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没有任何借口%2b作者:费尔拉·凯普[美]-第14章

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工作首先是一个态度问题,是一种发自肺腑的爱,一种对工作的真爱。工作需要热情和行动,工作需要努力和勤奋,工作需一种积极主动、自动自发的精神。只有以这样的态度对待工作,我们才可能获得工作所给予的更多的奖赏。
应该明白,那些每天早出晚归的人不一定是认真工作的人,那些每天忙忙碌碌的人不一定是优秀地完成了工作的人,那些每天按时打卡、准时出现在办公室的人不一定是尽职尽责的人。对他们来说,每天的工作可能是一种负担、一种逃避,他们并没有做到工作所要求的那么多、那么好。对每一个企业和老板而言,他们需要的决不是那种仅仅遵守纪律、循规蹈矩,却缺乏热情和责任感,不能够积极主动、自动自发工作的员工。
工作不是一个关于干什么事和得什么报酬的问题,而是一个关于生命的问题。工作就是自动自发,工作就是付出努力。正是为了成就什么或获得什么,我们才专注于什么,并在那方面付出精力。从这个本质的方面说,工作不是我们为了谋生才去做的事,而是我们用生命去做的事!
成功取决于态度,成功也是一个长期努力积累的过程,汉有谁是一夜成名的。所谓的主动,指的是随时准备把握机会,展现超出他人要求的工作表现,以及拥有“为完成任务,必要时不惜打破常规”的智慧和判断力。知道自己工作的意义和责任,并永远保持这一种自动自发的工作态度,为自己的行为负责,是那些成就大业之人和凡事得过且过之人的根本区别。
明白这个道理,并以这样的眼光来审视我们的工作,工作就不再成为一种负担,即使是最平凡的工作也会变得意义非凡。在各种各样的工作中,当我们发现那些需要做的事情,哪怕并不是份内事的时候,也就意味着我们发现了超越他人的机会。因为这自动自发地工作的背后,需要你付出的是比别人多得的热情、智慧、创造力和想象力。

