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春节后，新一年度的绩效考核奖励办法又要开始制定了。周越这次学了一个乖，早早的就叫主管财务的副总刘馨拿出一个讨论稿交办公会各位提前征求意见，周越以为，有集团公司的支持，有去年的经验，这本应该是一件很顺理成章的事情，所以即使是刘馨把草案拿出来之后，周越也没有细看，直到要开会的时候，才稍微仔细地浏览了一遍，没什么新的东西，无非就是公正性、透明性了等等大套话，简单的近乎敷衍。周越看了后心里不舒服，索性把球扔给了刘馨。周越说，陈总批评我不够民主，我想今后开会，也别老是我一个人在这废话了，讨论谁主管的问题，谁主持，今天讨论奖励办法，刘馨是主管财务的，我看你来主持。刘馨显然没有思想准备，不禁有些扭捏。
刘馨是办公会里唯一的女士，徐娘今年四十出头，平时嘴巴很厉害，在座的几位没少受她的气，所以今天看这个局面，纷纷鼓掌说，请刘总主持。刘馨在女人中属于强悍的那种，但她有一个最大的优点，那就是对权力的服从。她的丈夫以前是市长的驾驶员，能量抵的上半个局长，经常趁领导忙碌的时候开着市府的小牌号车出入各种场合蹭酒，后经人撮合和刘馨结婚，刘馨原来只是妇联的一个普通办事员，婚前比较上进，利用业余的时间考了一个会计证，在丈夫的运作下跑到了国悦公司做出纳，进出口部独立成法人公司后，人手缺乏，她意外地当上了财务经理，后又被总公司任命为副总。在刘馨不断进步的同时，她那有些轻狂的丈夫终于因酒后驾驶出了一次车祸，开着市长的车撞了人，虽然没造成大的后果，但被撞的老百姓纠缠不清，在机关影响很坏，市长发了火，因此被发配到车队搞后勤工作，从此一蹶不振，刘馨顺势彻底奠定了家里的绝对控制权，训老公像训三孙子似的。
若论起来在国悦的资历，刘馨比周越还早，但女人毕竟是女人，刘馨在政治上没什么大的野心，几年内跨越了几大步，也颇为知足，所以尽管周越比她年纪小了不少，出于一种本能的对权势的尊重，她对自己的这位上司倒也尽心，加上南方女人特有的细致和计较，倒替周越省了不少事情。但随着公司规模的扩大，集团一会安排个副总，一会安排一个副总，没两年进出口公司就有了四个副总经理，这引起了她的恐慌。刘馨有一种旧式女人的心理，她觉得这总经理是一家之主，副总经理好比就是老婆，最先进门的是正房夫人，后进来的，无论色艺如何，地位自然要在她之下，所以维权意识越来越强，无奈周越似乎有些不谙纲常，常常和如夫人们公开嬉笑示密，置她于一边不理不问，这渐渐的让她心底里生了怨，她借着手里的财权，对几位副总在报销上百般挑剔，经常搞的这群爷们脸上青翠碧绿的。周越自然看到了这一切，不由暗自得意，周越古书读了不少，对于权谋之术也颇有心得，他了解制衡之术对于他的益处，手下人不能太团结，太团结了就要生变，权力是自然形成的，而核心则是在斗争中形成的，他们四个人三心二意，自己正好跳出界外，云端看厮杀，周越从来不和任何一个人走的特别近，他对他们几个的热情仿佛是三九天清早的太阳，看着耀眼，实际连冰棱也化不开的。
刘馨没什么心理准备，所以一上来就读的磕磕巴巴，周越低着头听，其他几个虽也正襟危坐，但眉眼中洋溢的情绪像是富含养分的池塘，旺盛到淤塞，这自然逃不过刘总的火眼金睛，终于，刘馨有些急了，一把推开面前的方案，对正在嬉皮笑脸的主管行政的副总吴文昌说，老吴，有什么好笑的，我看当初你的意见最大，你现在倒谈谈看。吴文昌一楞，脸上的笑来不及卸干净，看了周越一眼说，我有什么意见？刘馨看吴文昌要抵赖，问旁边的主管进出口业务的孙明说，你也在场，你说，吴文昌当时是怎么说的？孙明也没有料到刘馨会来这么一招，装傻说，啊？说什么了？什么时候？刘馨心里的鄙夷从鼻子里喷了出来，说了一句她标志性的口头禅，你们这些男人啊，连女人都不如。让你们说你们倒不说了，就知道在背后议论。吴文昌和孙刚没有想到刘馨会把他们在一起私下的议论捅到会议桌上，而且自己装的跟没事人一样，这女人，简直不可理喻。周越看着这戏剧性的变化，没吭声，端起茶杯慢慢抿了一口水。
