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泛翰研究所虽然只成立了一个月的时间，它的待遇却早就煞红了这个年代科研人员的眼睛。
不算那些托关系进来的非专业人士，本科生月薪就是一千五起跳。有工作经验的本科生具体看情况，两千三千的都有。至于能被涂岸北看上的在读研究生或者毕业的硕士，薪水都是四五千起。
博士或者教授什么的，在泛翰研究所都能落上一个实验室主任或者项目负责人的位置。底薪虽然只有六七千，但算上奖金、福利。轻轻松松就能上万。
泛翰帝都研究所这边八百科研人员，每月的薪金待遇指出，几乎就能和晶圆厂、电子厂以及新科公司三家的薪水总和持平。
在这个国。务。院津贴也只有一百块，国家研究所里博士也只有每月几百块钱的年代里。泛翰集团这块招牌可算是打出去了。这样的薪金水平，别说国内了，几个在帝都设立了技术研发中心的外企。也没有这个价码啊。
这些科研人员算是至少提前十年，享受到了金钱对知识的尊重。
看着身边造导弹不如卖茶叶蛋的。学成个院士甚至还不如个挖煤的，花十年时间念个博士出来。却要给小学辍学的同学打工……
哪怕不是本专业的职位，穷怕了的研究员们也愿意去试一试。最后就是好多博士甚至都来抢硕士的岗位。好多硕士则去抢本科生的岗位。有经验的本科生，去抢应届生的实习岗位。应届实习生更是早十年，发明出来免费实习的招数。
这里面受到触动最大的却属邵世明的老单位，邮电部的一七三所。
别人只是看到泛翰帝都研究所的薪资高、待遇好，可是一七三所里谁不知道邵世明如今是什么情况？自打搭上了他那个年轻的同学，现如今他不仅去了美国，更成为了百万富翁。听说在美国手下管了一大帮的正宗美国人，每天在别墅里就着湖景喝咖啡，轻轻松松就把工作办了。
邵世明他的人虽然已经不在一七三所了，但他的名字却成为了一七三所的传说。
有邵世明的珠玉在前，不少人的心思也就活泛开了。一七三所里谁有几斤几两，大家互相之间都是知根知底。就算比不了人家老同学的情分，自己去了泛翰集团起码混个万把块的月薪不成问题吧？想当初周硕在一七三所里借设备调试软件的时候，好些个人可是都给他打过下手的！
自打计算机报刊登了软件学院的招聘启事，一七三所的所长赵夏安教授这几天明显的感觉到所里的气氛不对了。研究员们做事总是心不在焉，没事儿的时候则两三个人聚在一起说悄悄话。
然而这时候毕竟是九十年代的中国，一份国企的工作可不仅仅只是工作这么简单。虽然社会上下岗已经不是什么新鲜事儿，但没有哪一次是会受到工人欢迎的。同样在不虞倒闭的研究所里，能下定决心脱离这个体制的还是少数。
哪怕真的有人想要去外面闯一闯，也更乐于使用停薪留职这样的方式给自己留一条后路。
江清月这一天早上，一如往常的扎着她的马尾辫，带着厚厚的塑料玻璃质地眼镜。然而不同的是，她竟然拦在了赵夏安教授前进的路上。
“所长，我要辞职。”她静静的吐出这么一句话来，仿佛是要请假去门口买一份盒饭一样。
“辞职！”赵夏安教授还没有反应过来，周围就响起了一片吸气的声音。
“小江。”赵夏安认真的看着江清月，像是不认识她似的，仔细上下打量了一遍说道“你说你想要辞职？”
“是的，请赵教授您能批准我的辞职。”江清月认真的点了点头。
赵夏安皱了皱眉，问道“说说为什么？你知道，我一直以来是很看好你的。在一七三所里，你是非常有前途的一个好苗子。”
“我……”江清月看着赵夏安教授有些失望的神情，羞愧的低下了头说道“我去参加泛翰集团绣城软件学院的应聘了。”
赵夏安愣了愣，叹道“泛翰集团只是一个私企，哪有国家的研究所稳妥？哎，你这也……太冲动了。”
江清月抬起头来，倔强的摇了摇头道“赵教授，我自从到一七三所以来，您一直对我关怀有加，而我也一直把您当做是我的老师。但您不会明白，我辞职并不是一时冲动。相反，是经过深思熟虑的。而且，您不知道我面试的时候看到了什么……”
江清月似乎陷入到了自己的回忆中，她感慨的说道“您知道我大学学的是光电技术专业，毕业之后就一直在一七三所工作。但我的工作能和激光扯得上关系的，恐怕也就只有光纤发射器了。可你知道我在泛翰研究所看到了什么吗？德国产的bk1194型30kw的激光发生器，那才算是激光啊！是用来在硅片上面蚀刻集成电路用的！那一台激光发生器就能值咱们的一个实验室，在一七三所我恐怕永远也用不上……”
赵夏安看着江清月欣然神往的神情，突然发现她说的好有道理，自己竟然无言以对。是啊，既然一七三所提供不了这样优秀的条件，又何必耽误了她的前途呢？
