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这阵子他疏于过问研究所的事，加上莫主任、游峡克几位挑大梁的相继离岗，红红火火的研究所竟有几分萧飒景象。
傅潮声在主要的实验室中转了转，和各项目的负责人讨论了一些技术问题。当然，绝大部分同志还是对“基因之剑”的研究进展一无所知，所以情绪上未有什么振奋迹象。
他找来临时负责的支部书记，听了听所内近期的情况，提醒道：“不能只盯着项目进度，必须注意精神状态，不能因为丢了一个人、病了一个人、着了一把火，听到些议论，就情绪低迷了。可以组织点郊游、会餐什么的，鼓舞一下。”
交待了工作后，傅潮声独自来到莫主任办公室，他真希望莫行健在疗养期间可以好好休养一下连年的疲惫。以前在这里他曾拼命苦干了十年，那真是一段繁重而轻松的岁月……他注意到莫主任用来随意夹书的，竟是散利痛片的说明书，不由得一阵心酸。蓦回首，正望见墙上大幅的美国地图，他把目光投向华盛顿，那里的广厦长河碧草蓝天自己曾是多么熟悉。如果江之湄能出现，能回来，实验何至于如此艰难，莫主任又怎么会猝然倒下？美国能有多大、美国能有多远？就真正是人面不知何处去么！
傅潮声心潮难平，两行清泪戚然而出，被他旋即拭去。
关于军委副主席来校时是否详细汇报“基因之剑”的事，任副参谋长说的“坦白”必然有所指，尽管讲出来对自己的现状有利，但考虑到陪同人员太多了，江之湄在美国情况未明，“基因之剑”走漏风声，势必对她的安全产生不利影响，保密越好她越安全，所以不能贸然行事。
“善虽小，为之不已，将成全德；过虽小，积之不已，将为大憝。不见干云之台，由寸土之积，燎原之火，由一爝之微，可不慎哉！” （《明史·外戚》）他下决心按照莫主任临行时，写给他的那个字条去办：“绝对把握，相时而动，‘玉在椟中求善价，钗于奁内待时飞’。”这不轻易改变。
第十四章（2）
作者：郭继卫
军委副主席是先视察了科工院，再到医大来的。医大的师以上领导和三级以上教授按要求参加合影，早早地叫来站成梯形迎候。
副主席一下车，傅潮声快步上前敬礼，陪同的军区季司令作了介绍。
“傅校长，傅潮声，好个潮声啊，未见其人，先闻其声。非为风声、雨声、读书声，此乃潮声也。面向部队搞科研搞教学好啊，大学一定要给部队提供更优的人才，更新的理论和观念，更多的科学技术，这些科学技术说到底就是战斗力呀。”军委副主席边握手边说。
“首长的指示我们一定牢记。”傅潮声忙说。见首长如此随和，又有如此评价，心里多少有些受宠若惊和洋洋得意，与副主席的距离似乎一下子拉近了许多。
他跟着副主席，向他介绍政委何懔及前排的领导与专家。
副主席一行照了合影，视察了两个前沿领域的军事医学学科和基础医学、预防医学、临床医学共三个国家级重点学科，到国际学术厅观看了10分钟的学校整体建设发展录像。
该由傅潮声汇报学校整体建设发展情况了。他站到屏幕前面，犹豫了一下，突然示意关掉多媒体汇报稿。
几个校领导有些吃惊地看着他，不知他要干什么。
“副主席、司令员、总部的首长、工作组的同志们，按计划是由我来汇报学校整体情况，多媒体已经准备好了，汇报稿也放在了各位首长面前。但是我想临时调整一下。”傅潮声注意到何政委在向他皱眉头，工作组的几位同志包括任副参谋长，也露出不解的神色，他没有理睬。
“上午聆听了副主席在驻军军以上干部会议上的讲话，副主席对我们如何适应新军事变革，提出了明确要求。我感到备受教育，回来后一直在思索领会首长的讲话精神，给首长汇报这个机会非常难得，相信首长们也希望了解一个军医大学的校长在思考些什么。学校近年来的改革、建设与发展情况，在录像片中和汇报稿中已经介绍了，因此我想就学习首长的指示精神，结合军医大学的建设发展，汇报几点个人想法。”
傅潮声忽然有一种殉道者的感觉，那个成熟与否的提问像报警器似的，不停地在脑海深处闪亮着。这里有一个明显的二律悖反：循规蹈矩固然稳妥，但是未必能给首长留下足以说明问题的印象；要使首长真正了解情况，真正解决问题，就必然打破平衡打破常规，承担更多个人风险。
哪样才是对事业对首长的坦白与负责？
在如此庄重的场合临时改变经过常委审定的讲话稿，去直接表达内心的想法，特别是并不一定成熟和全面的想法，是不太合适的。他清楚不合规矩在军队、在领导均是一个大忌，后果很可能不那么美妙。长期以来有个口号：稳定压倒一切，这句话对他现在尤为适用。而汇报稿是他反复修改过，又熟悉了好几遍，配的多媒体动画图片都是优中选优，绝对精彩，汇报预演过两次，完全能够做到流畅生动。
