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“你可以这样说。”约瑟夫笑着耸了耸肩，但他知道，这是因为雨果对他的理解，如果换成其他人，也许他早在金球奖事件爆发之前就丢掉工作了，“可问题是，雨果，对于你的事业发展，我提供的帮助真的很少很少。”
“闻香识女人，是集体试镜，‘义海雄风’是帕西诺的介绍、尼科尔森的引荐；‘西雅图夜未眠’是通过莱纳牵线搭桥的；而‘辛德勒的名单”你知道，这是超级阿尔的功劳；至于’低俗‘和’生死时速”这也都是你的选择。”
约瑟夫说着说着，就发现自信在急剧减少，“看，雨果，我根本没有给你提供任何帮助，别人看来，这些工作机会都是我为你拿到的，他们肯定的是我的眼光。但问题是，这些工作机会都是你自己赢得的，而且选择这些作品也都是你的眼光。”
这才是问题的症结所在，约瑟夫发现自已经纪人的三年生涯里，能够称得上是亮点的瞬间并不多，也许“西雅图夜未眠”的分红算是一个还有不久之前将特蕾西一雅各布斯的阴谋完全破坏也算是一个。但除此之外，确实是寥寥无几
雨果听到约瑟夫这话，也只能是沉默了下来，他对于经纪人的工作了解不多，他没有办法去反驳约瑟夫，“乔，你知道吗？在我看来，经纪人的工作就是，利用自己的人脉为演员挑选剧本，利用自己的能力去处理演员和媒体之间的关系，其实真正掌握决定权的，从来都是演员，不是吗？”
约瑟夫没有说话，但他明白雨果的意思，其实从狭义上来说，经纪人的工作确实是如此，人脉范围和危机处理能力是核心价值。
“所以，我认为你是一名出色的经纪人。”雨果没有多说什么，但是站在他的角度来看，却不是约瑟夫说的那么糟糕，“乔，虽然你在工作有过失误，但你总是能够把事情安排的井井有条，让整个情况看起来一目了然，你看，无论是也影工作还是音乐工作，你总是合理地安排着，没有任何差错，还有宣传行程也是如此。再就是，虽然你在剧本挑远方面给我的意见不多，但你现在已经建立起自己的人脉，为我赢得更多剧本机会，而且和媒体之间的关系你也逐渐找到了诀窍，不是吗？”
约瑟夫经过了长时间的磨练，其实现在的确是一名不错的经纪人，能力已经彰显了出来，雨果认为约瑟夫缺少的应该是信心，“最重要的是，你是一名有热情有良心的经纪人，相信我，如果没有你的陪伴，也许在当初‘大河恋’试镜失败的时候，我就已经放弃了。你陪伴我一直走到了今天，虽然我不知道这算不算是成功，但我却坚信，你也是我目前成绩之中的一份子。我们是朋友，也是搭档。”
约瑟夫看着眼前的雨果，眼眶不由有些发热，这让他狼狈地避开了视线。
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东山再起724三论经理
约瑟夫深呼吸了一下，将嘴角的笑容重新勾勒起来，抬起头仔细地打量着眼前的雨果，彷佛今天才是两个人第一次见面似的，这眼神让雨果不由皱起了眉头，扯了扯嘴角说到，¨难道你突然被异形附身了？”
约瑟夫立刻就被雨果逗笑了，直接就笑出了声，他摇了摇头，¨我只是在想，明明我才是你的经纪人，明明我比你年长三岁，但为什么每次遇到困难，都是你在安慰我？都是你在劝解我？”
回想到过去，有许多次似乎都是如此，困境之中总是雨果率先打起精神，然后重新获得力量，将希望实现的可能性牢牢握在自己手中。在雨果的身上，约瑟夫学到了许多东西，这也是约瑟夫觉得最神奇的地方。
要知道，在好莱坞这个名利场之中，被镁光灯笼罩的艺人们要保持清醒的理智，从来都不是一件容易的事，所以更多时候，经纪人才是那个泼冷水的旁观者，然后成为站在艺人身后的掌舵者。但雨果显然不是如此，似乎经历了1991年的起起伏伏之后，金酸莓奖之后，雨果就变成了另外一个人，洗心革面，然后一步步走到了现在。
仔细想来，所有的转折点都是从金酸莓奖升始的。约瑟夫那悠久的记忆唤醒了最深处的想法。
雨果自然不知道约瑟夫的想法，他嘴角不由自主就勾勒起一个浅浅的弧度。如果约瑟夫也像他一样，经历了穿越这样不可思议的事情，虽然只是灵魂的转嫁，但却好像是生命获得了第二次机会一般，那么约瑟夫也肯定会像他一样珍惜这次机会的。
¨乔，你知道，我从十四、十五岁就进入这个圈子了，虽然我不想麦考利ˉ卡尔金那样登上过巅峰，但我还是经历了许多事情，我迷失过，我也辉煌过，我还曾疑惑过。所以，当我在生死关头徘徊时，脑袋顿时就变得清晰了，我知道自己想要的是什么，我愿意为之拼搏和奋斗。”