努力工作,优劣自有评说
我们常常喜欢从外部环境来为自己寻找理由和借口,不要抱怨职位、待遇、工作的环境,就是抱怨同事、上司与老板,而很少问问自己:我努力了吗?我真的对得起这份工作吗?努力工作的人,工作会给予他意想不到的奖赏。
不管是你的工作与你的预期有多么大的差距,或者是你的工作有多么的无聊、单调和乏味,我们能做的只能是努力工作。这一点对于刚走向社会的年轻人尤为重要。我的建议是,“如果的确是没什么意义的工作,尽管无聊,也不可一味抱怨,请想些把工作变得更有趣的方法。一件工作是否无聊或有趣,是由你想的,怎么去完成而决定的。
 对工作永远保持乐观的态度,这也是每个人应具有的人生态度。著名主持人弗兰克先生的经历能给我们带来有益的启示。
弗兰克原本是电台记者,十几年过去了,一直没有发达机会,职位和薪水也不是很理想。弗兰克自己觉得,尽管努力工作了,但公司却总是给予他最低的评价。生气的弗兰克经过一番考虑后,很想提出辞呈一走了之。在做出最后决定之前,他向我征求意见。
我告诉他说:“造成现在这种情况,你思考过是什么原因吗? 你尝试过了解其它工作吗?喜爱你的工作吗?你是否真正的努力工作过?如果仅仅是对现在工作或职位、薪水感到不满而辞去工作,你也不会有更好的选择。稍微忍耐一点,转变你的工作态度,试着从现在的工作中找到价值和乐趣,也许你会意外的发现和收获。当你真正的努力过了,到那时再考虑辞职也不晚。”
弗兰克听从了我的建议,他重新审视了他过去的工作经历,并试着多一些乐观的想法,于是找到了以前绝对无法体会的“乐趣”,了解到他的工作性质是可以认识很多人,也能交到很多的朋友,自哪之后,弗兰克广交朋友以,于是不知不觉中,对公司的不平、不满的情绪消失了。不仅如此,数年后的弗兰克在公司内得到的评价是-“擅长建立人际关系的弗兰克。”
很快,弗兰克不但获得了提升,他本人也成为了美国著名的节目主持人。
我们常常喜欢从外部环境为自己寻找理由和借口,不是抱怨职位、待遇、工作的环境,就是抱怨同事、上司、老板,而很少问问自己:“我努力了吗?我真的对得起这份工作吗?要知道,抱怨的越多,失去的也越多,借口只会让你一事无成。”
琳达是我一位西点同学的妹妹,她大学毕业后,进入了向往以久的报社当记者。虽然说是记者,绝没有被指派去担任采访等工作,而是每天做一些整理别人的采访录音带之类的小事情。
做这样无聊的工作是她以前所没有料到的,而日益不满的她,甚至萌生出辞职的念头。我给了她这样的建议:“你是幸运的,你正在接近你最喜欢的工作。如果你觉得现在的工作无聊的话,那只是你的借口,说明你并没有努力工作。你可以试着学习如何快速听写录音带,试着成为快速记录的高手。将来一定会派上用场的。因为听写一个小时的录音带,往往要耗掉三至五倍的时间,但如果精通速记的话,就只要花费和录音带相同的时间就可以完成了,不但合理也省时。”
于是,琳达每个周未都去文化学院学习速记。她精通了速记后,变得能够自如进行录音带的速记工作。6年以后,她以“录音速记高手”的身份闻名各界,因其速记的“更快速、更便宜、更正确”,即使在经济不景气的时候,工作也从没间断过。
下面的故事更值得推荐给每一位正在工作的人。
阿诺德和布鲁诺同时受雇一家店铺,拿着同样的薪水。可是一段时间后,阿诺德青云直上,而布鲁诺却仍在原地踏步。
布鲁诺很不满意老板的不公正待遇。终于有一天,他到老板那儿发牢骚了。老板一边耐心地听着他的抱怨,一过在心里盘算着怎样向他解释清楚他和阿诺德之间的差别。
“布鲁诺,”老板说话了,“您去集市一趟,看看今天早上有什么卖的东西。”
布鲁诺从集市上回来向老板汇报说,今早集市上只有一个农民拉了一车土豆在卖。
“有多少?”老板问。
布鲁诺赶快戴上帽子又跑到集市上,然后回来告诉老板说一共有40袋土豆。
“价格多少?”
布鲁诺第三次跑到集市上问来了价格。
“好吧,”老板对他说,“现在你坐在椅子上别说话,看看别人怎么说。”
阿诺德很快就从集市上回来了,向老板汇报说,到现在为止只有一个农民在卖土豆,一共40袋,价格是多少;土豆质量不错,他带回来一个让老板看看。这个农民一个钟头以后还会运来几箱西红柿,据他看价格非常公道。昨天他们铺子的西红柿卖得很快,库存已经不多了。他想这么便宜的西红柿老板肯定会要进一些的,所以他不仅带回一个西红柿做样品,而且把那个农民也带来了,他现在正在外面等回话呢。
此时老板转向布鲁诺,说:“现在你知道为什么阿诺德的薪水比你高了吧?”
因为态度的不同,同样的工作会干出不一样的效果;而干同样工作的人,也会有不同的体验和收获。
艾伦大学毕业后分到英国大使馆做接线员。做一个小小的接线员,是很多人觉着很没出息的工作,艾花却在这个普通的工作上做出了成绩。他将使馆所有人的名字、电话、工作范围甚至他们家属的名字都背得滚瓜烂熟。有些电话打进来,有事不知道该找谁,他就会多问问,尽量帮他准确地找到人。慢慢地,使馆人员有事要外出,并不是告诉他们的翻译,而是给她打电话,告诉她会有谁来电话,请转告哪些事,有很多公事、私事也委托她通知,艾伦逐渐了大使馆全面负责的留言中心秘书。
有一天,大使竟然跑到电话间,笑咪咪地表扬他。这是破天荒的事,结果没多久,他就因工作出色而破格调去给英国某大报记者处做翻译。
该报首席记者是个名气很大的老太太,得过战地勋章、被授过勋爵,本事大,脾气也大,她把前任翻译给赶跑后,刚开始也不要艾伦,后来才勉强同意一试。一年后,工作出色的艾伦被破格升调到外交部,她干得又同样出色,之后又获外交部嘉奖……
对努力工作的人,工作会给予他意想不到的奖赏。总是做得比应该做的更多,你就会出人头地,这是成功者与穷其一生只能服从别人的人们之间的全部差距。
                             全文完                                   


 
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