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“正源啊，坐到爷爷身边来”，爷爷抚摸着崔正源的头发，哈哈大笑，“中国古代有霍去病，年未及冠，便挥军千里，击破匈奴。想不到我崔家长孙，也是一麒麟儿啊”！老爷子常年郁郁，崔家人丁不旺，二代和三代都没有表现出过人的能力。而崔家又深涉政坛，三代之后，如果没有杰出代表的话，那么崔家的衰落可想而知。如今长孙一鸣惊人，老爷子怎能不胸怀大畅。
“爷爷您过奖了，我现在年纪还小。一时之见或许有称道之处，也不过是灵光一现而已。想要不负所望，还需要多多阅历才行”。因为一点点成就就骄傲自满，那是蠢人的做法。新公司的常务一职还没有拿到手中，崔正源可不敢有一丝大意，
“爷爷，关于经纪公司的人事任命，可有不妥”？
崔武龙人老成jīng，看着孙子明亮期盼的双眼，怎么会不知道他的想法，宠溺地拍拍他的脸颊，“小鬼头，不要那么看着爷爷。依照爷爷的本意，是让你继续上学的”。
看着崔正源迅速变暗的脸sè，话锋一转，又道：“不过，我问过你的私人教师，他说你的水平完全可以上大学了，所以，你不去也是可以的”，开什么玩笑，崔正源前世可是加州大学传媒专业硕士学位毕业，不然如何能以三十五的年龄就能担任总监一职。高中，尤其是韩国高中的水平，对于他来说，还不是小菜一碟。
爷爷一锤定音，“所以，你要求担任经纪公司常务一职，爷爷批准了，不过”，崔正源刚刚高兴的心又紧绷起来，生怕爷爷提出什么难办的事，“你以后大学一定要读才行，只有学习才能让人保持进步不是吗”？
崔正源长舒口气，上大学是三年后的事了，车到山前必有路，大不了自己去读就是了。大学的课程相对比较轻松，自己拿个学位应该不是难事。有个学历证明，rì后也能少掉不少麻烦。毕竟这个国家对学历非常的看重，没有学历的人很难让人尊重。
“还有一件事”，爷爷将崔正源的思绪拉回来，“先前听你妈妈提到过，公司里有个叫金光洙的理事，各方面的能力都非常不错，是个经纪公司社长的合适人选。你这份企划里，为什么推荐他去担任电视台的台长呢”？
金光洙的问题是自己的另一大难点，崔正源打起jīng神来小心应付，“是这样的，我调阅过金光洙理事的档案。他是传媒专业毕业的，曾经在MBC电视台有过短暂的工作经历，算是比较熟悉电视台的运作流程。正好Mnet方面的原台长离职了，所以我就推荐了他。我想，从事他擅长的工作，也算是发挥所长”。
其实金光洙所处的位置非常尴尬，在CoreCentensMedia内部，他的职位已经升到一个阶段了。如果历史不发生改变的话，下一次的人事变动，他就将接任CoreCentensMedia的代表一职。现在合并到一起，他的资历还是远超别人，本来是新社长的不二人选。但是崔正源怕他再继续重复前世的做法，所以正好Mnet的台长离职，就顺势把他推荐过去了。
毕竟在电视台，他再能折腾，也只能折腾节目。不像在CoreCentensMedia里，折腾的都是人，完全不顾及道德底线的利用人来炒作。何况，以金光洙不安分的xìng格，肯定能给Mnet带来很多新奇的变化。说不定，Mnet会比原来的历史更加强大。而且，Mnet的台长权力要比CoreCentensMedia代表大的多，崔正源这么做，相当于大大地提拔了他的职务。到头来，他也只会感激自己。
“可是，新公司的改组已经拖了这么久，社长还不就位的话，很多工作都无法展开”，崔基灿分析道。看着儿子若有所思的神情，问道：“正源，你是不是有合适的人选啊”？
崔正源将后世韩国娱乐圈的知名人物在脑中过了一遍，一个名字脱口而出，“金英敏”。
第9章 金英敏
S。M公司海外事业组组长办公室内，刚过而立之年的金英敏沉默地靠在椅子上，眼睛注视着正在把玩的手机，眉头紧锁，似乎因为什么重要的事情而犹豫不决。
“到底是去还是不去呢”？金英敏自问道。
不久前，他接到了猎头公司的电话，称有一家大型娱乐公司非常欣赏自己的能力，打算邀请自己过去担任代表。如果有兴趣的话，请到约定的时间和地点与对方负责人详细洽谈云云。
哪怕是在一个月以前，自己接到这种邀约的话，都会毫不迟疑地挂掉。在韩国，还有比S。M更好的娱乐公司吗？是，S。M的资金不是最多，艺人也只有四组，但是只要不是傻子都能看出这家公司的发展势头。在S。M公司负责一方事务的他，凭什么去别的公司工作。
金英敏在1999年加入S。M公司，一进来就担任了海外事业组的组长。当时的金英敏满怀壮志，一心要让S。M成为国际知名的娱乐公司。他相信以自己的能力，一定可以成就一番事业。事实上，他也算是做到了。
