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“尚部，这个是公司成立六周年的活动计划书，你请过目下”送资料的是经营企画室的龙橙室长。
万博在中国已经成立六周年了，其实每年都会搞周年庆典的。
但今年是第六年，所以公司想重点搞下，把规模和阵势搞大一些。
当然，最重要的是因为这是伊藤做总经理一来，碰到的第一个周年庆。
虽然他是去年做的总经理，但他是半路出家的，是在之前的总经理因为车祸，突然回国才接手的，所以并没有搞过周年庆。
现在第一年搞，自然是想搞出些名堂，搞出些阵势出来。
于是这个任务自然就给了尚雨旋，而尚雨旋把这个任务交给了经营企画室交给龙橙了。
“六周年运动会？六周年最聚人气员工？六周年庆典晚会？六周年旅游活动？”尚雨旋边看边自言自语在说话。
这个企划书到是做的很好，说的都很详细。
全部都是围绕着公司的六周年而展开的活动。
尚雨旋不断的点头，对于这份计划书，还是很满意，虽然这些资料和项目策划都是请外面专业的公司做的，但龙橙也是出了大力的。
“六周年最聚人气员工这个评选是我们所有的员工都参与评选还是在公司做了六年以上的才可以呢？”尚雨旋问道
“初步计划只评选在公司做了五年以上的员工，毕竟公司才成立六年，刚成立的时候，并没有生产，做了六年的没有几个，做了五年的，做了下调查，大概有一百多人”龙橙说道
“怎么评选呢？”尚雨旋问道
“想做个网上投票，得票最多的为最聚人气员工”龙橙说道
尚雨旋一听，沉思了一下“这样的话，那组立生产部那边会不会有优势一些呢？”
尚雨旋这个担心是有的，组立生产部的人多，到时候一评选，那不就是组立生产部的人的第一吗？
“这个没有办法，组立生产部是大部门，对于好像欧阳次长这样的人是有先天的优势的。但既然是选最聚人气，这个是没有办法的。”龙橙说道
尚雨旋一听，没有再就这个问题发问了。反正这个评选也没有她的份，当然，也没有龙橙和赵四喜他们的份，他们进公司并没有超过五年。
“我们现在公司有多少人？”尚雨旋问道
“截止今天位置是九百八十三人，预计到庆典的时候，会有一千一百多人”龙橙说道
尚雨旋顿时有些感慨，万博发展的确实快，自己来的时候，才一两百号人，现在呢？才短短几年时间，现在都马上破千人了，按照今年的订单状况，也许在年底的时候超过一千五百人。
这样的发展速度，管理，真的是一个非常很难的东西。
小公司靠人格魅力，但公司就一定得靠流程，靠制度了。而到了年底，估计又会有一大批人升迁，填补到各个空缺的岗位上去了。到时候就有她这个管理部副部长烦了。
“庆典晚会这里，橙子，就庆典晚会这里，你给我详细讲下行不？这可是一次宣传我们公司和展现我们公司实力的时候，我想详细停下这个庆典晚会，你是怎么考虑的”尚雨旋说道
第280章被K的‘大爷’（）
客户的监察，在质疑声中结束了。
客户提的几个问题，让大野如坐针毡。
首先品管的柳课长就资料问题向公司同时也向大野开炮了，说万博的资料做的很奇怪，为什么三年前的东西，会是大野部长签名的？
三年前大野都没有来公司，他怎么对这个良品样板签名呢？这完全就是弄虚作假，是为了应付他们来监察而做出来的假资料。
对于万博的品质管控，他很担心，另外关于这个事情，他需要反馈到上面去。如果柳课长把这个事情反馈上去，对于万博今后的产品的受注也许会有着重大的影响。所以大野当时赶快补充，其实这个产品之前是山口部长签名的，但中间有次变更，又做了良品样板，所以自作主张的临时改了。
对于大野的这个回答，供应商技术课的方课长说话了。
对于大野的这个回答当场给予了很严厉的批评。
“变更？中间有什么变更？我怎么不知道？产品有变更，就牵扯到变化点，根据我们公司的要求，你们所有生产的部品，出现变化点的时候，一定需要上报我们，由我们转交给我们公司管理工程变更的部门，由他们承认了，再发给你们，让你们做工程变更，对于这个事情，我想问下，我怎么不知道？
另外，你们日常的工程变更是怎么做的？有照规程做吗？”
方课长的问题很犀利，犀利到大野都不知道怎么回答。
他本来想用一个谎去掩盖这个事情，谁知道这个谎越盖越严重呢？
