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说到这里，李平偷偷看了王元平一眼，后者的态度非常认真。见自己停了，抬眼看他：“怎么不说了，继续。”
李平咽了一口唾沫，继续说道：“当时，厂里好多干部职工议论纷纷。都说大阳厂没有制度，也没有规矩，出了那么大的事，都没人追究，这个厂完了。更令人气愤的是，此事过去没有多长时间，孙士超竟然又被调到检验科当起了检验组长了。我当时还提醒过卫副乡长，没想到卫副乡长竟不以为然。您想。公然带头组织破坏厂里的产品那么大的事情，都能安然过关。厂里的人能不反应吗？据说后来这事都举报到县里去了。好像也没有什么下文。再后来，卫副乡长调走了。这事也就过去了。”
王元平点点头“哦”了一声，他也只是知道卫副乡长被调走，但不知道是为什么，据说好像被降职了，看来与此事有关。
李平的一声轻声咳嗽把他从思考中拉出来，王元平盯着李平看来好一会，问道：“李主任，这事你认为该怎么处理？”
李平一听愣了一下，他不知道这个新来的王书记和孙士超什么关系，说深了说浅了都不好。他咧嘴苦笑了一下小心试探着说道：“王书记，您是想听真话还是想听假话？”
王元平眼睛盯着李平，认真一字一顿的说道：“当然是真话，要不我还问你干嘛？”
看着王元平平静的面孔，平稳的语调。李平心里没了底：到底该不该说呢。电光火石之间念头一转，把心一横：管他呢，直说吧。
于是，他认真的看着王元平回道：“王书记，真心话说这个孙士超要从重处罚！他给大阳厂造成的损失不但光是故意破坏，还起到很坏的榜样作用，自从他的事出了之后，没人当厂规厂纪是回事，本来已经缓和偷盗、破坏等风气又卷土重来。所以，我个人认为，必须严肃处理，否则，这些歪风邪气没法刹住！”
“嗯？偷盗？怎么，又有这种现象了？”王元平严肃的问道。
李平摇摇头，脸上透着一股无可奈何的神情，话音里带着气愤的味道：“王书记，我都不好意思说，从打孙士超这个事发生了没多久，厂里陆续开始发现偷盗，而且愈演愈烈。不信，您可以利用下班时间到厂门口突查，保证能查到这种人”。
“啊，这么严重？”王元平眉头一皱。
“王书记，之前我提醒了好几次领导们，但好像没人听我的话。”李平似乎已经下了决心，把他的心里话竹筒倒豆子全部说出来：“王书记，这个厂要是再这样下去又回到以前的路上去了，真要到那时候，这个厂也就真的完蛋了”
听着李平的话，王元平感到肩上责任重大，看来孙士超事件在大阳厂形成非常严重的影响。
“叮铃铃”。一阵电话声响起来，王元平伸手接起电话，李平见状，忙站起身，指了指门外，王元平看了他一眼，点点头。李平悄无声息的撤了出去。
电话是栗山老支书打来的，老支书听说他回来很高兴，特意邀请他晚上一起聚一聚，对于老支书的热情邀请，王元平是没法拒绝的，因此，也就答应了他。刚刚放下电话不多久。
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第94章 这是人才（）
“当当当”。一阵敲门声又响起来，王元平应了声“进来”。
还是李平，这次他的手里拿着一大沓单子。
进门后一脸笑容的道：“书记，这有一些单子需要您的签字”。
王元平没有吱声，接过来单子翻了翻，最后的一张引起他的注意。
这是一张采购物品报销单，部门为行政科。采购的是笤帚，数量写的100把，每把的金额为10元。王元平看着单子有些奇怪，再一翻底下附着一联请购单，上面有谢副厂长的签字。
王元平一皱眉，看了看李平，问道：“笤帚10元一把？什么笤帚这么贵”？
李平摇摇头，道：“这些东西都是行政科负责的生活用品，一般月底提出请购计划，各部门收集上来后，由谢副厂长签批同意，由行政科自行采购。价格什么的我们都不知道，只有报销的时候统一汇总到办公室，由我们报给厂领导签批”。
“哦，是这样啊。那好，这个单子暂时不签，请行政科给我具体说明后再签”。王元平果断的说道。
“好的，书记。那我出去了”。李平微微一躬身说道。
“等会，李主任。所有非生产资料的请购计划审批由谁负责”？
“书记，原来都是周厂长批，后来工作组卫副乡长亲自披，工作组撤离后开始由谢副厂长批”。
“那报销呢”？
“工作组撤离后，临时由谢副厂长批，现在您来了当然由您批”。
“哦，这样，我知道了”。
