己最擅长的219

  唐骏的影响力221

  ■附录

  唐骏谈职场——打破辅佐者的悲哀宿命223

  第五篇 飞扬的青春岁月

  第一章 中学时代

  ■日记原文

  1975年8月26日:没当上班长225

  ■背景解读

  不顺利的童年226

  ■日记原文

  1978年9月1日:上高中了!227

  1980年3月20日:我喜欢真由美228

  1980年7月9日:高考结束了229

  ■背景解读

  目标:重点大学230

  第二章 大学时代学什么

  ■日记原文

  1980年8月29日:北邮新生231

  1983年7月29日:武汉实习小插曲232

  1984年4月26日:第一次见到计算机233

  ■背景解读

  挫折:和第一志愿失之交臂234

  最重要的是培养好的性格237

  第三条道路拿到留学机会239

  第三章 留学日本

  ■日记原文

  1985年9月21日:短暂的大连生活243

  1985年10月15日:日本到了244

  1985年10月29日:黄色录像带246

  1986年2月27日:在餐馆打工248

  1986年7月17日:一生的承诺249

  1987年6月16日:毕业论文改了12次250

  1990年8月30日:再见,日本!252

  第四章 创业美国

  ■日记原文

  1990年9月2日:美国,真的很好254

  1992年10月27日:拿到绿卡255

  1993年7月21日:创业起步256

  1993年11月12日:组织大腕们来美国演出257

  1994年3月3日:我当父亲了259

  1994年5月29日:一个成功的移民案例260

  1994年12月1日:告别创业时代261

  003

   




6。目录(4)

目录

  唐骏日记——价值10亿的人生修炼

  TANGJUN

  RIJI

  PREFACE

  目录

  目录

  目录

  003

  005

  007

  002

  004

  006

  008

  002

  第一篇 走进微软:由一个普通员工起步

  唐骏日记——价值10亿的人生修炼

  亚洲技术中心的活动现场




1。日记原文 1994年10月17日:…

  1994年10月17日: 去微软面试

  去微软面试之前,我就读了很多有关微软面试的文章。大家都说微软的员工是用面试来释放自己的工作压力的,因为微软的面试是出了名的整人。今天我也感受了被人整的经历。

  昨晚我从洛杉矶飞到西雅图,等我到了机场再租车到酒店住下来,已经是晚上12点多了。今天早晨8点不到,我就早早地来到微软,找到了微软人事部的25号楼,然后我就独自一人开始在微软的内部游荡,“熟悉”这里的环境了。微软总部是开放式的,整个公司由25幢大楼组成,环境实在是太美了,就像公园一样,到处是整齐的花卉和草坪。这里的人把公司叫campus,楼与楼之间距离很远,campus内用小巴士摆渡。不来这里真的不知道美国大公司是什么样的,和我在洛杉矶见到的公司以及我自己的公司相比,那些就真的不能叫公司了。我突然有一种感慨,做员工的真的不应该在小公司里工作,那样实在是见识太小了。

  8点半我准时来到了人事部,招聘助理给了我一份我的时间安排。面试从早上9点到下午5点,每一个小时一个人,一共八个人。看到这份时间安排,我真的有点不明白了,我是来面试软件工程师的,在我那里我是一个人面试了就当场决定的,而这里要经过八个人的面试。感觉和我听到的有点像了——因为面试别人可以减压,所以微软尽量让更多的人来面试。

  第一个好像有点经理的样子,一开始就给我讲了这个部门需做的工作——Windows NT的研发。他讲了Windows NT的未来之路,描绘的前景很光明。看得出来他很喜欢自己的工作,也有一种自豪感和优越感。我很机灵地问了他加盟微软的经历,他滔滔不绝地讲述了他如何从德国来美国留学,如何找到这家公司的辉煌经历。我也讲述我怎么从中国去日本留学,然后又怎样来到美国继续我的学业。他的问题并不是那么的苛刻,反而让我觉得我们之间是在聊天、在回顾过去的经历。

