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整整一下午的时间，各个高层人员发言极为踊跃积极，对于秦安逸所提出来的规则和流程进行了完善和在一些地方提出了更好的办法。
秦安逸虽然有着麒麟在大脑当中，但毕竟只是一个人，麒麟的思维方式又受到秦安逸的影响，所以制定出来的这个东西在细节上还是有些瑕疵。
但是经过了这么一下午的头脑风暴，基本上将整个过程都处理的极为完善了。
所以会议刚刚结束之后，秦安逸便心情大好的直接将王智和孔轩带回了办公室。
今天的会议能够如此顺利，两个人所起到的作用是功不可没的。
很多时候，身为领导者都必须保持一定的神秘感和距离感，如果总是需要领导者本身赤膊上阵，图穷匕见，那么只能证明领导者是有问题的，他的下属也是有问题的！
身为领导者，更多的情况下要掌控大局，至于细枝末节的东西，自然应该有其他的左右手去完成，这也是过去的大半年时间里，秦安逸几乎没有对阿特维尔的发展干预太多的原因。
而今天的会议，王智表现的也让秦安逸极为满意，孔轩强力控制的军队不出问题，王智对于自己控制的行政部门也能够有效进行疏导，这两点能够保证，阿特维尔就不会出乱子。
“今天的事情不错，完成的比预期的好，我们要抓大方向，要对抗巨人，就必须抛开脑海中的山头主义，至于那些争权夺利、维护自己圈子的事情，不是不可以干，毕竟人本逐利，天下熙熙攘攘，皆为利来利往，这是很正常的事情。但是必须要看清时候，在什么情况之下可以去争。显然现在是不合适的，什么时候巨人都被消灭了，人类重新成为这个世界的主人，你们爱做什么都可以，我是懒得管的。”
秦安逸坐回了自己的坐位，看着眼前王智和孔轩小心翼翼端着茶杯的样子，笑着说道。
“大人心胸宽广如海，吾等自愧弗如。”王智赶忙说道。
“得了，不用拍我马屁。你这段时间很忙，关于指导公司的事情已经让你忙的有些头重脚轻了，我却偏偏又给你找了这么个麻烦的活，你别在心里骂我才好。”
秦安逸摆了摆手，开着玩笑道。
王智赶忙佝偻着身子连道不敢，哪怕明知道秦安逸是在开玩笑，态度上王智也不敢有丝毫不恭。
明明秦安逸从来都没有和他红过脸，可有的时候事情偏偏就是这么奇怪，随着接触的越来越久，王智就对秦安逸越是敬服。
哪怕秦安逸始终对他都保持着足够的尊重以及信任，王智却是打从心眼里的对秦安逸越来越敬畏。
“总之这两件事都要仰仗你了，指导公司的那个流程我昨天晚上已经直接看了，做的不错，没有什么需要改的地方，你组织人手去和其他十二家公司接触，要充分沟通，让其他十二家公司都明白所有的环节和关键点，务必保证流程的公开和公正，这是我们阿特维尔第一次以这种地位来仲裁一件事情，事情的本身很重要，但是对于我阿特维尔来说，意义却更加重要，不容有失。”
秦安逸伸手在桌子上无意识的敲着手指，吩咐道。
王智赶忙拍着胸脯保证，也明白秦安逸要表达的是什么意思。
十三家公司联盟，十二家公司参与竞争，唯独阿特维尔负责仲裁，无形中阿特维尔的地位就比其他十二家公司都要高了一头！
联盟领导者的地位完全可以借此迈出第一步！
“至于这个人才选拔，孔轩那边要盯的紧一点，让王智的那个女护卫跟你一起，海选的评审主要由d地区的人来担当吧，每一个确定下来的人选都必须交叉评比，具体的按照咱们下午订下来的那个流程去做，杜绝任何徇私的情况发生。如果出现问题，我就打你的板子。”
秦安逸看着孔轩说道。
孔轩也是赶忙表示保证绝无问题。
“当然，后勤方面的问题你和王智直接沟通，这件事要做出声势来，宣传要到位，不仅仅我们阿特维尔要做到无人不知、无人不晓，也要让其他十二家公司的人听闻到风声，我希望第二轮等到我亲自进行筛选的时候，看到的都是真正可堪造就的苗子！如果里面有哪怕一人是在浑水摸鱼的，你就别想好过！”
秦安逸的语气有些严厉，孔轩却是毫无惧色，心里面早就打定了主意，这次必然不会出任何纰漏。
“看到你们两个信心十足的样子，我也就放心了，阿特维尔的崛起不是我一个人能够做到的，过程中需要太多人群策群力，我只能给你们提供一个方向，具体要怎么做，终究是你们的事情。王智，中午的时候我和孔轩商量过，行政人才缺乏是我们现在比较严重的问题，已经开始制约公司的发展。所以我想，由你来牵头，制定一个行政人才后备梯队的培养机制和体系，这是我们近期行政后勤工作的重点，你要抓起来。”
看着王智和孔轩都一副尽在掌握的样子，秦安逸满意的点了点头后忽然说道。
王智顿时心下一凛，赶忙躬身答应下来。
