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的程度。
第145章 人事调整
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审议过政务和各大企业、军方的计划之后，宣布着届会议即将结束。30号，进行了四天的会议最后一天的上午，季峰提议道：“岛内的物业管理你们认为有必要整合起来吗？”
金柄立一呆，有些诧异道：“BOSS，物业公司有这个必要吗？现在的物业公司都是小型的，基上都是为了服务广大业主和商户的，那块相对来说比较分散。”
金同浩眼珠一转，顿时领会了季峰的意思，看着金柄立这位市长笑道：“我认为BOSS考虑的很对，今年业主与物业的矛盾比较突出，适当的整合起来，提升物业的服务水平和态度还是很有必要的，尤其是将众多的小型物业公司整合起来后，更加适合他们做大做强，同时也能让其资源得到合适的调配。”
林慧笑道：“我认为最好是整合成几大物业公司进行竞争，物业是我们所有人的后勤服务者，岛上的物业公司没有一千也有八百，这样的一盘散沙最少是不合适走出去的，整合了之后，可以挑选几家大型合格的物业公司走出岛去，尤其是随着开城的建设进入倒数时期，那边的物业市场还是很大的。”
其他众位大佬们也纷纷表示赞同，立即让金柄立有些尴尬起来，擦，自己真是嘴欠，老板既然提出来的那就肯定是有什么想法的，自己居然认为没有这个必要，这不是和老板唱反调吗，不行，自己得赶紧弥补。
“BOSS，是我的工作没有做好。我先向您检讨。太多的物业公司确实不好管理，如果能够整合成三到五家，这样我们政务部门管理起来会更加方便，同时在他们的资源调配上也更加合理，即可以让他们产生良性竞争，同时又大大的减小了管理成，我回去之后会立即着手准备这件事情。”
季峰看大家都认为可以整合，七嘴八舌的赞同整合提议，忙摆手笑道：“物业是服务所有岛内的居民和游客、投资者的。整合在一起有必要吗？有，却并不是绝对的，有些物业公司的服务质量低，服务态度差，已经引起了很多业主和投资者的不满。所以我在想着。我们是否能够成立一家隶属于全岛岛民的物业公司，所有的岛民都是其股东，由岛民们选出自己认为合适的代理人，组成不超过15人的董事会，董事会成员并不是固定的，每年进行一次重新选举，不合格的董事成员顶多干一年。下一年度就会被踢出董事会。”
“重大事项由董事会研究决定，包括物业公司的人事任命以及服务规范、收费依据等事宜，这家公司在稳定之后可以拿到国外去上市，让所有的岛民们可以在闲暇之余获得一份额外的收入来源。尽管可能不多，却可以让大多数的岛民们来关心自己的物业公司，如此一来物业公司身就是为了各大股东服务的，干不好的话相信岛民们自己就会把相关的责任人揪出来。我只是有这么个想法，你们帮我看看是否可行？”
听到季峰的话。现场的数十位大佬们不由有些目瞪口呆，一个物业公司罢了，有必要这么复杂吗？全岛岛民眼下可是35万人呀，让35万人来选出15个董事，可有点太麻烦了，不过季峰的提议确实很不错，物业公司身就是服务全体岛民和投资者、游客们的，干不好的话股东们第一个就会提出意见来要求改正或罢免。
大家议论纷纷了一个上午后，临近中午前确定下了季峰的提议，成立济州物业（集团）总公司，其下分为济州岛物业公司，服务范围仅包括济州岛，纳土纳物业公司，管理即将接手的纳土纳群岛所有物业，海外物业分公司，将以开城市为第一站，全面向海外进行扩张。
从一开始，这家物业总公司的定位就相当明确，做为政务部门的一个补充，服务所有的业主和投资者、游客。而境内与境外却又不同，境内的采用竞争机制，纳土纳群岛物业公司并不限定经营区域，尽管其主要是服务于纳土纳群岛地区，但却可以在济州岛内与济州物业竞争。但纳土纳群岛也只享有五年的特权期，五年后济州物业便可以去他那边竞争去了。
海外物业分公司却是将所有的力量集中到一起，全力进军海外市场，尤其是目前空白的朝鲜，要知道那里在季峰的影响力下，小金童鞋可是已经展开了轰轰烈烈的改革开放序章，尽管现在最大的合作伙伴就是季峰，可其他的国家也不是一点都没有，物业既然是为全体岛主谋福利，那何不让他们及早的去那里抢占市场呢，尤其是凭借着季峰和小金童鞋良好的关系，在那里赚钱是肯定的，只是赚多赚少的问题。
趁着上午最后还有十几分钟的时间，季峰再次提议道：“你们认为把泰迪熊放养如何？让它们到HNS里去自由的生活，总比被困在笼子里更舒适吧，人还不想被成天关着呢，更不要说动物了，尽管它们并不会开口说话，可我想它们肯定也是希望有自己的活动空间的。”
