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拿破仑希尔成功学全书·txt-第21章

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也能治疗肉体疾病。        
六  善于自我投资         
下面是两种很好的“自我投资”方式,它将会替你带来非常优厚的报酬。        
(一)在教育方面投资         
真正的教育是对你最有利的投资。但是什么才是:“真正的教育”?有人以为教育是指学校内的教育,或文凭、证书、学位的数目。但是这些数字并不保证一定可以造就一个成功人物。通用电器公司的董事长柯丁纳先生曾经解释高级主管对于教育的看法。他说:“公司里最出色的两个总经理,威尔森先生与柯夫茵先生,根本没念过大学。目前高级主管中虽然有人得了博士学位。但在41 个高级主管中,仍有12 人没有大学文凭。因为我们重视的是他们的能力,而不是文凭。”文凭当然会帮你找工作,却不能保证你在这份工作中一定有什么成就。工商界重视的是能力,而不是文凭。        
教育只是一个人大脑中资料的数量而已,这种死板的记忆并不能帮助你得到一直向往的事物。因为储藏资料的仪器的设备愈来愈多,如果我们还只能做些一部机器就能做到的事,就会被淘汰了。        
真正的教育是值得我们去投资的那种教育,它可以发挥我们的智慧。拿破仑·希尔提到的一个人所受教育的好坏,是以他对思考的有效运用程度来衡量的。        
任何足以改善思考能力的事情都是教育。你可以由许多不同的方式来获得自己所需要的教育。但是对于大多数人而言,接受教育的最佳场所,就是各种大学与专科学校,因为教育本来就是这些学校的作用与专长。        
如果你还没念过大学,很可能急着挤进去就读。当你看到大学中种类繁多的课程时会很高兴,当你发现工作之余还来念书的都是些什么人时会更高兴。这些学生不是为了文凭才念书的人,他们都是很有作为的中坚分子,有些人地位已相当高了。拿破仑·希尔在夜间部所教的一班25 人中,有一个学生是12 家连锁商店的老板;有2 个是全国食物联盟的采购员;有4 个学士工程师;有一个空军上校,以及几个身份地位相当高的人。        
今天有许多人是在夜间部拿到学位的,但是他们的学位只是一张薄纸而已,并不是他们念书的目的。他们花了许多金钱、时间和精力来读书,是为了进一步锻炼自己的头脑,因为这是对他们将来最扎实、最可靠的投资。        
不要误会下面这句话的意义。        
教育本身是种非常合算的买卖,你只要投资75—100 美元,全年都可以在每周的一个晚上到学校上课。把这个费用跟你的收入相比,这个比例有多小。然后问问自己:“我的将来不只这么一点吧?”        
何不现在就决定呢,再去念书。为了前途着想,每个星期抽一个晚上到学校念书。这样做会使你更积极、更年轻、更活泼;它也会使你各方面都跟得上时代;还会使你认识许多良师益友,他们都是跟你一样力争上游的青年才子。        
(二)在有意义的书刊方面投资         
教育可以帮你训练你的头脑,以便适应千变万化的各种情况,并且解决各式各样的难题。有意义的书刊也有类似的效果。因为这些书刊可以充实你的心灵,带来许多值得仔细思考的建设性资料。        
有意义的书刊到哪里去找呢?来源很多。你每个月至少要买一本好书,同时订阅两种好杂志。这样可以使你用最少的金钱和时间来吸收最新的观念。        
有一天午餐时,拿破仑·希尔听到有人提到:“订一份华尔街杂志一年要20 美元,我付不起啊!”他的同伴却说“哈!不订才划不来呢!”你们说说看,这两个人的心态差异有多大。        
尽量从那些成功人物身上挖掘使你自己也成功的线索,对于自己的将来好好投资吧。        
现在就去做。               
      
第二节  你能想到第几步         
在准备完成每项工作和计划时,多问一下自己——你能想到第几步?        
一  你能想到第几步         
拿破仑·希尔讲过这样的一个故事:        
爱若和布若差不多同时受雇于一家超家市场,开始时大家都一样,从最底层干起。可不久爱若受到总经理青睐,一再被提升,从领班直到部门经理。        
布若却像被人遗忘了一般,还在最底层混。终于有一天布若忍无可忍,向总经理提出辞呈,并痛斥总经理狗眼看人低,辛勤工作的人不提拔,倒提升那些吹牛拍马的人。        
总经理耐心地听着,他了解这个小伙子,工作肯吃苦,但似乎缺少了点什么,缺什么呢?三言两语说不清楚,说清楚了他也不服,看来。。他忽然有了个主意。        
“布若先生,”总经理说:“您马上到集市上去,看看今天有什么卖的。”        
布若很快从集市回来说,刚才集市上只有一个农民拉了车土豆卖。        
“一车大约有多少袋,多少斤?”总经理问布若又跑去,回来说有10 袋。        
“价格多少?”布若再次跑到集上。        
总经理望着跑得气喘吁吁的他说:“请休息一会吧,看爱若是怎么做的。”        
说完叫来爱若对他说:“爱若先生,你马上到集市上去,看看今天有什么卖的。”        
爱若很快从集市回来了,汇报说到现在为止只有一个农民在卖土豆,有10 袋,价格适中,质量很好,他带回几个让经理看。这个农民过一会还将弄几筐西红柿上市,据他看价格还公道,可以进一些货。这种价格的西红柿总经理可能会要,所以他不仅带回了几个西红柿作样品,而且把那个农民也带来了,他现在正在外面等回话呢?        
