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社长天下-第10章

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  从前不乏豪门子弟插足到公司内部担任高管,也有很多人都表现出了不俗的能力。但是更多的人吃明显在喝玩乐方面更拿手,一触及到正式的业务就和没头苍蝇一样的乱撞。这些二世祖还和公司内的女明星搞七搞八,弄的内部乌烟瘴气,怨声载道。
  这种情况在原来的第一制糖集团更加普遍,金光洙和韩成豪都深受其害。这位就更厉害了,一来就担任几乎可以决定公司命运的职位,所有人都要随着他的指挥棒转动。如果也是同样不堪的话,两人都有心准备另谋高就了。
  金光洙和韩成豪一直都在C。J娱乐工作,见证了这家公司从无到有,再到如今的规模。可以说,二人毕生的心血都倾注在里面。对于高层的做法,他们无力抗争。这次听到社长公子亲自点名,让自己担任他的助理。两人是带着最后的期望前来考察崔正源的。不过还好,起码崔正源给他们的第一印象不错。虽然略显傲慢,但是手段合格才是让两人最在意的。
  眼前这位,做事滴水不漏,礼节周全而矜持。让人感觉亲切的同时,很好的保持了上位者和下位者的距离。呼吸之间,手段拿捏之准确,直追老于世故的政客。
  金光洙第一时间收起轻视之心,不待崔正源说话,抢先问道:“崔先生,不知道总公司对于未来的经营有何规划,我们这些做下属的,都在盼望着公司能够安定下来,早rì步入正轨”。
  崔正源缓缓坐下的同时,也在观察两人的举止。
  金光洙西装革履,身板笔直地坐在离自己近的位置上。目光灼灼,脸上始终保持着让人职业的微笑,不等上司说话,就抢先出击。
  相反,韩成豪一身休闲打扮,坐在稍远的位置,目光游离,头也微微低着。显得忧郁而漫不经心,凸显一种艺术家的气质。但是双耳挺直,显然是在观察周围的环境,汲取别人的谈话内容,是一种谋定而后动的表现。
  “这个金光洙还真是急迫啊”,崔正源心里默默地道。只一个动作,他就对金光洙的xìng格琢磨出了七七八八。
  这也让他心中的另外一个想法,得到了验证。前世都说金光洙是为了经济利益,才压榨T-ara的价值。崔正源倒是觉得,其中他的xìng格可能占据了不小的因素。更确切的来说,这是金光洙野心勃勃的结果。毕竟他只是分公司的社长,T-ara产生的效益,都要归于总公司。他本人从中能够收获的利益着实有限,不存在拼命捞取好处的动机。
  从前世的种种蛛丝马迹来看,金光洙总是拿T-ara和少女时代进行比较,估计是为了向上司证明自己的能力,说是做为自己晋身的筹码更加贴切些。
  只是他cāo之过急,驱使着几个女孩子连轴转的活动。不断提升T-ara的名气的同时,也将她们的能量耗尽了。之前,由于歌曲定位、曲风、宣传策略等各方面的原因,还不易为人察觉。
  当T-ara出道三年,发行《daybyday》专辑的时候,这种感觉就非常明显了。虽然专辑发行当时,受到SJ和2NE1、sister的夹击,但是,T-ara并没有表现出应有的实力,展现出这部作品中大气磅礴、横扫天下的气势。JonteMoaning的编舞,几个女孩子也没有很好的诠释出来。几个现场的表现,都显得有气无力。
  本来可以让T-ara登上王座的好曲子,到最后也是不温不火。其中的问题,值得深思。再加上当时他对组合内部的事务处理出现重大失误,差点让这个前途无限的偶像团体滑落深渊。
  其实对比少女时代和T-ara,我们不难发现。一个是出道五年,一个是三年;一个是经过多年的系统的练习生训练,一个是临时成立、东拼西凑来的组合。
  在两个组合的初期,少女时代和T-ara都表现的不错,很好的展现了自己的风格。到了后来,少女时代在稳步前进,一步一个脚印地向着最高的王座前进。
  而金光洙为了追上少女时代的脚步,一直不断地促使T-ara高速式的追赶。当这个过程越来越长的时候,皇冠团底蕴不足的缺点就暴露出来了。繁重的行程和虚弱的体质,导致成员们每次回归前,都是受伤和生病不断,大大影响了舞台上的表现力。加之CCM在策划方面的手段和能力远不如S。M公司,这个差距也越来越大。
  同期相比,少女时代几乎很少出现这样的状况。每一次的回归都在展现自己的进步,都会给人更多的惊喜。同时,让人的期待值也在提高。不得不说,这其中,金光洙有着不可推卸的责任。
  为什么会有受伤和生病的状况接连不断的发生呢?实力上的不足,只好靠勤奋的练习来弥补,在加上繁重的行程,就是铁人也累垮了,何况只是一群如花似玉、娇滴滴的女孩子呢?
  心里怀着这样的想法,崔正源已经将金光洙排除在未来的新公司之外了。有他在,将严重影响公司的团结和气氛,这不是崔正源想要的。一个不能团结的团队,是无法超越现在已经开始起航的S。M的。
  只是现在,崔正源还需要借助他来帮助自己完成公司的整合,异样的情绪不适合表现出来。
  没有回答金光秀的问题,而是转向韩成豪,“韩室长是公司的首席作曲家,不知道有什么有益的建议吗”?如果上位者对属下每问必答,威信同样会流失,崔正源不会犯这样的错误。
  一丝愠怒的情绪闪过,金光洙的脸sè恢复如常。只是一直留心他的崔正源,将这一幕全部都印入眼帘。这个家伙果然桀骜不驯,不甘于平庸啊。
  崔正源可以不回答金光洙的问题,韩成豪却不能不理自己的顶头上司,字斟句酌地道:“对于公司经营方面,我没有接触过,不便发言。只是由于公司变动,大部分艺人的行程和练习生的训练都停顿下来。如果这些不能尽快解决的话,将造成不可估量的损失”。说着,脸上都是忧虑的神情。
  崔正源数十年的阅历,知道韩成豪是真心的为公司关心,心中对他的印象分又提高了一些。这是一个可以重用的人,他打定了主意。
  “既然邀请两位参与到计划中,那么就向你们通报下公司大体的计划吧”,崔正源郑重其事,“经过公司高层初步的讨论和研究,未来旗下所有的经纪娱乐公司,都将合并组成一个大型的经纪公司,脱离Mnet电视台。作为dú lì的经营体,直接对总公司负责”。
  震惊,还是震惊!将近两个月的时间,总部都没有对各个空缺的职位进行任命,两人就已经感到将会有大动作。但是他们都没想到,这个动作是如此的大。
  作为C。J内部人员,他们可是知道这家公司到底拥有多么庞大的资源和能量。所有的分公司合并成一家,两人已经可以想象一个娱乐帝国正在拔地而起,傲视群雄。
  最关键的是,新的娱乐公司,是作为dú lì个体存在的,而不再是电视台的下属了。这样别的不说,起码他们人的地位就凭空提升了一个档次。说出去,不再是哪个哪个的下属了,而是名正言顺的上层人士。
  以往,各娱乐公司是Mnet电视台的下属。Mnet电视台又是第一制糖集团的下属,层层叠叠壁垒森严。总公司的决策层,与他们有云壤之别。现在,他们相当于一步登天了,更多接触的机会,代表着他们的前景更加的光明。
  韩成豪生xìng冷淡,不热衷于权势,还算克制。金光洙就已经按奈不住兴奋的表情了,虾米一样的眼睛不停的转动,显然正在计算自己的利益得失。至于刚才崔正源的无礼举动,早就被他自动忽略了。这么大的利益摆在眼前,个人的荣辱算得了什么。
  崔正源将这些看在眼里,拍拍手,唤回二人的注意力,“那么从现在开始,就要借助二位的努力了。希望我们能jīng诚合作,才好早rì成功”。
  金光洙和韩成豪连忙起身应和,保证将帮助崔正源顺利的完成整合。


