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超级公务员-第715章

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第六百三十一章:临危授命

韩秦的地铁项目日新月异,进展神速,而魏东建引以为豪的富士康工业园,却陷入“上吊门”漩涡

为了保证这个超级项目正常运转,柳城市政府专门成了工作组,以市委常委、副市长魏东建为组长,抽调上百名机关干部,进驻工业园,进行全力斡旋。

工作组首要的事情,就是通过各种资源,与各大媒体联络感情,让他们笔下留情,尽量不要刊载富士康的负面新闻。在富士康周围遍布便衣警察,严防媒体记者前来调查采访,实行疏堵两条腿走路。

尤其是本地新闻媒体,在省市两级宣传部门的严令下,一律严禁采写、转载任何有关富士康的负面消息。东海晚报、柳城晚报专门开辟专栏,重点报道富士康对柳城的经济贡献,他们老板白手起家的创业故事,以及富士康负有人性化的管理。

两名花季少女不明不白地自杀,富士康管理层给出的解释又非常牵强,死者家属自然不会善罢甘休。死者家属组织了庞大的亲友团,一方面堵住富士康的大门,一方面在省市两级政法部门上~访,要求给一个说法。

对于两名自杀员工的亲属,魏东建为了防止他们到处上~访,采取了重金封口的办法。在富士康的赔偿方案还没有出台的时候,工作组与员工家属签订了秘密协议。

协议规定,柳城市政府本着人道主义精神,补偿两位自杀女工一百万人民币。自杀者家属立即将尸体火化,不得再继续纠缠此事。

两名花季少女选择结束自己的生命,总要有原因,不可能无缘无故发生。柳城警方经过全力侦破,确认这两起事故都是自杀。

而且,两位自杀者在悲剧发生之前,没有与任何人发生过冲突。自杀者家属也非常困惑,两名女孩在感情上也没有任何波折,为什么毫无原因地走上了不归路。

为了给这个事件找出一个合理的解释,魏东建又授意两名女孩的家属,让他们在接受《东海晚报》采访的时候,就说两名女孩都是因为个人感情的问题,一时想不开,才引发了这场悲剧,与富士康没有任何关系。

于此同时,魏东建又动用各方面的人脉,让农民工家乡的父母官出面,到富士康工业园来看望本地民工,安抚人心。

富士康在深圳的工业园区,曾经发生过员工“跳楼门”。这个事件曾经炒的沸沸扬扬,国内外媒体对富士康口诛笔伐。有志之士一致认为,富士康的管理缺乏人性,员工压力太大,是造成“跳楼门”的主要原因。

柳城工业园区发生“上吊门”之后,富士康方面非常重视,郭台铭亲自赶到柳城指导工作。富士康管理层非常清楚,这个事件一旦处理不好,将对富士康的形象造成极大的损害。在招工非常困难的境况下,富士康将失去吸引力,员工会极大流失。

在柳城市政府工作组的协助下,富士康为了稳定工人情绪,也采取了一些措施。一方面尽量压缩加班时间,同时开展一些文体活动,丰富员工的业余生活,舒缓他们的精神压力,增加对富士康的认同感。

就在工作组与富士康双方共同努力,企图化解这个危机的时候,大家最不愿意看到的事情又发生了

依然是没有任何征兆,两名年轻女工在同一天服毒自杀由于发现及时,经过医院全力抢救,两名女工总算保住了性命

这次服毒自杀事件,犹如在富士康工业园里扔下了一颗核弹,带来了毁灭性的打击。各种谣言开始满天飞,闹得人心惶惶,人人自危。

以魏东建为首的工作组,虽然全力充当消防队,到处救火,还是难以抵挡媒体铺天盖地的报道。媒体也是要赚大钱的,自然不会放弃这样一个吸引眼球的机会

富士康招收的员工,大多是刚刚走上社会青年,很多都是独生子女。家长们都非常迷信,认为富士康环境凶险,还会有人自杀,绝对不能让孩子继续在富士康干下去。

随着少数人的离职,谣言越传越厉害,顿时引发了离职狂潮。在短短一个星期之内,富士康的十万名员工,竟然走掉了四万多。暂时还留下的员工,同样人心不稳,仍然在观望,随时准备走人。

随着将近半数员工的离去,富士康工业园内人顿时显得冷冷清楚,,生产线不得不停了一半,大量订单无法按时完成

郭台铭紧急赶到柳城,与工作组商讨对策,希望柳城方面能够采取切实有效的手段,确保农民工不再流失。然而,魏东建已经使出了浑身招数,一个星期都没有睡过囫囵觉,双眼通红,嘴上满是燎泡,却无法扭转工人离职的趋势。