林慧是当初第一个见到泰迪熊的，甚至还亲自喂养了一段时间，和几个小家伙的感情很深厚，有些担忧的道：“老板，散养当然最好了，可万一它们被人猎杀了或者逮走了怎么办法？”
金柄立却是认同的点头道：“这个到不用担心，岛上的猎场只有那一个，其他地方的枪支收缴的很干净了。被逮走的话更不可能，海关部门加强一下就可以分辨得出来，再说泰迪熊的个头很大，他们就算想偷偷运走也不可能，只要在岛内就没问题。”
季峰微微点头，干脆道：“那回头你去通知博物馆一声，让他们开始在HNS散养吧，派两个饲养员过去跟踪一段时间。今天晚上我会接收一个新的物种，到时候一块散养到那里去，博物馆那边就各留一对给游客们看看过度一下，下一步也要实施散养，想看更多就让他们去HNS吧，正好还可以带动那边的旅游市场。”
吃过午饭后，下午总结大会前，季峰将几天来审议通过的各个开发计划与投资方案全部签署通过，并对部分高层人员的职位和人力资源部做出调整。
人力资源部原来在政务下面了。可随着其管辖的事宜越来越多，尤其是季峰需要这个部门承担更多的责任事务后，决定将其单独出来进行扩充，直接向自己负责。
除之前陆续宣布的人事任命外，季峰任命林慧为济州岛驻韩总秘书。全力协助自己管理朝鲜的各项事业，机构设立于开城，同时将机构扩充到百人规模。
航空公司地面经营部部长王子轩提升为航空公司副总裁，全面负责航空公司规划设计、扩张等事宜。
能源集团石油事业部部长李浩南提升为能源集团副总裁，继续统管全部石油相关产业；电力事业部长柳炎彬提升为能源集团副总裁，继续统领电力相关产业；李明德升为集团副总裁，主抓企业经营与管理。
任命尼丹斯为济州银行副行长。全面负责济州银行向外扩张的事宜，米兰达为济州银行副行长兼纳土纳群岛分行行长，原济州银行（韩国时期）副行长李明哲为济州银行副行长兼济州分行行长。
济州银行提升为集团性质，旗下将设立济州分行、纳土纳分行、韩国分行、朝鲜分行。除继续做好季峰的财政大管家外，将向国际化进军，朝鲜的业务在季峰当初回来后不久就展开了，只是以前并未设立分行罢了。和小金童鞋的关系摆在那里，再加上斯帕克的提议。季峰自然不会拒绝。同时韩国因为与济州岛千丝万缕的关系，手下众人认为还是应该将韩国事业部提升为韩国分行，尤其是济州银行的前身原就有一部分在韩国的情况下。
任命金英敏为济州娱乐集团总裁，将艺人培养、管理与经纪等事业从电视台剥离出来，连同济州电视台刚刚收购的**公司一起交由其打理。未来的济州娱乐集团，不仅仅只是面向岛内及亚洲，将是着眼于世界性的大型娱乐公司。说起**公司的收购速度，就连季峰都有些吃惊，上次自己提出后不到两周就给收购了过来，后来问了问才知道，丫的电视台已经和**勾搭很久了为这事。
季峰的岛屿除了发展旅游、教育、高科技之外，娱乐产业包括电视等传媒产业是确立的第四大支柱主业，关键的还是这东西季峰手里有资源呀，人力资源的问题可以在现行世界解决，未来的歌曲、电视、电影等完全可以去集市上购买，反正这东西价格也并不算贵，正好可以在现行世界里来大力发展，最重要的还是成不算高，再加上一旦发展起来之后的这些明星们的粉丝，还可以大量的拉动各个岛屿的旅游市场，要知道这些人的粉丝数量可着实不少，世界各地的都有，每年拉个几百万人过来旅游和玩一样。
再加上徐贤一心还想继续她的事业，季峰干脆决定做大做强娱乐产业，和支柱型的旅游产业正好可以相辅相成，相互推动。
季峰签署的也只是各集团副总级的大人物，数百参会的中层当中，有近一半得到了或多或少的提拔，就算没有提拔的薪水上也上涨了一截，让他们每个都很是高兴。
为期五天的会议落幕后，持续关注着这次会议的岛民们都欢喜不已，高福利能够得到长久的保证让他们很是开心，岛主季峰主动提出的物业集团，却又让他们获得了额外的收益机会，最重要的是让他们成了岛屿上某一产业的话事人，尽管只是物业集团，却也让他们很是激动与满足了。毕竟这可是之前他们从来都没有想到过的事情。
尽管各大集团的年终奖金还没有计算完毕，要等到春节前才会下发，可看到季峰赚了如此多的钱，一些业绩较好的企业员工们，无不想着今年自己会收获多少奖金，就算业绩并不太好的企业员工们，也想着季峰今年会不会发发慈悲，额外给自己个大红包。
但无论他们如何猜想，一切只有到了春节前才会知晓。而眼下，另一件大事正悄悄进入了大家的视线——