但是，当他看到面前坐着这么多上将中将，坐着共和国军队的决策层人物，忽然感到这个讲话对他来说太重要了，很可能将是一生中最重要的。
近一个时期以来大事小事发生得太多、太密集，而将来又充满了变数、高深莫测，他毫无信心可言。校长职务就像他的影子，随一天当中时间变化忽长忽短忽而消失，他理当少一点美好幻想多一些各种心理准备。但不管怎样，这个发言的机会是千载难逢的。用这样一个机会，来宣讲自己领导下的大学所取得的成绩——当然是集体的领导、大家的成绩——未免太微不足道、太浪费了。成绩是有限的，也许是他领导水平与方法经验的问题，他的理想并未充分展现出来，如若让他重来一次的话，一定会干得更好；也许他的理想抱负不管时宜与否，总能对他人对领导层有借鉴启迪作用，所以他应该说一些不仅对江山军医大学有益的，而且要对我军军事医学建设有益的；不仅对当前有益的，而且要对今后对将来也有益的；不一定非要与现行政策一致、估计领导爱听的，而是自己确信重要与迫切的东西出来。
林则徐有句话：苟利国家生死以，岂因祸福避趋之？
至于是否有益于个人的名、位、誉、利，又何足道哉！
想到这些，他感到轻松。知无不言、言无不尽，不吐不为快，不管会有什么后果，干脆一股脑倒出来算了。
“第一个思考是军医大学与部队的关系。”傅潮声的嗓音因紧张而有些沙哑生涩，暗想这又是本质当中的国民奴性在作怪。他尽力将之挥去，先从军医大学的现状讲起。
目前的军医大学无论是从规模、摊子和人员数量上来说，堪称世界第一，美军只有一所不及我们庞大的军医大学，俄罗斯、英、法等国的军医学院也没有我们数量多，但是我们的军医大学是不是属于过度膨胀了呢？这主要应从它的人才培养任务上来看。
据了解，美军有卫生军官4万余人，文职人员近5万人，这样一支庞大队伍来保障150万军人，比例并不比我们低。另有10万以上训练有素的卫生士兵，专业保障水平普遍高于我军同类水平。这还不算其强大的技术保障能力和财力支持，卫勤保障实际规模及效能是相当高的。从美军军官学历看，早已实现了全部本科，硕博士超过半数，而我军全本科目标的实现并不是一两年内的事，比美军，也比俄、日、北约乃至印度还低，这也不算同一学历层次实际技术含金量的差别。美军卫生军官一般3～5年便有一次正规进修培训，这也是我们没有做到的。军事医学是整个医学领域中发展最快的部分之一，继续教育任务更重，加之不断出现诸如防新概念武器、 “反恐”等新课题，地方大学短期间内很难弥补这些不足，因而军医大学与它所面对的人才培养任务相比，至少在短时期内，教学实力不是过剩，而是不足。
军队院校为部队服务有得天独厚的优势，但是现在军医大学与部队之间的院墙还没有充分打开，仍存在学用不一的问题。这一问题是操作层面的问题。真正解决好这个问题，除解决好部队卫生干部全员轮训问题外，傅潮声提出必须抓好三个层次的交流互动：学员必须有较长的时间到部队、特别是现代化信息化构成较高的部队见习；教员必须经常性地、广泛地到部队卫生机构代职；军医大学的业务领导必须形成和部队卫生领导干部轮岗交流。而军医大学的一些分队学员队也要按照一线标准要求去建设。
傅潮声的第二个思考是军医大学与战争的关系。军医大学天经地义地为战争而存在，随着人的价值的重新认识对战争观念的巨大影响，现代战争从未像今天这样需要军事医学，而军事医学必须从最基本的结构与功能上，适应满足新军事革命的要求。
从形势和任务上看，军事医学既要着眼于整体的积极防御的战略方针，又要发展高新技术条件支撑的局部进攻作战保障能力；既应准备面对长时期外来技术封锁，甚至经受遭遇初期军事打击后的技术储备和后发效应，又要防范突发作战任务的快速有序地部署展开；既能从容应对标准战争的保障形式，又能够处理非常规战争、反恐怖行动以及民间灾害和大型公共卫生事件。
这许多全新的现实要求，会极大改变目前军医大学的结构和内涵。可以预测，再按普通医科大学的框架模式建设发展是远远不够的，照搬西方国家的军事医学基本运行方式也是难以行得通、用得上的，军医大学必须在科学、技术、装备、快速反应力量建设等多方面，从战略、理论、方法、实践手段等多层次，以各种可能方式全面适应新军事变革。军医大学的教育目标，也