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而这个万名人才引进计划，是他的一个过渡性措施，也就是说，看上去动作很大，但是又让大家觉得这个没有什么，而且之前他主抓宣传工作，在舆论宣传上起到了一个事先推动的作用大家意识到如果要想发展没有人才是不行的。
南州日报上的大发展论坛上，一连几期讲了人才的问题，目的便是推出万名人才引进计划大家看到新任市委书记现在是求贤若渴。
姜志强作为组织部长，按照叶平宇的要求加班加点地来制定工作计划，然后好提交市委常委会讨论。
市长陈显作为地方实力派，和一帮常委们在观望着叶平宇的行为，新任市委书记的行事作风确是不同于常人，无论是叶平宇刚来时召开的媒体记者座谈会，还是下去调研不按常理出牌的情况，都说明叶平宇这个人是一个有着强烈个性的领导干部，作为他的下属，要么适应，要么想着办法离开，而如果想将叶平宇从市委书记的宝座上拉下马，这几乎是不可能的。
张晓明私下找陈显聊天，叶平宇来到南州后，好多动作都是指向了他，而叶平宇在富宁县的视察，无意中也是点到了他，他算是感到有些倒霉了，虽然是市委常委，并不担心叶平宇会动他，但是这样下去，不好说他会是一个什么情况，他在南天区委书记这个位子上压力会越来越大啊。
对于张晓明的这个担心，陈显却是感觉没有什么，叶平宇的动作虽然看起来不怎么按套路出牌，但整体上看，还是能够预测的，也就是说叶平宇并没有任性而为，达宁县出了那样的事，陈增富想着办法敷衍了一下，不也没有什么事了吗，南天区作为南州最的区，叶平宇轻易是动不了这个地方的。
张晓明只是与陈显闲聊，提出一些担心，现在看到陈显并没有太在意这个事情，他也是不再说什么了，同时他也不相信叶平宇一个人能够将南州改变成什么样。
姜志强终于把万名人才引进计划给制定出来了，制定出来之后，拿给叶平宇看，叶平宇拿在那里看了一会，便是提出了几点意见陈显拿回去修改。
姜志强在引进优秀干部人才上着墨不多，然而这正是叶平宇最看重的地方，虽然各类科技人才，以及一些专业性人才，南州也是需要，但是这样的人才引起来比较困难，必竟南州不是什么大城市，也没有什么大企业，如何去吸引他们过来？仅仅靠提高待遇是达不到这个目的的。
但是明知有难度，叶平宇还必须得做，不然常委会怎么能通过？现在就是要做成一种声势，形成引进人才重视人才的声势，只有这样才能推动工作，促进人的思想的转变。
而且更一点，他要通过这种形式，悄然改变南州市的干部队伍，在人事上进行布局，当然这种想法是不好对外说出口的，而且现在还看不出来，那些常委们估计一时也是看不出来。
等到姜志强将计划编制好之后，便是提交了常委会进行审议，姜志强将计划向常委会汇报，叶平宇在他讲完以后，便是针对这个万名人才引进计划进行了一个说明，表明一个地方要发展，不能没有才，南州市地处偏僻，尤其需要人才，各类人才都需要，我们要从现在开展，计划三年时间，吸引一万名人才落户南州，如果能够达到这个目标，到那个时候，南州市一定会有一个很大的变化。
叶平宇说到这里的时候，又是看了看大家，接着又指出，在市财政比较困难的情况，我们要拿出一个亿的资金来做好这项人才引进计划，就是要让南州这个人才洼地变成人才高地大家审议。
叶平宇把情况给补充了一下，与会的常委们一听，叶平宇的做事方法就是与一般人不一样啊，一来到便是要搞人才引进计划，南州市虽然是省会城市，但只是一个不起眼的中等城市，如何能吸引一万名人才来到南州？
常务副市长高凡便是提出了异议，认为吸引一万名人才进来的难度比较大，而且一下子要拿出一个亿的资金是不是有些多。
高凡也不是要故意与叶平宇作对，只是他感觉钱花的有些多，在市政府那边他也是协助陈显分管财政工作，如果花钱的话还是得从财政出，所以他提出了一些疑义。
一听到高凡对此有异议，叶平宇便笑着说道：“高市长，你不用担心钱的问题，拿了一个亿来做这件事情，其实还是太少了，我准备用十个亿来吸引人才，但是志强部长认为太多了，我便减少为一个亿，一个亿不能再少了，至于说引进人才的难度有多大，我看在我们做之前先不要妄下结论，等到我们去做完了之后再说。”