截至到目前为止，公司不仅成功地开拓了rì本市场，他还以一己之力，在别人认为不可能的情况下，一举打进了中国市场。这个古老的国度，如今正在焕发勃勃生机，文化娱乐市场蕴含的巨大价值，被金英敏敏锐地察觉，并且在公司的决策会议上，提出了S。M的中国战略。
这一战略，取得了超乎想象的成功，中国市场给**公司的回报简直不可估量。S。M公司一跃成为韩国歌谣界的龙头老大，将JYP、YG、DSP等甩开了一大截。
这一点，从今年年初的练习生选拔活动中，就可以窥见端倪。这次活动是由**、JYP、YG、DSP合办的，在确定合格的练习生中，超过80％的人选择了S。M，当时在场的其他几家负责人的脸sè，那是要多难看有多难看。
在今年六月份的时候，金英敏通过不懈的努力，终于打通了中国官方环节，S。M中国分部将在明年在běi jīng成立。这一举动，使金英敏在S。M内部声名鹊起，风头一时无两。
本来，这一切都显得非常完美。金英敏也觉得自己今后的人生目标就在这里了。但是上个月发生的一系列的事情，在金英敏的心中造成了不可磨灭的裂痕。
首先，是一次偶然的机会。金英敏去向李秀满汇报工作的时候，看到HOT的成员张佑赫和Tony两个人鼻青脸肿地从李秀满的办公室里走出来。当时金英敏的第一反应是两个人又被理事体罚了。在韩国这个尊卑明显的国家，长辈和上级体罚下属的情况十分常见。虽然两个人面目全非，衣裳破烂，甚至张佑赫的左手臂正在流血。金英敏也没有在意，只是以为两人犯了很严重的错误，被李秀满惩罚的狠了些。
但是当金英敏走进李秀满办公室的时候，才发现事情大条了。办公室内一片狼藉，大量的文件散落在地上，就像铺了厚厚的一层雪。碎玻璃随处可见，简直让人无处落脚。甚至就连厚重的书柜都倒扣在地上，里面的书籍有不少都落在了外面。甚至李秀满那张厚重、古朴的实木办公桌，都偏离了原来的位置。
办公室内只有李秀满和他的两个保镖，只是他们的形象都些狼狈。李秀满坐在椅子上喘着粗气，平时光鲜整洁的名牌西服裂开了不少的口子，左眼的眼眶处一片青紫，头发凌乱，看起来相当的狼狈。不过一双眼睛凶光四溢，仿佛择人而噬。两个保镖的情况也差不了多少，但还是在手忙脚乱的整理房间。
这说明，刚才不是HOT的两名成员受罚了，而是身为公司股东和理事的李秀满与旗下当红组合的两名成员发生了互殴。在韩国，身为晚辈和下属，做出这样的事情，实属大逆不道。对前辈不敬，根本不会有好果子吃。张佑赫和Tony做出这样的事情来，只能说明HOT已经开始和公司离心离德。
不过当时李秀满正在暴怒之中，金英敏只是一名职员，也不敢做任何的劝解，简单地向李秀满汇报了一下工作，就离开了。不过这件事情，给志在进取的金英敏心中留下了一丝yīn霾。
发生这样的事情，他原以为HOT会遭受最严厉的惩戒，甚至被冷藏都有可能。但是，其后的时间里一切都显得风平浪静，李秀满也没有什么动作，就像从来没有发生过什么。
虽然SES现在也开始打出知名度，神话经过去年的出道失败，如今也站稳了脚跟。但是S。M公司的顶梁柱和盈利大头还是HOT。而且HOT对于金英敏未来的海外开发计划，将起着至关重要的作用。金英敏对此格外关心，他不相信李秀满这样冷血的人会忍得住。
怀着这样的心思，金英敏调阅了HOT的所有资料，结果果然被他发现了问题。从那次互殴事件之后，HOT一个星期的行程骤然增加到27个之多。最多的一天，要有12个通告要赶。金英敏不是初涉娱乐圈的小白，他很明白这种做法的含义。李秀满这是在竭力地榨干HOT的价值，然后要把他们像垃圾一样的抛弃。
李秀满冷酷无情的做法，让金英敏心里阵阵发冷，自己将来是不是也会被这样无情的抛弃呢？
作为高等学府出身的商界新秀，金英敏一直认为，一家企业的发展壮大，不单单只是靠实力和名气，还要有自己的企业文化和人文情怀才行。HOT作为韩国第一天团，甚至可以说是目前的亚洲第一天团，在韩国国内拥有着大批忠实的粉丝和支持者。他们的一举一动都可以产生让人侧目的新闻和舆论。
同时这些年来，S。M公司能够发展到今天的规模，HOT是立下了汗马功劳的。一旦解散HOT，必将会激起整个社会的哗然。到时在全社会的审视目光下，关于公司剥削艺人、签署不公平合约和体罚殴打艺人的一系列丑闻肯定会爆发出来。这样一来，S。M公司的形象将会遭受严重的损害。
虽然这些后果，不致于让S。M公司关门大吉，但是却会给其他竞争对手可乘之机。起码JYP