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美国大地主-第707章

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    周杰西看着那些工作的员工,听着李塞谷讲话很是认同的点头道。这家公司不说现在怎么样,至少拥有他们说的那一点,就是一件值得肯定的说起。

    “我们社长在组织文化方面入手,进行最深刻的变革。在kakao这个拥有八十多名员工的公司中,只有ceo、部长(职能部门负责人或项目组组长)、组员三个级别。这样扁平化的组织架构,以往是很难想象的。”李塞谷说着话很骄傲,看起来很认同自己合伙人的改革意识。

    “在传统的韩式公司内,如果一名工作多年的员工,在晋升部长后重新被降职为主任,通常意味着变相开除,新员工在短时间内升职也几乎不可能。而在kakao,员工们已经习惯了这种职能变换。”

    周杰西等人进入工作的速度很快,他在前面跟着两个kakao公司的人走动聊着,后面的人快速的在笔记本上记入填写着。哈维等人也在询问一些事情,接着又翻译帮忙解释

第九百四十四章 kakao文化及交叉持股() 
ka…kao公司的员工在翻译遇到难题的时候,还会友好的用英语帮忙解释两句。哈维冷酷的脸上竟然也泛出了一点笑容,边上的麦克更是一脸的不可思议的样子。

    “这家公司看起来很有生机,在韩国这种非常尊重传统的国度,我想能够做出这样改革,并且拉拢成这样一支团队,他们已经具备了基本的成功标准。”麦克对着哈维小声说道。

    哈维没有太在意这话,反倒是对自己的助理律师多说了几句:“这些动作在it行业内的创意公司内是最基本的,如何更好的保持公司内的活力,这才能延长公司的寿命。就现在你看见的这些,汤姆猫内跟天空游戏公司做的更加彻底!”

    n⑥,。qu←led■u。bsp;“怎么可能!”麦克可不相信他说的,自己老板的老板周杰西是什么人,他还能不知道。“他们公司内部职权压力可不会这么轻松。”

    “不,你错了,我刚刚说的这两家公司,拥有这比他们更多的活力。因为只有一点,那就是他们敢于提出创意,而公司几个高层都敢于花钱去实现这些创意,这一点才是最主要的。天空游戏公司在自己公司内部养了多少个工作小组你知道吗?”

    麦克摇了摇头,这些他哪里知道。

    “你下一次去那边的时候自己看看吧!”哈维嗤笑的看了下他“他们就算是只有一个人提出了创意想要独立实现,都肯给他一个工作室做小样,我们的大老板周先生,到现在可都没有从天空游戏公司这家现金奶牛公司内拿过一分美金。”

    麦克这下子懂了“这氛围到最后,还是需要一大笔钱才能实现,保持公司活力也是一样。你得拥有足够支持研发创意的资金。”

    “宾狗,这些都是需要钱,天空游戏公司每天过百万美金的盈利,你觉得他们都花到哪里去了?”哈维眼神带着鄙视的味道,这还真是让小助理律师火大,要不是考虑到自己老板对待大老板有时候也好不了多少的份上,还真是想揍他啊!

    周杰西已经漫步走了半间的ka…kao公司了,李塞谷这个ceo真的是很能说。对于这个人,他都有些想要挖过去到自己公司去用了。

    那边的李塞谷已经主要到这个abc看他的眼神有些不对了,特别是他美籍还在旧金山那种同性恋城市,心中暗暗担心这孩子不会有恋父情节吧?!

    说着话的他感觉自己的菊花又是一紧。为什么又是呢?还真是奇怪了。

    “特别是我们的技术和产品部门,相信杰西你也看到了,公司内甚至没有固定的组织架构,通常一个新的项目组成立时,过往的组长可能会因为一些技术特点而重新充当组员的角色,而那个提出新产品理念的人则会被任命为组长。”

    “在ka…kao,人们并不会对此心怀芥蒂。为了让员工们感到更加平等,ka…kao的所有员工都用英文名字互相称呼,譬如大家都直接称呼我们的创始人金社长为brian。”

    “哦!”周杰西认同的点了下头,“金社长看来我以后还是也称呼你布莱恩(brian)了!就事实来说你确实配的上这个因为名字,是个非常聪明的人。”

    “太夸奖了,鄙人倒是有些不好意思了!”美国的态度却还有些儒家行为,看来是外表abc内在依旧是有坚持着得传统吧!

    周杰西也看见了ka…kao这家公司的内部陈设,也深刻体现了自由与平等精神。“对了,布莱尔我在这里好像没有看见几个办公室,你们这没有一间好的办公室吗?”