叶平宇笑着做了一个解释，其他常委听了之后，便是没有再说什么，反正这个事情是叶平宇要做的，到时候完不成成了笑话，那也是叶平宇的事。
大家这么一想，常委会便是一致通过了万名人才引进计划，叶平宇在通过之后，便安排宣传部门进行大肆宣传，并向全国征召人才。
宣传部门一宣传立刻在全国引起了轰动，因为南州这个地方还从来没有搞过这样的行动，在全国来说也不多见，因此各大媒体立即进行了转载，并且用醒目的标题进行了标注。
南州市的这个万名人才引进计划在媒体的宣传之下，造成了强大的声势，一时之间倒是让南州的干部们感到惊讶不已了，没想到会引起这么大的轰动，看来人们现在对人才的渴求非常的厉害，南州的这个动作无疑让很多人感了兴趣。
市委组织部的人才中心显得格外忙碌，因为他们在接听着来自全国的电话，他们都是来打听南州市的人才引进政策的。
对于这些人，他们要一一认真地进行回复，这是叶平宇要求的，虽然说那些人打电话来，不一定符合南州市引进人才的条件，但是必须得对他们表示热情，这样才能起到千金买马骨的效果。
叶平宇看到现在的声势比较好，便想着如何利用这个声势，先引进一些重量级的人才，华夏的人才现在都集中在大城市，而京城的人才可以说是最集中的，要想引进人才还得到京城去，到京城的一些高校去，而且到了京城引进人才，又能形成一股声势，把人才引进这个文章做足。
叶平宇这样一考虑，便是想着带着人员赶赴京城，到京城的高校去召开见面会的活动，专门引进人才，而且正好利用这个机会回一趟家，把平茹雪接到这个地方来，不要再过两地分居的生活了。
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第一千一百三十二章 两个崛起（）
第一千一百三十二章两个崛起
叶平宇和市长陈显一起去京城引进人才，这个事情是政府的事情，必须两个人一起来到京城才可以，陈显也是乐得到京城转上一圈，所以他和叶平宇各带了一套班子来到了京城。
叶平宇带着秘书长张哲组织部长姜志强，而陈显则带着政府那边的秘书长和人事局长等人，然后一起坐上飞机飞往京城。
南州驻京办人员到京城机场迎接叶平宇和陈显，南州驻京办的人员与市长陈显自然是很熟悉，驻京办的主任是一名四十多岁的中年男子，面带微笑带着人员在机场的地方迎接。
能够到机场里面迎接，这说明驻京办主任的工作做的不错，与机场方面关系处理的比较好，不然他们是不可能到机场里面迎接的。
叶平宇是第一次见到他，驻京办主任急忙伸出手迎接他，叶平宇与他握了握手，然后坐进了驻京办为他和陈显准备的车辆内，接着就是向驻京办的方向驶去。
到了驻京办之后，叶平宇便看到南州市驻京办规模比起兴江驻京办真的就是差太远了，二层小楼，偏僻的位置，这说明了南州驻京办在京城的条件并不太好，没有雄厚的经济实力，驻京办也是不行。
下榻驻京办之后，叶平宇当即与陈显商议起事情来，再次研究一下去燕京大学的活动，此次来到燕京大学，目的是招聘一些优秀的大学毕业生去南州工作，当然如果能招到校内更加优秀的人才去南州，那当然更好，不过肯定是比较的难，除了大学毕业生，估计没有人愿意到那个地方去。
两人商议一下，由叶平宇联系学校高层，陈显负责宣传活动，然后与学校签订一个人才培养计划，将南州市的优秀干部送到燕京大学里面来深造，这也是培养人才的一个办法。
商议好之后，叶平宇便与陈显分手离开，去联系学校的高层，然后第二天去学校。燕京大学的校长是副部级，与他是平级，不过一想想燕京大学的性，可千万不能小看这个副部级，必竟学校的性是不能按级别来定的，他们都有通天的本事，正部级未必能请得动他们。
叶平宇想了一想，便是回家去找平远朝，平远朝虽然说没有分管过教育，但是担任过燕京市委书记，燕京大学虽然不当燕京市管，但是呆在燕京市的地盘上，肯定有所交集，回去告诉一下平远朝，与校长联系一下。
这样一想，叶平宇觉得干脆回家得了，到了家里之后，平茹雪一见到他，便是高兴地拥抱起来，给了他一个大大的深吻，叶平宇也是抱着她，问她是不是想自己了。平茹雪笑起来，便是拉他进来，孩子没有在家，两人想享受一会两人世界。
叶平宇也是性致来潮，两人温存过后，平茹雪便提起什么时候去南州的事，叶平宇便告诉她此次回京，便是专门接她前往南州的，平茹雪一听便是高兴起来，问什么时候走。
叶平宇想了想，告诉她，