几个人中，就去年刚进公司的石彬身心安泰地靠在坐椅上，一支圆珠笔在他得右手上闪转腾挪。石彬是加拿大回国参加社会主义经济建设的海龟派，大学毕业后在国外呆了几年，除了在加拿大读了个MBA之外，据说在资本主义阵营里也偷学了不少秘籍。在国外住过几年的人，回来后容易患上语言障碍症，有的人再也不肯好好说话，或者说不肯好好说中国话，好像在海外漂浮了一个世纪回国寻根的老华侨，每句话都说的郑重和艰涩，又好像在强盗的逼迫下说出自己家存折的密码，有一种由衷的悚惧。还有的人喜欢在中国话里镶英文单词，这倒可以理解为他们已然学贯中西，是中学为体，西学为用的表现。周越一家人都在国外，当然不吃这套，以前妹妹周雯在他面前只要开洋文，周越就用手拍她的脑袋，周雯噘嘴抗议说，我们那的工作环境就这样，大家都这么说话，周越严厉地教育她，环境再恶劣你也得坚持说中国话！石彬和周雯大基本上同岁，刚来的时候言必称我在国外读MBA的时候，每天说不到三十遍估计第二天就得上火。周越在骨子里最看不起的就是这种人，凑巧石彬还是上海人。北京人和上海人久有宿怨，据说北京人对上海人的最高评价就是，你一点也不象个上海人。不幸的是，周越看石彬，越看越象个上海人。石彬当然不了解周越肠子里的这些东西，他是市外经委某领导的外甥，又是借着科教兴市、人才引进的东风进来的，市里对这批样板苗的调子很高，所以他颇有一种少年得志一展宏图的豪气，认为让他到国悦进出口当副总只是一个过渡，用不了多长时间，总公司一定会委以重任。鸭子在昂首阔步的时候，眼睛是朝上的，所以脚下总是不很利索，磕磕绊绊的。周越虽然和其他人一样，看着石彬别扭，但毕竟自己是领导，而且在心理上觉得石彬跟他还差着辈分，所以并不和他计较，心情愉悦的时候还会诚恳地对他指点一二，但对他交来的种种的所谓模块管理等等拿来主义的东西一概束之高阁。在公司的几个副总中，石彬是唯一没有实权的人，跟在周越的后面搞搞客户接待或者员工的内部培训，经常出没在青楼酒肆，慢慢的磨了锐气。关于去年奖励办法的制定问题，石彬基本上不了解情况，加之初来乍到，所以没卷入他们的议论中，再说了，以石彬的眼光，比起国外这些高级白领，五十万算什么啊，真是小题大做。
刘馨的火气并不是空穴来风，这点周越很清楚。问题的实质并不是万鹏的奖金太多，而是这些副总们觉得自己的奖金太少。但周越没有想倒在这个事情上刘馨会这么失态，她指责吴文昌和孙明只是为自己发牢骚做个铺垫。因为刘馨主管财务，又是开国老臣，平时周越对她也是格外照顾，她家里吃用的发票，周越一概照单签字，逢年过节的时候，往各个衙门孝敬的礼品、礼券刘馨全是一手操办，其中当然会有些公私不分，这一切周越都是眼开眼闭的。他总以为，女人么，无非就是有些贪小，给她嘴里叼根骨头，起码自己弄个耳根清净，现在看来，就算是狗，也有喂不熟的时候。上次开会周越发火时的所言所语，没几天连老陈都知道的这么清楚，这旧恨上的新伤也不是那么容易养好的，到底是谁如此卖力的搬弄是非，周越也想搞个明白，既然刘馨跳出来了，索性就来他个底朝天。
周越故意激她，刘总，谈问题就事论事，你有什么意见尽管谈，不要把其他人带进来。刘馨果然咬钩，对周越说，我没有跑题，奖金的问题不仅仅涉及倒公司的利益，和大家的利益也是息息相关的，万鹏拿了五十万，加上工资福利，一年就有六十几万，而你作为总经理一年还不到三十万，其他的人就更少了，我觉得是有些不公平。周越没接她的话茬，转头问孙明，孙总有什么意见，孙明的眼睛转了几圈，有些吃不透周越的用意，支支吾吾的说，这件事情我考虑不成熟，都过去了，再说陈总也是代表集团肯定了的，我没有什么要说的。周越又问年纪最长的吴文昌，吴总的意见呢，吴文昌沉吟了一会，把手里的烟蒂在烟灰缸里按灭，我是有过一些保留意见，陈总说鼓励国悦集团里出现更多的年收入过百万的员工，但员工的收入可以过百万，那公司的主管领导和总经理的工作成绩怎么奖励，就拿孙总来说，进口部的工作是他直接分管的，他也付出了大量的心血，有很多事情，万鹏凭自己的能力根本是协调不过来的，现在出了成绩了，功劳却归万鹏一个人所有，就算是孙总的风格高，不计较，那进口部十几个员工心里怎么想，我们总不能要求他们的觉悟也像孙总那样吧。你周总的魄力和胸襟，是不是每一个员工都能理解的了，毕竟工作要靠大家做，奖励制度如果不合理，我看难说不适得其反。
吴文昌说话老道，滴水不漏，周越一时也找不出什么破绽来反驳他，就接着他的话茬说，我们去年的奖励制度有没有问题？我说有，不仅有，而且还很大。但我觉得我们要检讨的问题并不是奖金的高与低的问题，而是我们为什么会出现这些问题，我这个人水平不高，脾气不小，做事情有些毛糙，这个陈总也批评了我。我现在所考虑的问题是，去年的奖励制度对我们来说应该是一个有益的尝试，我们应该从这种尝试中分析