    美国一些公司想要留住人才的其中一点就是,需要给与有价值的人一间办公室。让他们区别出来,体现出价值给与应有的待遇。

    “呵呵……”李塞谷跟金范秀明白他说的是什么,笑了下才解释道:“我们公司这里,本来只有布莱恩(金范秀)自己有一间办公室,但也不用来办公,只是作为会议室,这样他就不必为此疲于寻找了,我们感觉也很不错,大家都很融洽这样子。”

    “很好,我又见识到了一点不一样的地方。”说不上对这一点的认同,周杰西依旧还是认为人区分高下跟价值是正常的,那样才能更有向上的动力,就算是在有怎么样的氛围,还是得肃立点权威才是。

    “看起来很不错!”这话有些言不由衷,好在考虑到对方前世能够成功,这里面总有些因素,他不知道就不要随便改变的好。

    接着一行人就在那一间唯一的办公室内谈了起来,分析数据资料等,开始对ka…kao进行双方都满意的估价。这家公司开始就是金范秀花了一亿韩元成立起来的,后来陆续又开始投资了不少钱进去,现在他所要的估价确实也不算太高,但是肯给的股份真的不多,这点就是两方面不统一的地方。

    周杰西喝了口咖啡,放心在鼻孔下面的手指看着ka…kao那边的人说道:“布莱恩,我最基本的要求就是希望获得百分之四十的股份,这一点我可以多加钱没有什么关系。”

    金范秀依旧摇头淡定的看着他说道:“这不是钱的问题,杰西,你应该知道我不差钱,退出前一家公司可是给我带来不菲的金钱,虽然在股市内不少,但是我也不差那点投资金额。”

    “啧!”周杰西郁闷的就是碰到也不缺钱的人,现在商业讲究多方共同分担风险,但是一方利益损失过大的话,那还不如就自己来好了。“百分之三十五!”

    “杰西,我们这里不是菜市场,也不是东大门那边的市场,讨价还价的事情就不在这里磨了。我的底线只有百分之二十五,没得商量。”金秀凡不知道以后ka…kao的前景,但是作为一个成功过一次的商人,都知道给自己留些后路,加上还不差那么多的钱,事实上对待融资的事情不算太着急。

    引进周杰西的资本,也是希望在国外市场上获得一定分量的支持。

    “百分之三十,我给你汤姆猫这一期的融资资格!”周杰西断然说道。

第九百四十五章 以后的二十亿跟九亿() 
这话一出来顿时吸引到了许多人的注意,哈维等人,还有k’k那边的团队人员。现在汤姆猫第一期融资在财经界跟it界已经算是较为出名的了,按照现在的情况跟汤姆猫的表现来看,早一点弄点汤姆猫原始股,以后肯定能挣到。

    金范秀眼睛一下就跟亮了似的,汤姆猫这一年来的强势,跟他母公司良好的平台,加上周杰西不舍余力的宣传炒作广告等轰炸,现在已经赶超推特成为年轻人跟时尚人士中的宠儿了,获取了更多的市场份额。

    连一大批的儿童跟青少年追随者都是亮点,借着开始的汤姆猫的影响力吸引了大批的低领儿童,接着又很顺利的把这部分资源转化为了自己的用户。 ????

    现造是全球盯上它们儿童用户的广告公司,那可不是一家两家了。钱景在华尔街金融分析师看来可是非常的璀璨。比起还在考虑盈利问题的推特,汤姆猫至少有几个盈利项目,现阶段哪怕在扩张也做到了收支平衡。“一亿美金百分之三点五的股份。”

    周杰西摇头拒绝道:“六千万美金最多百分之二的股份,你给我k‘k百分之四十的股份。现阶段我虽然需要发展汤姆猫,但是放出越多的股份我以后就越亏本。”这最后他又加价了,刚刚是要的少了,现在自己把汤姆猫弄出来,就是想要多拿点股份。

    金范秀耸了耸肩膀也笑了起来“你说的正是我想说的,我是个自信的人所以杰西,一亿两千万美金百分之三点五。k’k我给你百分之三十。呵呵……以后我的k’k或许还会超越你现在所拥有是汤姆猫一期市值。”

    “不,那不可能。”周杰西可不是那么好忽悠的人“我的市场比你大,在全球范围美国算是一个世界中心,我站在世界中心发展,天生就带有一些你所没有的优势。美国文化产业跟娱乐明星等,在世界各国都是强势的地位,全球都拥有粉丝的他们,在用我的汤姆猫,各方面我都是占优势的,至于那个推特,在我挤占市场后,我迟早也让他们收拾铺盖滚蛋。”

    一番霸气十足的话让办公室内的人见识到了这个人的另外一面,看着本来就霸气的身躯,可是说话却带着幽默跟温和。这一刻算是颠覆过来,哦,不是,应该说回归了他周杰西原来该有的样子。

    “我现在的轮融资额度才百分之十,汤姆猫估价三十亿美金,在价格上就少了,你要百分之三点五我可不好跟华尔街那帮吸血鬼、交代。”

    金范秀可不是没有见过世面的初创业者,这点阵仗还吓不到他什么。轻轻一笑,谈生意不就是漫天开价落地还钱的事情嘛。美国那边的lt行业他也有投资,却都没有好的运气�
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