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且不说人各有志！那群要么是退休老人、要么是社会闲散人员的家伙，怎么可能会凑到一堆去？那些老人的儿女们，也不会乐意自己长辈跟一群不靠谱的人生失败者混到一起去不是！
这种注定连基础条件都无法实现的合作模式，何来与他们组成的机构签订具备法律效应的合同一说？
除了这条陷阱之外，王翔还在一系列注意事项中埋下了不少雷点。好在，张启领头组成的项目组一个都没踩上去，狡猾得不像样。
自己手底下人机灵，有智慧，王翔这个做老板的当然高兴了。要不以后，他那里敢真正放权下去让这些人来打理公司里的一切？动辄上亿十几亿的项目，王翔可从没想过要为培养这些家伙、付出如此之大的代价。
“请王董放心，我们项目组还会继续努力、争取将这个比例破五！”张启略微有些小激动，勉强压下了喜意，义不容辞道。
“嗯嗯，也不用劳累了，我可是听说你这两天都没回家了。身体才是革命的本钱吗？何况，我可不想在你家人心中留下个周扒皮的印象！”王翔那里看不出这家伙眼中的喜意？于是调侃了这家伙一句。
“怎么会呢！这个项目，本身就是全球性的项目，面向全球所有服务器。地区时差什么的，都导致了工作的性质就这样了！王董您放心，我们项目组保证在最快的时间内完成破五任务……！”
第1129章 临检事一
面对自己公司里头这种干劲十足、偏偏还是能顺着自己意思来做事，而且还能将事情做得非常不错的这种高级员工，王翔真心没啥好要求的了。。。发】
他耸了耸肩，笑道：“工作虽然重要，但身体和健康才是本钱。我建议你适当的下放一些权利给项目组，挤出一些时间来好好休息。因为我可不想在项目进行在半里时、突然因为项目负责人累倒了、从而临时找人来接替你在项目组中的位置这种事情！
到时候事情收尾了，那份功劳到底是算你的、还是那位接替者的？若是算他的、对你显然是不公平，若是算你的，也会对他不公平不是，一人一半的话、仍然对为了工作而累到了的你有些不公平。所以我举得吧，你还是别让我这么艰难的决定好了！”
“谢谢王董关心！我一定会适当休息，争取工作身体健康两不误！”
王翔话都说得如此明了了，若是张启还不‘谢主隆恩’的话，就显得没眼色了不是。所以，他满脸荣幸之至的向王翔道谢。
毕竟人家可是这家公司里头股份最多、战略眼光最强的一位董事长，可以说飞翔集团就是建立在他的卓越目光上面；就是这么一位公司里头最大的‘神仙’，能说出这种体贴关怀的话儿来，已经是种莫大的认可与赞誉了不是。
或许张启最想要的不是这个，但这个对他而言、一样是可遇不可求的好东东。
王翔闻言，无奈耸肩道：“你要这么拼命，我确实是没办法来着。不过，若你真的病倒了，我肯定不会让项目组的工作停止下来、等你哟。谁让你刚才，已经将我对未满经验宝球的货源占有率定在了保五争六上来着！”
“请王董放心！这些都是我的本职工作，而且我保证绝对不会在项目完成之前累到！”
俗话说士为知己者死、女为悦己者容！虽说张启并没有因为王翔的这份关心而将他引为知己，但说这句话的时候、他心里还是隐隐有这么一点倾向的。
见这件事情已经处理得差不多了，而张启又没有要完全采纳自己意见的念头，王翔也不好继续在这些问题上面说什么了。免得让这家伙觉得自己是在打击他的积性，鼓励他偷懒养膘什么的。
等到张启离开后，王翔又让自己的临时秘书燕、去‘召唤’负责亲自监督未满经验宝球销售状况的总监熊亲弟。这、也是他今天来公司需要过问的两件事情之一。
两天前的那场飞翔集团高层会议，王翔不但牵头组建了张启的那个项目组，还‘顺民意’的决定现在就开始打开仓库里那些价值上亿的未满经验宝球、以收拢当初在风波中投下的重金资本备用。
如果说组建张启那个项目组只是从公司战略出发的话，那么出售未满经验宝球的决定，就是一种能力、信任与归属感培养了。
毕竟是上亿的项目，而分之一的利益与四分之一的利益得失、也牵扯了有十多个亿。以往这种上了亿的生意，不是王翔拍板就是汪静在操作，这次可是王翔将决定权交到了公司那群总监级别高管们手中。
作为一个家族式的企业，王翔的飞翔集团其实从某种意义上来说、是会让旗下员工们非常没有安稳心态与归属感的。这是任何一家家族式企业通用短板，少数能够在某一个特殊阶段中例外、因为这种公司往往象征着一言堂。
哪怕工作能力再强、工作态再认真，也非常有可谁因为一个动作或眼神的不对而让人开掉。在这种谁都不知道有可能因为什么事情而被开掉的情况下，就连公司内部的高层职员都有朝不保夕的可能性，普通员工心里头这种不安定感自然越发严重。