第8章 常务(3)

  实地调查的数据,最终汇总后摆在崔正源的办公桌上。
  本来以为,C。J集团家大业大,只要整合了资源,就能够步入正轨。然而,实际情况给了崔正源当头一棒,具体情况要比想象的复杂和困难的多。看着手里这份数据,崔正源就感到前途多艰,步履艰难。
  Mnet电视台这边,虽然有演艺部门,设备齐全。但是却一个艺人没有,只有十几个练习生,简直就是一个空壳子。和他印象中的那个亚洲第一娱乐公司,有着天壤之别。
  而各个分公司的情况,也不荣乐观。
  SynnaraMusic的情况略好,旗下有正当红的组合Turbo(成员是擅长RAP的赵明冀和后世大名鼎鼎的三冠王金钟国),经营情况良好,但是短板也很突出,诺大的公司却没有一名练习生,后备力量不足。
  PledisEntertainment、CoreCentensMedia和FCMUSIC现在都还是个雏形,根本没有正在活动的艺人。目前主要是靠音乐制作和舞动设计卖给其他的公司来盈利,与其说是经纪公司,不如说是音乐制作公司更为恰当。
  综合这份报告,所显示的真实情况就是:整个公司只有一个出道组合、四十二名练习生、三名作曲家、一个舞蹈老师和一只人数为十五人的伴舞团队。形象设计师没有,形体训练师没有,化妆师没有,礼仪训练师没有,声乐老师没有,演技老师没有。
  拥有经纪人资格人数为五人,其他各种助理没有。所有练习生的声乐课是由三个作曲家负责教导。舞蹈由伴舞团队的成员负责。酒瓶这些小鱼小虾,无论如何和崔正源心目中的娱乐王国划不上等号。
  更过分的是,总部和所有分公司加在一起,只有两间录音室是设备齐全的。练习室包括一个中型的和两个小型的,大型的练习室没有。每次练习生训练都要和艺人的训练时间错开。如此恶劣的环境,就算是有好的苗子,公司也不可能留住。
  从实际来看,就算整合完
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