  第二个人是个做技术的,他问了我的背景之后似乎感觉比较满意,特别是我的国际背景。因为他也去过日本两次,而且还能讲几句日语,也讲得不错。“你的日语的语感还是很好的”,我不忘记夸他几句,拉近彼此之间的距离。后来他就让我用C写段对mouse的控制程序,把左右键对调一下。“是用Windows的API写还是……”因为这个区别很大,我想问清楚后再写。“那就用Windows API写吧。”明显感觉出来他对我开始宽松了,因为用底层函数写的话很复杂也很难。我很快地写出了这个小的程序。我的C答案似乎还比较让他满意,然后他就和我探讨如果用底层函数写的话应该是怎样的。

  第三个人还是个技术工程师,一上来就拿了一段程序给我看,让我挑出里面可能出现的问题。“这个程序写得非常正规,而且肯定是个有经验的人写的,非常好。”我简单看了程序以后,感觉这是他写的程序,因为人都是喜欢听别人夸奖的,“但是这个程序有memory泄漏的问题,需要加memory释放,这样这个程序就很完美了。”我没有太多的思索,因为像微软的工程师不可能拿一段有低级错误的程序让我来看的。没想到我的这几句话把他征服了,他以为遇到了一位程序高手。剩下的时间都是他和我讲他负责写Windows的哪部分程序,我感觉他是一个很能干的程序员。

  剩下的面试过程中还是有人问我编程的问题,还有人考我智力题,五花八门。印象比较深刻的问题是:美国一共有多少个加油站?这下我傻了,这个怎么可能知道!我想了想,美国有人口2。5亿,汽车的拥有率为30%,美国有7500万辆车,每个星期加一次油,每个加油站平均每5分钟一辆车,一天为250辆,可以服务7倍1750辆车,一共4万个加油站。

  这个回答对吗?谁也不知道。其实这个问题就是考察你的思维方式,即分析问题解决问题的方式,不需要你给出问题的答案,再说了谁也不知道一个标准的答案,本来就是要你算一个大概,这个大概的数字差不了多少。

  总体上,我感觉自己面试的结果还不错。就这样我一轮一轮地被煎烤着,感觉这也是在考我的体力。

  晚上见到最后一位面试官David McBride,190cm以上的瘦高个子,看上去是个经理什么的。他先讲述他是怎么进入微软,如何热爱微软等等。我说:“我也是向往微软才来的。”我都没敢说要放弃我自己的公司……

  其实和他的面试更多是聆听,像个小学生似的。

  “前面几位面试的感觉还不错,大家都很喜欢你的背景和技术。”David说,“微软是全世界最好的公司,也需要最好的员工,你就是我们希望找到的……”

  离开David的办公室去人事部的路上,我知道,这里将是我未来工作的地方了……

  微软的代表就是盖茨。我想既然到了微软就应该见见盖茨。我向人事助理说了我想见见盖茨的想法。她笑着说:“你很可爱,但是不现实,我来微软快两年了,只见过盖茨一次,看到的还是背影。”我听后突然觉得盖茨很神秘,在公司里都那么神秘。人事助理告诉我说,这两天就会有结果的,而且应该会是比较好的结果,她明显在暗示我的面试结果。

  晚上立刻给家里打了电话,小兰好像没有什么感觉似的,她说:“反正这么重要的事,还是你想清楚,还有这么一摊子事要处理好。”感觉不到她的兴奋,而我已看到了微软作为美国大公司的那种大气,我已经没有犹豫了……“你来到微软你会喜欢的,这里太好了,我没有什么要想的,其他都不重要了。”我对她说。

  我的感觉就是我应该走出过去的小圈子,自己的公司以后可以再做,微软这样的机会也许就这一次了,我不能犹豫的。

  做选择重要,选择好了怎么做更加重要,我相信我会来微软的,微软也会offer我的。

  

  

  




2。背景解读:弃创业选打工,唐骏走…

双鹰软件公司、美国好莱坞影视公司和美国第一移民律师事务所,1990年到美国读书的唐骏,用了短短两年的时间就成了三家公司的老板。在此之前,他
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