“对于工程变更，对于变化点，我们公司都是有明文规定的，发布给你们的供应商指导书上都有明确的表示，同时，我想要再讲下变化点管理的重要性。
变化点的管理，其实就是问题的管理。
品质安全等等，所有的一切问题的出现，都是因为出现变化点了。人的变化，设备的变化，模具的变化，材料的变化，工法工艺的变化等等。。。这所有的变化，都会牵扯到问题点。
只有出现变化点了，才会出现问题点。
在没有任何变化点的情况下，不可能会出现问题的。
如果没有任何变化点的情况下，也出现问题，那就说明你原本的设定就是问题点。
也正因为变化点的管理如此重要，我们公司才会很重点的管理。
汽车和其他的产品不一样。
汽车产品，只要有一个部品有问题，特别是机能部品出现问题，很容易造成人员伤害和死亡，这对于我们公司来说，那就是重大的损伤，不管是业绩还是名誉。
所以对于变化点的管理，我们是非常严格的要求供应商绝对的执行的。
但这次呢？大野部长的回答让我对万博的做法产生担心。
良品样板都进行替换了，这说明了什么呢？
说明之前的良品样板和现有的样板有较大的区别。
如果没有区别，那变更做什么呢？
既然有区别，为什么不和我们报告呢？
这就是对我们三申五令的一种蔑视，这是对我们公司的品质要求的一种蔑视。
希望我今天讲完之后，贵司能快速的改正。
如果今后还发现这样的事情，我会向上级申请，给贵司评价为h类供应商。
剔除我们公司的供应商系统”方课长很冷的说道
方课长的话冷的好似刀子一般，插入了大野的内心，他一句都不敢再多解释，也许再多解释，问题点就会越多。
一个谎言，需要几十个谎言去掩盖的。
而且方课长说的很多，汽车公司对于变化点的管理确实管控的非常严格，特别是在材料和模具以及设备和工艺工法上。
他刚才这个话，被人家抓到重点了，他那里敢出声呢？
客户跟着过来的日本人一直都没有说话，因为也不知道说什么，他是想帮帮万博的大野，但柳课长和方课长说的都是对的，他也不知道怎么打哈哈。
而作为总经理的伊藤呢？也是脸黑黑的。
对于大野真的内心不知道骂了多少次，你个混蛋，没事你说这话做什么呢？
客户过来了，指摘一些鸡毛蒜皮的事情这是必须的，否则人家怎么回去和领导交代呢？
但现在的问题是，这混蛋把最重要的一部分的问题给对方抓住了，这就是一个大的问题了，一旦提交上去，上面就算想帮万博，都不知道如何开口。
“当然，万博也不是没有优点的，在2s上，做的还是很好的，现场很干净，同时资料做的也是比较好的，关于好的方面，希望你们继续保持，不好的方面，请改正，好似刚才方课长说的一样，变化点方面一定要重视。
品质不安定，又或者说品质的不好，那都是因为我们不注重变化点而得来的结果。希望贵司要在伊藤总经理的带领下继续为我们做出好的，又便宜的东西。”客户日籍的部长说道
伊藤赶忙道“我们一定会努力的，关于方课长所说的变化点的管理，我们一定会做好，特别是对于工程变更的管理，我们一定会仔细确认，如实准确的上报”
在这个时候，他能说什么呢？
一直送客户出去，他的脸都不怎么好看，虽然在笑，但笑的很假。
等客户一走，伊藤就把大野给叫住了。
“大野，你给我去趟我的办公室”
一到办公室，伊藤顿时气的用手大力的拍在自己的办公桌上，吓了大野一大跳。
“大野君，你告诉我，这就是你带的品管？这就是你给我的答卷？”伊藤大声的说道
大野低着头，不出声，因为不知道说什么好，被人家找到一个漏洞攻击了。
“你和我说，你把赵四喜调走，你可以让品管搞的更顺利，做事更顺手，好，为了你的威严，为了你的顺利，我把赵四喜调开了。
这就是你给我的顺利？这就是你给我的顺手？
你告诉我，你到底给我搞了些什么？
你不知道我们公司的竞争有多大，你搞这些东西，我们万博今后怎么发展呢？
这个责任你担当的起吗？
我的大野君”伊藤大声的喊道
现在他悔的是肠子都青了，要是赵四喜在，怎么可能发生这样的事情呢？
第281章后遗症（）
监察的后遗症还在延续。
短短的一个礼拜之内，广州客户这边已经来了三拨人对万博进行了监察。
从品质到安全到原价以及万博的供应商体系搞了一个全方位的审查，结果怎么样，客户并没有说，但作为万博的总经理伊藤，他的后背都湿透了。
什么都不说，那就说明危机到了。