第一千三百四十六章 布局
最近一段时间，十三家公司联盟内部非常热闹。
究其原因，正是由于阿特维尔公布了关于竞争贝森指导公司名额的相关规则和流程。
这些规则和流程明明白白，而且极为细致，最关键的是，原本一开始十大公司都认为贝森的指导公司只会是在其他三大巨头内产生。
毕竟无论是公司实力还是其他各项指标，他们十大和四巨头之间的差距都实在是太过巨大。
可偏偏当规则和流程出来后，让所有人大跌眼镜的是，如果真的按照规则和流程上所写的来竞争的话，三巨头相比于十大公司，竟是没有任何优势！
这个流程和规则将一切都限定在了最公平的程度上，根本不理会公司之间的硬实力，只是关注于指导公司本身对于联盟的理解以及在对于联盟事务的钻研程度！
客观上来说，就是对于理论上的东西要求更高，而尽可能的没有去规定实际基础规模上需要达到的标准。
按照规则和流程下面的详细解释，阿特维尔对于指导公司的定位是能够帮助贝森尽快的融入联盟，同时也能够帮助贝森在最短的时间内习惯联盟的节奏以及相关的联盟事务。
而并不是将贝森当成傀儡，成为其他公司的附庸。
在这一点上，三大巨头并不具备优势，因为根据最初联盟建立时候的原则，十三家公司在联盟之内，理论上地位都是平等的！
所以相关的联盟事务，十三家公司都有足够的发言权，过往的大半年时间，三大巨头也并没有在这上面下什么功夫，因为在三大巨头看来，没有意义，只有硬实力才是硬道理。
却没想到，阿特维尔偏偏就提出了这样一种竞争的方式。
哪怕三大巨头公司都想到了秦安逸不可能真正的将贝森毫无保留的拱手送出，却也没料到阿特维尔竟然会来这么一招。
关键是，虽说这种指导无法将贝森完全掌控，却也能够一定程度上影响贝森公司，并且加大对贝森公司的渗透！由不得三大巨头不动心。
尤其是安布雷拉，作为最早贝森公司的支持者，他们对于拿回贝森公司的实际影响力更是志在必得。
当这个规则和流程公布之后，安布雷拉没有过多调整的就一头扎入到了准备当中。
至于原本对于指导贝森没抱任何希望的十大公司，也在这种规则下看到了机会，面对着真正有可能取得的利益驱使，十大公司也是完全抛开了对于三巨头的忌惮！
实在是这个机会太让人动心，对于十大公司来讲，这个机会简直就是他们腾飞的契机。
比如东华和圣福耶，若是能够争取到这个机会，成功的将自身的影响力渗透入贝森公司，那么它们甚至将拥有能够成为下一个巨头公司的可能！
正是这些情况凑在一起，这才使得十三家公司联盟内部近期无比的热闹，为了保证对阿特维尔总部消息的及时xing，十二家公司都派遣了人员前往阿特维尔总部进行常驻！
对于十二家公司这样的要求，阿特维尔自然欣然应允，在总部内核心区域里专门划定了一个外交区，用来安置十二家公司的常驻特派员。
这些特派员的身份都极为显赫，虽然不是各家公司的总裁和九品强者，但基本上也都是各家公司可以参与顶级决策的人物。
可见十二家公司对于这件事情重视到了怎样的程度，生怕派来的人分量太轻，说不上话。
秦安逸并没有理会这件事情，而是全都交给了王智去办。
对于具体的事务他原本也并不精通，只要大方向上没有问题，那么这件事到底具体应该怎么办，自然不需要他去操心。
相比于指导公司的事情，秦安逸更关注的始终是人才选拔。
毕竟指导公司相对来说和阿特维尔的关系不大，无论最终的结果如何，得益的始终只是贝森公司和负责指导的公司，阿特维尔除了在名声上和相对意义上可以有所斩获外，实际的好处并不多。
而至于那种名义上的领导地位，至少短时间内也无法带给阿特维尔带去什么明显的变化。
但人才选拔就不一样了，根据王智汇报的库存资源以及相应的数据配比来看的话，目前阿特维尔库存的所有药剂资源以及其他资源如果充分利用的话，完全可以再支撑九十人左右的
若是能够将这些资源全部落实在真正有用的地方，那么阿特维尔的尖端力量提升到一个恐怖的程度！
秦安逸相信，整个阿特维尔境内不可能只有一个终结者！
八百万居民中像终结者这样被埋没的资质卓越的人必定不在少数！
终结者是被他看到的，那些没看到的又有多少？
而现在，这个人才选拔就是要把这些他所没有看到的全都从茫茫人海中揪出来！
秦安逸相信在这种大规模的海选中不会有什么漏网之鱼，毕竟，无论阿特维尔发展的多好，普通居民的生活水平始终是最底下的，可一旦要是能够在这种海选中被选中，对于那些居民来说无疑就是一步登天的事情！
所以对于海选的报名，必然是每一名阿特维尔居民都极为感兴趣的事情！
首轮的选拔完全由孔轩带领着部队高官组成的海选团来