魏东建带着工作组,亲自在富士康门口做工作。魏东建沙哑着声音向工人们许诺,只要大家留下来,富士康每天增加二十元工资,并全面提高生活待遇。

对于魏东建的许诺,工人们根本不屑一顾。工人们一句话,就让魏东建无言以对富士康的环境如此凶险,自杀事故层出不穷,命都没有了,要钱有什么用

工人们也放出话来,如果富士康不能在短期内找出原因,彻底杜绝员工自杀事件,一个工人也不会留下

三天之内,又有两万名员工离开了工业园。职工人数已经减少了一多半,剩余人员人心惶惶,根本不能安心工作,工伤施工是平时的几十倍,更加助长了谣言的传播!鉴于事态越来越严重,富士康不得不关闭所有生产线,宣布暂时停工。

魏东建万万没有想到,自己苦心引进的一个超级项目,一个全省注目的焦点,竟然出现了这样一个结局一个天大的难题放在魏东建面前,如果不能彻底查出员工自杀的原因,富士康将很难再招到工人

富士康无论管理多么先进,只要招不到工人,生产线就是一堆废铁,无法生产任何产品,更无法创造利润

经过过紧急磋商,郭台铭给富士康管理层下了死命令。无论如何,一定要在一个月内解决问题,让工厂全面复工。否则的话,只能做最坏的打算。

大家都非常清楚,富士康柳城投资上百亿,如果招不到工人,这个刚刚投产的工业园只能黯然收场,拆迁合并到其他工业园

富士康的局面直转急下,魏东建急的脑袋都大了如果这个超级项目就这么昙花一现,黯然收场,魏东建的雄心壮志也将随之破灭

眼看着就到了决定常务副市长人选的关键时刻,富士康却无奈关闭,对于魏东建来说,简直等于要命如果不能在短期内重启工业园,魏东建很清楚,失去了这个砝码,他只能眼睁睁地看着韩秦坐上柳城常务副市长的位子

魏东建带着工作组,会同柳城警方,协助富士康管理层夜以继日地拼命工作,希望能够迅速找到原因,将富士康起死回生。

一个星期的连续奋战,魏东建却没有找到任何线索,对员工自杀原因一筹莫展。富士康管理层也开始变得灰心丧气,甚至开始做好了拆迁转移的打算。

连日的工作劳累,加上急火攻心,魏东建再也支持不住。在工作组办公会上,魏东建突然心脏病发作,当场昏厥,被紧急送往医院抢救

经过医生的全力抢救,魏东建总算顺利脱险。主治医生告诫魏东建,必须安心静养,接受系统治疗,直到彻底治愈。如果继续好累,再受到刺激,病情还会复发。一旦再行复发,后果不堪设想。

前程虽然是大事,毕竟还是生命最要紧。魏东建无奈地长长叹了一口气,只能接受医生的建议,首先把心脏治好,才有谈论其他的可能。魏东建自己很清楚,就他目前的情况,根本无法再承受富士康项目的刺激

魏东建全面败退,工作组顿时成了群龙无首的状态,富士康工作陷入了僵局。工人已经全部离开了厂区,生产线关闭,整个工业园只有值班的保安在转悠。

对于富士康这个超级项目,在引进的时候,魏东建下了很大功夫,东海省委省政府也非常支持,配合柳城方面做足了工作。省委书记马国强多次会见郭台铭,就是希望富士康能够花落柳城。

眼看富士康项目陷入僵局,东海省委省政府当然不希望这个项目半途而废,把生产线拆迁并入其他省区。这样一来,东海省不仅损失税收,投资环境也将受到极大的伤害,对以后的招商引资,将是一个非常严重的负面影响。

东海省委省政府给柳城当局下达指示,一定要想方设法保住富士康项目,并不惜一切代价协助富士康尽快恢复生产。

省委书记马国强亲自点将,有柳城市委常委、副市长韩秦挂帅,组建新的工作组,力争尽快查出员工神秘自杀原因,让员工恢复对富士康的信任

第二卷凤凰历练第六百三十二章:各有谋划

第六百三十二章:各有谋划

省委书记让韩秦出面收拾富士康的烂摊子,虽然只是在省委常委会上口头提议,并没有形成文件,还是在柳城体制内掀起酣然大*。

大家都非常清楚,在这个关键时刻,省委书记让韩秦代替魏东建,出面参与富士康工业园的善后处理,意义绝对重大。

早在半年前,马国强刚刚空降到东海的时候,韩秦与魏东建竞争常务副市长,两人势均力敌,难分高下。为了缓和两派的矛盾,马国强当时就提议,先把这件事情放一放,让韩秦与魏东建暂时瓜分常务副市长的职权,半年之后再决定人选。

时间过得飞快,转眼之间,半年时间过去。韩秦与魏东建作为竞争对手,可谓各有建树,都有大手笔政绩。

韩秦以出租车市场改革为序幕,进而又主导柳城地铁顺利上马,成绩有目共睹,名声与日俱增。魏东建也不甘落后,东海软件工业园的顺利建成,足以与韩秦的出租车改革相抗很,大力引进的富士康工业园项目,更是上下注目

一时之间,两人再一次形成了旗鼓相当的局面。大家都非常清楚,在柳城常务副市长这个位子上,两人到了决战的时刻,不可能再继续拖下去。柳城毕竟不是改革开放的窗口,高层不会让柳城保持双常务的格局。

关键时刻,魏东建掉了链子富士
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