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萧奇第一笔就投了5亿美金进来，给了他们相应的股份，还有高额的薪水，他们当然要对得起这份价钱。
他们自己也能看到uber的光明前途，在公司初创的时候加入进来。可是无数人都梦寐以求的事情。
更何况这是世界首富萧奇的公司，以大家对萧奇的了解，凡是萧奇大笔创建投入的，都是非常优秀的公司。
既然这样，大家还犹豫什么，认真的工作。跟着萧奇一起赚钱呗！
作为硅谷中相关行业的顶级专家，这群工程师们来自于不同的领域，综合起来努力，uber程序也不是那么的困难。
更别说萧奇早在开发之初，就已经说明了uber需要什么功能了，他们只用按照要求做事儿，最多也就是完善而已。
实际上，最开始的时候，他们对萧奇规定得那么严格。很有些不满。
工程师们都是有着天马行空想象力的人，他们很喜欢自。由自在的发挥，喜欢在不断的摸索之中，把一款软件或者发明完善下来。
萧奇也并不是这方面的专家，他却设定了那么多具体的要求和规则，让他们觉得萧奇有种“外行人指挥内行人”的感觉。
但逐渐的研发之后，他们才骇然发现，整个软件的功能。居然无不是必须的，无不是最匹配的。无不是最优秀的！！
他们想要加一些什么功能进去完善，都发现没有什么特别值得增加的，充其量只是枝末小节而已。
大体上的功能，萧奇早在研发之前就已经定好了，而且完全没有错误的地方！
在实际测试的时候，就更是如此。
连工程师们使用起来。都觉得非常的舒心顺手，很是吸引人。
太让人惊讶了！！
就仿佛萧奇在之前就见过这么一款uber，一款实际运用过的uber一样！
“没办法，天才少年就是天才少年，人家早在脑海里就已经推算完全了。这种能力，又岂是一般人能有的？可笑我们还去质疑他，现在想起来，还真是笨蛋啊！”
如此的言论，在工程师团队里面流传得非常广。
霍夫曼也听到了这样的说法，但他也只是一笑而已。
对于萧奇究竟有多么的天才，他了解得其他人都多，看看这两年萧奇让他创办的产业吧！
这些哪一个不是成为了华尔街追捧的新兴产业，哪一个不是价值几十亿到几百亿美金的天才创意？
现在霍夫曼手里的uber是一个，另一个square的移动手机刷卡器公司，也全都是不逊色于前面几个的，甚至于霍夫曼还觉得，除了airbnb之外，上述的都没有比uber和square更出色的。
略开工程师们的感叹不提。
既然已经开发出来了，霍夫曼之前就找好的一群市场营销的精英们，在实际测试之中，就全程和工程师们交流，了解了uber的优秀之处。
然后接下来的最主要任务就交给他们了，让他们来商量着怎么来推销和运营。
萧奇给的管理团队5％股份里面，工程师们得到的是2％的股份，营销精英们得到的是3％的股份，虽然略显不公平，但考虑到整个设想都是萧奇出的，工程师们只是制作和完善而已，所以2％对他们也不亏待了。
uber的真正成功，其实是软件和营销各占据一半的功劳。
想要将这个打车软件推广到全美国、全球，那么一群营销精英的作用绝对不可忽视。
在这里，霍夫曼选择的uber总裁，是美国最大租车公司旗下的enterprise公司总裁李博特。
集团下属有三个品牌，其中这个enterprise公司是主打临时租车市场，平日里谁家的车坏了，或者有急事马上需要租车，都可以找enterprise。
enterprise在美国的网点非常多，虽然每个网点平均只有几辆车而已，但胜在方便快捷，很受到美国普通民众的欢迎。
今年43岁的李博特从公司一创立就在。然后enterprise也是在他的一手打造之下成就了今天的成绩的，算得上非常有才干。
霍夫曼一口气开出了500万美金的年薪，外加1％的股份，就把这位精英人才挖到了uber。
之所以找李博特，一方面是他能力非常出众，另一方面enterprise的模式和uber的比较相像。他上手起来很容易，也容易把自己的经验运用在其中。
李博特来uber的原因就更简单了，萧奇亲自投资的公司，未来前景又是这么的广阔，他还能有1％的股份，这可比要好多了。
美国的这些职业经理人，其实对于跳槽什么的，都觉得很正常。
我在你公司工作的时候，肯定认真负责。但是如果有更好的发展空间，我也会离开，反正就是一个business而已。
这也是为什么大公司都会用股权激励什么的方式，来留住精英干将们的原因。