这是雨果自己的真心话，除了穿越的事实被隐瞒了之外，这就是陈雨果和兰升斯特灵魂深处最真实的想法。
¨安慰你？劝解你？”雨果笑着摇了摇头，¨不，我只是不断在自我鼓励罢了，或者说，自我催眠。消极地看待问题也是过一天，乐观积极地面对困难也是度过一天，我只是选择后者罢了。”
雨果朴素的话语让约瑟夫轻笑了起来，的确，金酸莓奖颁奖典礼那个夜晚，雨果因为毒。品在生死边缘挣扎之后，死里逃生，从那以后雨果就升始选择了积极直面惨淡人生的道路。这一路走来，即使是再大的困难都没有让雨果退缩，无论是¨辛德勒的名单”里对演技的挑战，还是¨生死时速”里对身体和心理的极限冲破，都是如此。
莫名地，约瑟夫又想起了雨果戒。毒的那段时间，也许，从那时候升始，雨果就已经坚定不移地走上一条截然不同的道路了。
¨不管你怎么说，但事实就是，走到今天的位置上，你的努力远远多于我的工作。”约瑟夫淡然地说到，没有不甘，没有抱怨，没有遗憾，只是坦然地承认这个事实，¨你不要多说什么，你我都知道这是事实。”虽然约瑟夫没有看向雨果，但他也知道，以雨果的个性，肯定会安慰自己的，所以他这才主动说到，果然就听到了雨果的轻笑声，¨我认真想过了，不管我是否有经纪人的潜质，但就目前来看，我还是需要继续努力。”
约瑟夫转头看向了雨果，微笑地说到，¨所以我才想，也许这一次就是机会，让我认清自己的机会。凯奇他们如果能够离升，也许会让我重新脚踏实地地升始努力。所以，我没有挽回他们，我也没有去做任何应急措施。”
此时此刻，约瑟夫也想明白了，任何事情都是一体两面的，也许表面看起来是一个糟糕透顶的局面，但说不定实际上就是一个全新升始的机会。就好像当初雨果的金酸莓奖一般。
雨果看着约瑟夫，他也不知道该说什么了，毕竟他对经纪人的工作了解实在是太少，他自然也无法理解一个经纪人同时拥有三名或者更多艺人时，要在众多工作之中寻求一个平衡的困难。
¨你知道吗？其实在签下马特和本之前，我只有你一个艺人的时候，我反而更加得心应手，我享受不用在办公室里工作的时光。”说到这里，约瑟夫自己就呵呵地笑了起来，¨所以有时候我就在想，我是不是不适合当经纪人，也许比较适合当经纪人的秘书之类的，又或者是像萨摩拉那样的助理。”
雨果坐在原地也被约瑟夫逗笑了，可是笑着笑着，脑海之中突然闪过一个思绪：为什么约瑟夫不能成为他的经理人呢？
其实过去两年时间里，约瑟夫就更像是雨果的经理人，而不是经纪人。约瑟夫处理着雨果身边各种各样的杂物，保证雨果能够专注在自己的工作上；当剧本进来时，约瑟夫会首先过目，然后交给雨果，最终由雨果做决定，这也是经理人和艺人的相处模式。
正如约瑟夫所说，如果是经纪人，那么他会率先自己经过挑选，然后推荐给艺人，按照经纪人的规划，对艺人的演艺事业进行安排；但如果是经理人，他就是从经纪人那里接过剧本，初步阅读审核之后，告知艺人自己的想法，最终由艺人自己拍板。显然约瑟夫和雨果过去的相处模式就是后者。
一般来说，经纪人是利益至上，以公司利益、以自己利益为优先考虑对象，经纪人手下的演员有许多，他希望自己所有的演员都能够取得好成绩，就好像去年七月份之后，约瑟夫手下拥有四名演员时的情况。但显然，这几个月的情况可以看出，约瑟夫并不是一名合格的经纪人，这也是约瑟夫产生自我怀疑的原因。
但经理人却略有不同，经理人也可以说是利益至上，但他是以艺人利益为优先考虑对象，他的所有利益都是和艺人完全挂钩的，经理人必须一心一意为自己的艺人考虑，与经纪人争，与制作公司争，与媒体争，所有举动归根结底就是为了自己的艺人。在去年七月之前，约瑟夫和雨果的合作关系就更像是如此，而约瑟夫做得显然不错。
当然，由于经理人和艺人之间的亲密关系，所以信任是最重要的环节，这也是大部分艺人会选择自己亲人担任经理人的原因。如果经理人和艺人之间产生了分歧，而且不可调和的话，这对于艺人才是最大的打击。经纪人不好，可以随时更换；但是经理人出问题，这就是致命的了。
麦考利ˉ卡尔金就是好莱坞最典型的例子，依靠¨小鬼当家”成名之后，他的父母虽然挂名是经纪人，但其实他们真正的身份是经理人，他们完全把麦考利当做了挣钱机器，结果导致麦考利小小年纪就升始耍大牌，甚至过早接触毒。品、酒精；同时还让各大制片公司都对麦考利敬而远之，直接葬送了这位好莱坞历史上最伟大童星行列的演员所有事业前景。
某种程度上来说，经理人可以算是艺人对外的第一道防护网或者是代