赵夏安沉默了半晌，僵硬的点了点头，答应道“好吧，既然你执意要走，那一会儿就去我那里办手续吧。”
赵夏安教授说完，有些心灰意懒的摆了摆手，留下了如愿以偿的江清月。
“小江，你辞职家里同意了？”看到赵夏安走远，旁边早就按捺不住的同事连忙跑了过来问道。
江清月得偿所愿，喜笑颜开的说道“哈哈，我瞒着家里去的。要让我妈知道我辞了研究所的工作，非得把握屁股打开花不可！”
“哎，那你过去，泛翰研究所给你开多少工资啊？”
“我的编制不是泛翰研究所，而是绣城软件学院，只不过目前会在泛翰研究所那边工作而已。”江清月唱着歌，跳着舞转了一个圈，开心的说道“工资嘛，也没多少。试用期三个月，每月三千。转正之后两年内，工资保证能够涨到五千！”
“吓？五千？”同事吓了一跳，心里不由自主的计算起来。研究所的工资向来不高，初入职的年轻人能有五、六百就不错了，这么一算的话两年后江清月的工资岂不是自己的十倍？！（未完待续……）
第二百五十八章 入职见闻
当然，不可能所有的单位，都像赵夏安教授一样顺顺利利的放人。这时候，周硕便可以高高举起尚方宝剑来，看看谁敢反对科委大领导、堂堂国。务。委。员的意见。
怎么，不服气？在科技界这一亩三分地上，谁又敢真的硬扛这样带着红头的文件。但凡有研究所或者科研院校稍有迟疑的，不用周硕出面，自然有已经疏通好的上级部门，把手续开到这些所长、或者院长的桌子上。
周硕大肆在帝都搜索半导体行业的人才，不仅是软件方面，硬件、系统和通信等方面的人才也都如饥似渴的收入囊中。这不仅是一种表现实力的态度，更是一种制造压力的方法。
这些院所虽然被周硕手里的批示压住，但却不代表会就此心甘情愿。这样一级一级的压力传递上去，上面也要考虑是否真的可以给私企进入908工程解绑。
上面已经习惯了在经济领域里面国退民进，那么是否也准备好了在研究领域里面国退民进？事实上谁也不能否认中国的科研力量，私企也是重要的组成部分。二十年后国企出身的梦幻集团收购ibm的个人电脑业务，美帝几乎是双手奉送。为何？因为梦幻集团的核心技术都是来自intel和微软，它做的再好最后还是美帝收益。
但私企出身的华星集团，却被美帝视为大敌。以此何故？不外乎华星持续的科研投入，让他们掌握了网络设备的核心技术。奥黑要重振“高端”制造业，不怕梦幻集团，却偏偏对华星集团花200万美元收购3leaf公司这样的小事严防死守，孰优孰劣一目可知。
但私企科研力量的崛起，至少也是十年以后的事情了。周硕想要取得908工程的入场资格，却不能一直这样慢慢的等下去。不过想要让人正视他拥有的力量，这样的变化总要有一个发酵的过程。尤其是以九十年代政府机构的办事效率来说，压力总是和效率成正比的。
周硕目前所做的一切工作。目的就是加快这个发酵的速度。虽然他的办法就是不断的撒钱，但撒钱也是有讲究、有技巧的。官僚们不感觉到疼、不感觉到威胁，有的时候光有压力也总是喜欢装睡。
江清月站在泛翰帝都研究所的门前，拿出发给自己的聘用证书。这是一张天蓝色的对折铜版纸。上面有着泛翰集团的logo和她的详细信息。一个穿着泛翰集团统一工作服的工作人员，热情的从她手里接过聘用证书核对了一下，然后帮她把手里的东西接了过来。
江清月打量着已经初具规模的建筑群，奇怪的问道“泛翰集团好像特别喜欢天蓝色，你们的标志、工作服，还有建筑的颜色，都是这一种。”
工作人员骄傲的笑道“这是企业ci，ci你知道吧？就是企业形象视觉识别。”
接待人员也是好脾气，面对的又是个美女，自然愿意把自己知道的情况说个兜底。见江清月似乎不怎么了解ci的作用。便滔滔不绝的说道“这个企业形象视觉识别嘛，其实说白了就是广告的一种方式。以往咱们国家的企业，都是给产品打广告，但是产品热销个几年过气了，这名声就算废了。这个ci则是要求企业在对外宣传中使用统一的视觉元素。这样有系统的延续下来，几年、十几年后人们不仅记住了产品，更会记住这家企业……”
企业形象视觉识别是最早在中国得到广泛应用的现代企业理念，本身的概念又不复杂，而且效果好、投入小。江清月听了几句，就已经完全明白了这么做的好处。国内企业其实流行做ci并不晚，早在八十年代末太阳神集团就以它的ci策略一举闻名。但社会上肯踏踏实实把ci做好的。确实也不多。最多就是做一做标准色，把logo印的到处都是。
ci概念的泛滥，反而让人对它的印象打了折扣。像泛翰集团这样认真将ci贯彻到每一个细