总经理看一眼红了脸的布若,说:“请他进来。”        
爱若由于比布若多想了几步,于是在工作上取得了一定的成功。        
请问,你能想到几步呢?        
在现实生活中,多想几步,即远见卓识将给我们的生活带来极大的价值。        
凯瑟琳·罗甘说:“远见告诉我们可能会得到什么东西。远见召唤我们去行动。心中有了一幅宏图,我们就从一个成就走向另一个成就,把身边的物质条件作为跳板,跳向更高、更好、更令人快慰的境界。这样,我们就拥有了无可衡量的永恒价值。”        
远见带来巨大的利益,会打开不可思议的机会之门。远见增强一个人的潜力。人越有远见,就越有潜能。如下:        
1、远见使工作轻松愉快         
成就令人生更有乐趣。当你努力干,把工作做好时,没有任何东西比这种感觉更愉快。它给予你成就感,它是乐趣。当那些小小的成绩为更大的目标服务时——譬如使一个远见成为现实,就更令人激动了。每一项任务都成了一幅更大的图画的重要组成部分。        
2、远见给工作增添价值         
同样,当我们的工作是实现远见的一部分时,每一项任务都具有价值。        
哪怕是最单调的任务也会给你满足感,因为你看到更大的目标正在实现。        
这个道理,就如同那个在工地上跟三个砌砖工人谈话的人的故事一样。        
那人问第一个工人:“你在干什么?”工人回答:“我为拿工资而工作。”        
他用同样的问题问第二个工人,回答是:“我在砌砖。”但当他问到第三个工人时,他热情洋溢地回答:“我在建一座教堂!”哪三个人在做同一种工作,但只有第三个工作受到远见的指引。他看到了那幅宏图,宏图给他的工作增添了价值。        
3、远见预言你的将来         
缺乏远见的人可能会被等待着他们的未来弄得目瞪口呆。变化之风会把他们刮得满天飞。他们不知道会落在哪个角落,等待他们的又是什么东西。        
人生是个机会,这些人希望他们的机会不错。        
如果你有远见,又勤奋努力,你将来就更有可能实现你的目标。诚然,未来是无法保证的,任何人都一样。但你能大大增加成功的机会。        
人们早就知道远见对于成功的重要性。据《圣经》箴言编29 章18 节记载,大约3000 年前就有人说过:“没有远见,人民就放肆。”尽管远见向来都那么有价值,但今天有远见的人看来并不多。        
二 妨碍远见的几个因素         
远见就跟PMA 一样,不是天生的,你也无需生下来就具备看到机会和光明的未来的能力。远见是一种可以培养出来的本领。这种本领也可能被压抑。        
下面是远见受到限制的七种情况:        
(一)过去经历可以限制我们的远见         
过去的经历比任何其他因素都更可能限制我们的远见。我们常常以过去的成败来看将来的机会。如果你的过去特别艰难、困苦、不成功,你大概得加倍努力,才可以看到将来的前途。        
从大自然中可以找到一个极好的例子,说明过去是怎样影响一个人的。        
这个例子就在跳蚤马戏团里。你从前在狂欢节或马戏团里可能看过,这些极小的昆虫能跳得很高,但不会超出一个预定的限度。每只跳蚤似乎都默认一个看不见的最高限度。你知道这些跳蚤为什么会限制自己跳的高度吗?        
开始受训练时,跳蚤被放在一个有一定高度的玻璃罩下。开头,这些跳蚤试图跳出去,但撞在玻璃罩上,这样跳了几下之后,它们就不再尝试跳出去了。即使拿走玻璃罩,它们也不会跳出去,因为过去的经验使跳蚤懂得,它们是跳不出去的。这些跳蚤成了自我限制的牺牲品。        
人也能变成这样。如果你认定自己不能成功,你就局限了自己的远见。        
要开动脑筋。要敢于有伟大的理想,试一试你的最大能力。不要关闭你自己的潜能。        
(二)当前的压力会限制我们的远见 
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