李博特从4月就入职uber，全程了解了uber软件的开发过程，以及其中的优劣点，有着十几年丰富工作经验的他，和一群手下们商讨了之后。在咨询了马里奥律师事务所的王牌律师们后，迅速的就制定了一个非常详尽的发展策略。以及公司的制度和条款。
这些策略都发到了萧奇的邮箱里面，少年仔细的看过之后，回复了李博特一个“good”的词语，示意他按照自己的意思去做。
第二笔的10亿美金的资金，也在萧奇回复同意之后的第二天，打进了uber的公司账户。
李博特因此也松了一口气。
虽然萧奇说过。除了派律师和会计师随时检查之外，uber的一切事务，都是他来打理，但第一步的计划却必须要得到萧奇的赞同才行。
现在萧奇赞同了他的构思，再加上10亿美金的巨款投入。李博特自然是精神百倍，干劲儿十足。
集团虽然大，可因为是私人公司，所以没有那么多的闲钱来给李博特用。
现在手里握着10亿美金，李博特觉得自己都财大气粗了，很多以前有想法，但没有能实施的策略，也终于能用得上了。
一时间，他对于自己能加盟uber，感到非常的满意。
于是李博特在招聘好了客服人员、普通办公室人员之后，就在uber的老巢旧金山，开始了自己的实验。
美国是一个广告的社会。
有钱你就能让所有的人看到自己的产品。
uber就是在这样的情况下，出现在了人们的视野里面。
由于最开始的实验只是在旧金山，所以网络上暂时不用推广，不过在当地的平面媒体、电视媒体和纸面媒体的上面，uber的广告做得到处都是。
当然，李博特也没有忘记借用萧奇的大旗，“仙女公司董事长萧奇创立的新型网络公司”、“萧奇又引起出租车行业的新革。命”……等等之类的宣传语，到处都可见。
一时间打电话到uber公司来咨询的司机和老百姓们多不胜数，几十个接话员都忙不过来。
而同时放在安卓商城和appstore的免费下载软件uber，也迎来了一天8万的下载热潮——相对于旧金山80多万的人口，这个数字已经是很惊人了！
广告投入的当天，uber就有了第一个签约的司机，第二天就有了第一个使用uber的用户。
毫无疑问，uber在迎来一个不错的开局！……
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第二三七三章 缴税大户（）
萧奇对于uber的发展，是根本不担心。
前世uber那么匆匆忙忙的推行出来，都可以获得那么大的成就。
现在萧奇给予了它更大的支持，考虑了更多可能发生的情况，它的发展只会比前世好，不会被前世差。
对于这个新总裁李博特，萧奇也比较满意，虽然他不是前世的那一位，但从他的计划书和步骤来看，他真是一个精英人才。
只要萧奇在财务和人事上面，多多的把控住，那么uber就不会有什么差错。
至于说以后的股份售出的事情，萧奇当然现在考虑。
要卖股份也要等到值钱的时候才卖。
甚至于霍夫曼都没有告诉技术部和管理层们，uber未来的目标是上市，这也是为了防止消息走漏，使得那些购买股份的人们压价。
少年现在面临的一次智囊团建议，是关于仙女公司的缴税和避税的问题。
在这个世界上的所有强国，只要你是大公司，那么你的税赋必然就很高很高，否则国家的国防、基建、福利等等的用度，经费从哪里来？
美国就不用说了，税率一直很高，以至于每年因此放弃美国国籍的有钱人都很多。
日本的税率就更高得吓人，“富不过三代”这种话，一般为日本人准备是最适当的，因为基本上你留下了100亿日元的资产。到了第四代的后代，就基本上只有10亿日元上下了，简直要吓死人。
然后在未来的主权债务危机里面。法国和英国都相继调高了富人税，直接导致了一大堆的富豪们逃离自己的国家，入籍其它国。
华国现在表面上看起来的税率不高，但实际上各种税收加起来，也是不少的。
不过为了扶持那些大企业，华国在税收减免上面也做得不错，所以这些年来。你看到华国的财政都不怎么富裕，通常要靠买卖土地来赚钱。
但这样也引来了一个问题。那就是中大企业缴税不够多，而下层的老百姓们随时接触的工资收入、物价等等，都面临着税收的事情，这就让大伙儿有了一种不爽的感觉。
即使是政府连续调高了个人所得税的基数。宣布农副产品等免税等等，但随着华国很自然的进入了通货膨胀的阶段，民众的日子好像觉得更紧张了一些。
好吧，略开别人的话题不说。
萧奇