以前王翔喜欢用神棍策略来收拢人心，推动职员们从上到下的工作积性。但那种可以画饼充饥的阶段已经过去了，现在飞翔集团内部员工里头、谁不知道飞翔集团若能一直这么发展下去会非常牛逼？
随着大家工资水平的提升、生活水准的提高、以及公司业务的增加，大家需要的是赚更多的钱、获得更高的职位、和更加强大的话语权，然后保住这一切不会轻易成为竹篮打水。
而王翔最近所做的一系列事情，差不多就是给予他们实现需求的希望。汪静空出的总经理职位，就是给公司里部门总监级别高管的希望。这可以让他们努力工作、用心表现自己的才华。
至于再次一级的副总监那些，自然明白有职位会空缺出来，为了那个空缺的高一级或半级职位，这些家伙肯定会在水落石出之前用心工作来抓机遇。
当初王翔的意向，是让被‘发配边疆’去了的谭鹏高来出任这个汪静腾出的总经理职务。
但这家伙跟胡瞾之间的未来，貌似还不见要尽快喜结良缘的样。所以也就无从谈及胡瞾离职去当全职妈妈、而谭鹏高出任总经理一职之类的推演。
总不能让人家小两口，一人当总经理统管全部总监、一人统管整个财务部门不是。
胡瞾是王翔当初特意培养出来、安排在财务部门里的自己人不假，可这种心腹关系怎么可能比得上人家小两口之间的关系？所谓害人之心不可有，放任之心不可无，所以这个最佳人选，就只能不做考虑了。
正巧、早几天王翔的姐姐提过一嘴，说王翔这都在读高中了、在发展事业的同时也不能荒废了业什么的。于是乎王翔就想到了一个更加妥善的主意，那就是在自己上这段时间里让曾兰替代自己那个董事长职位、完了自己或着挂个副董事长的职位就好。
而原本因为能力出众要被暗自在总经理职位上的谭鹏高、则往前顺延一个职位去当总裁。
有了这种结构的飞翔集团，王翔才能真真正正的放下一些心来、去认真一些‘演习’满足和实现姐姐的愿望。哪怕王玉这个愿望在王翔眼中非常简单、而他想要实现这个愿望也只是手到擒来，但样还是要做的不是么。
王翔就怕姐姐见自己出息了、就‘翅膀硬了、不听她话了’，伤害到她那颗与所有父母级别长辈一般无二的‘玻璃心’！
第1130章 销售上的问题
“王董，这是未满经验宝球在全球范围内销售的情况，请过目！”熊亲弟窍门进来后，同张启一样、先将一份档递交给了年轻得过分了的王翔，完了在他的示意下落座在他老板桌跟前交谈椅上。。。（发）
可惜王翔并不知道，这家伙与之前的张启、除了在向自己回报工作进展时行为动作与言辞十分接近之外，就连心态都相差无几。要不这会儿，他都会忍不住吐槽年轻不是我的错了。
“有销售曲线图么？”王翔翻开档时问了句。
他最想看到的、或者说想最先了解的东西，如果有那个什么曲线图的话，就能简单明了得多了。那些个东西，以前他的小公司就已经采用了，所以他对那些非常熟悉。
“有的、王董。”
屁股都还没做热、熊亲弟就起身过来，帮着王翔将他想看的东西翻了出来，并解释说：“第一份是全球销售曲线图，第二份是各个服务器销售曲线图对比情况，第份是……”
看完曲线图后，王翔眉头就皱了起来。他将几份示意图放到一边，阅读起档上其他字内容来、并发问道：“从曲线图上看，好像越往后销售量越小来着，档上有陈述出现这种销售下行趋势是由于什么情况的内容了么？”
熊亲弟点头道：“有的，王董！需要我现在口述吗？还是您自己阅读档了解情况？”
“既然有的话就不用了，你先坐、待我看看又发生什么情况了。”接着，他喊来在外头等待自己吩咐的燕、给熊亲弟端了杯咖啡。
由于这份档不薄，王翔琢磨着等自己看完、起码也得二十分钟以后的事情了。所以，销售出现了问题、还要等待自己发问了解相关事宜的熊亲弟就比较难熬了。
老实讲，未满经验宝球出现这种销售下行趋势的情况，王翔当初也是有所预估的。
毕竟当初收购这玩意的时候，由于资金问题、导致外面流通着的未满经验宝球数量起码还有五六成左右。这么庞大的基数，要想在未满经验宝球可以使用后的短时间内，必定会有一段时间的市场饱和期。
而飞翔集团现在就开始出售未满经验宝球的后果，则是加剧这个市场饱和期时间的延长。这些东西，都是十分正常的市场规律，王翔又不是菜鸟、当然清楚。
不但是他清楚，飞翔集团中所有的高层都清楚这种市场规律来着。但他们与王翔一样，都知道未满经验宝球这种消耗性物、在掌握了市场定价权的情况下，都不是问题。
因为价格就那样了，剩下的、只不过是每天卖多卖少的问题，而绝对不会存在卖不出去砸在手里的问题。这就是消耗商的特性了