王元平似有所悟的点点头，抬头一看李平还站着，心中一动。通过观察，他发现这个李平似乎不错，处事谨慎、心思细微，也懂管理。最重要的是言谈话语之间，这个人对这个厂有种责任感！
不知道他的能力如何？这么想着，王元平便有了一种和李平进一步沟通的想法。于是，他微笑着对李平道：“李主任，你请坐，若你有时间，我想和你聊聊”。
李平一听，心里有些紧张，暗暗想：是不是刚才的谈话自己过于直接了，这么一想，心里没了底。他的心里七上八下的不安起来，看着王元平忐忑不安的坐下。
“李主任，说说你的个人情况吧”。王元平一边问，一边从口袋里掏出香烟点上一支。
李平有些狐疑：怎么又突然问起我的个人情况了？
他忐忑的看着王元平道：“书记，我今年30岁，是大阳本地人，高中毕业后没有考上大学，去滨海干过几年木匠活。五年前，碰上咱们厂招工，抱着试试看的心理参加了考试。没想到竟然考了进来的。一开始被分配在机加工一车间。干了三年的技术工人，由于咱厂工人普遍学历较低，看不懂图纸。我比较爱学习，利用业余时间补习，很快就能看懂图纸，并指导其他工人作业。因此不久便被提拔为班长、副主任。两年前又被调到计量科任副科长，再后来又调到厂办任厂办主任”。
“哦”王元平听了李平的经历若有所思：从李平的介绍中，王元平感觉到显然没有那么简单，一个考试进来的工人，从一个普通工人几年时间干到厂办主任。他的背后一定有些背景。
他想试试看能不能试探出来他的背景，于是便道：“李主任，几年时间能从一个普通工人进步到厂办主任，看起来你很有能力啊”。
李平听出来他的话外之音，作为办公室主任，如果不能得到主要领导的信任，那就意味着这个职位干到头了。
李平飞快的在心里权衡了一下，抬起眼睛看着王元平老老实实道：“书记，不敢当，我当时进到这个位置确实没想到。我有个亲戚在乡里工作，您能认识，是财政所长。我估计可能是他的作用吧。”
王元平点点头，心说怪不得提升这么快。原来是马所长起了作用。不过，通过这两天的相处，应该承认，李平的能力还是比较突出的。
王元平接着问道：“李主任，刚才的调查是你牵头搞得，你觉得这里面有什么问题吗”？
李平一怔！心说这个书记的思维太跳跃了，怎么说着又说到这上边去了。这种问题似乎不太好回答。
于是，他想了想小心的应道：“我来这个厂已经五年了，对这个厂的感情非常深。周厂长时代确实有些问题。我曾经提醒过他，但他置若罔闻。比如”。
说到这里他故意停了一下，偷眼查看王元平的神色，似乎没什么不对。便接着道：“采购这块，我们当时用的就是这个厂的货，供销那边返回的信息是这个厂的一些产品有质量问题，也有过伤人事件。但都处理的较为及时。也没有引起什么风波来。在厂长办公会上我曾经提过更换这个供货厂家，但周厂长却不同意，理由是已经和他们合作这么多年了，没有大问题不能随意更换。
但我知道的真正原因，是肖乡长和那家工厂关系太密切。也正是因为这个原因对方才肆无忌惮，次品都敢当成正品卖给我们厂。还是因为这个原因，才有了河西的这次大事故。
说实话，书记，如果不是肖俊出事，我们也不敢说出这个原因。谁敢得罪乡长呢，除非不想干了。至于那个孙士超，也是因为他和肖俊、卫副乡长的关系不一般才敢这么跋扈的。当时他刚调回的时候，我记得当时您发电报的内容是把他下放到车间工作，明明开会时卫副乡长发火说要处理，可却悄无声息。这还不算，最奇怪的是没过两天，孙士超竟然调到检验科了。我真他妈的服了！他的情况让厂里很多人都有看法。这种安排对让工人对厂里的信任度一下子降到了冰点”。
王元平听后心里涌起一股凉意。是啊，工厂管佬一个小小的细节，如果处理不当可能就会挫伤工人对工厂的感情。
他没有评论，而是接着李平的话道：“你认为孙的这个事和供应厂家的事怎么处理合适”？
李平道：“这个我就不太好说了，如果按照制度，那么孙应该开除并赔偿经济损失。至于那个供应厂家我想应该追索赔偿，毕竟是他们给我们造成了损失”。
“嗯，不错，非常好！”不知何时起，王元平也学会这样说了。
“李主任，第二个问题，我们厂的架构设置感觉如何？”王元平继续问道。
“架构，什么架构？”李平有些迷惑。
王元平拿起桌子上的那份组织架构图，冲着扬了扬：“就这这个。”
“哦，这个嘛。”李平沉思了一会，有些难为情：“书记，我我不像您那样见多识广，自打进入厂里就没离开过，也不知道其