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父亲在那一刻似乎忘记了他一向对儿女们的教诲，让孙欣欣觉得多少有那么点世俗，那么点势利，还有那么点虚伪。
“你们放心吧，我是绝对不会后悔的！”
孙欣欣不愿再对父母做过多的解释，在她看来，自己的决定既不是一时的冲动，也不是为了圆满一段情感的纠葛，更不是要替哥哥赎那一份他一手炮制的罪恶，她只是选择了自己生活和情感的道路，只是为了让自己不会在多年之后因为曾经放弃过一份本应属于她的幸福而抱憾终身。
“跟着我，没准儿会饿死的！”
林天勤忧心忡忡地面对着执著的她。
“车到山前必有路！”
孙欣欣咬着牙，一脸的坚定。
“真等到我们吃不上饭的那一天，老天爷也不会吝惜到连西北风都不给刮吧？”
她忽然展露出一片灿烂的笑容，让心情沉重的林天勤也不能不咧了嘴，笑出声来。
给林天勤发短消息的时候，孙欣欣猜想他一定也和自己一样，还没有入睡。
林天勤能够走到今天这一步，孙欣欣不能说是早有预见，但至少觉得并不突然。林天勤固然不能说是商场上的精英或者怪杰，但他确乎是一个非常执著的男人，而孙欣欣一直以为，一个人，只要是能够拥有一种执著的精神，那无论做什么，至少都已经成功了一半，就象她自己，即使是直到现在林天勤也从未明确地表露过对她的爱恋，但是她敢肯定，自己执著了多年的情感，已经开始感化了这个曾经心如枯槁的男人，在他间或悄然掠过的目光中，她能够领略到那一份隐约的爱意。
“其实，你大可不必这样固执，华英姐也是出于一片真心。”
当远走美国的华英听说林天勤的“斯达网”陷入了资金的困境的时候，不知是出于对自己过去给前夫造成的伤害心存一份愧疚，还是被林天勤执著的创业精神所感动，不久之前在回国度假的时候，特地约见了林天勤，并且提出在资金上给予他一定的帮助，却被林天勤坚决地拒绝了。
孙欣欣不知道她究竟是应该为自己的情感归宿感到庆幸，还是该为林天勤错过了一个可以获得更大发展的机遇感到遗憾，但她还是很诚恳地规劝林天勤。
“就算是一项普通的商务合作好了。”
林天勤定定地望着她，默默地摇摇头。
“欣欣，我不知道你是不是真的这么想，反正，我是不可能把这仅仅看做一项普普通通的商务合作。”
孙欣欣承认林天勤说得有道理，换了任何人或许都不会只是如此简单地把一对离异夫妻间的商务合作，看得那么简单而普通。其实，她何尝没有为此感到过深深的忧虑呢？她了解林天勤，虽说华英当初给他造成的情感上的伤害是那样惨痛，虽然从表面上看来他对于华英的背叛一直耿耿于怀，但骨子里，林天勤一天也没有淡忘过对前妻的爱，毕竟，他们之间的情感曾经是那样深刻，那样挚诚。但是，为了林天勤事业的发展，为了他梦寐以求的自我价值的实现，孙欣欣愿意默默地忍受一切痛楚，哪怕这种痛楚会伤及她的情感，危及她一生的幸福，为了她所爱的人，她觉得值了。
林天勤最终拒绝了华英的支援，孙欣欣不能肯定这里面有多少自己的因素，但从林天勤投向自己的那日益温情的目光中，她可以解读到其中的答案。
错过了华英在资金上的支援，“斯达网”依旧挣扎在破产倒闭的边缘，林天勤尽可能地缩减着公司日常的支出，他甚至卖掉了公司仅有的两部车子，换回一辆二手的面包车，因此结余下来的资金又都全部投入了网站的运营。
互联网在中国发展之初，在圈内有个通行的说法，叫做“烧钱”，据说无论是那一家网站，不把钱烧到一定程度上，是不用奢望真正立足的。所以，一个网站从建立到最终走上正轨的过程，就是一个“烧钱”的过程。
“我们比不得那些资金雄厚的网站，我们没有那么多钱可‘烧’，但这并不意味着我们就可以不‘烧钱’，‘烧钱’就是在做广告，不去‘烧钱’，就是放弃了宣传自己，而不宣传自己，不让广大网民认知和认同，我们‘斯达网’的生命力就可想而知了！”
林天勤在公司高层应对目前困境的会议上这样说。
“所以，我们也必须‘烧钱’，必须大张旗鼓的宣传我们的‘斯达网’，只有首先被网民们认同，才能最终被风险投资商们认同！”
在经历了寻求风险投资的挫折之后，林天勤改变了他最初对于网络和风险投资关系的认识。
公司高层里人员提出了各种压缩成本的议案，无非是想尽可能地让现有的这点钱“烧”得长远一点，其中焦点就集中在更换办公地点和裁减公司员工上。
“现在我们租用的办公场所一年的租金就是上百万，这对于我们简直是过于庞大的一个数字了，目前‘斯达网’这一块完全是纯粹的投入，而只靠‘斯达’软件创造的利润，绝对是不足以维持这么庞大的开支的。”
会后，林天勤单独征求孙欣欣的意见时，她肯定了其它同事的看法。
“还有就是会上提出来的裁员问题，我觉得我们不妨适当地裁撤一些员工，如果把现有人员缩减三分之一，每年的工资、福利支出也可以省下几十万，这两项加起来，可是一个很可观的数目啊！”
林天勤静静地听完孙欣欣的看法，一言不发地走了，弄得孙欣欣不得要领，愣在那里好半天。
“我现在真的由衷地想吹捧你一番！”
坐在马克西姆餐厅浪漫的烛光中，孙欣欣调皮地给了林天勤一个大大的媚眼，很夸张的样子。
“为什么？”
林天勤不解地问。
“为了你当初的高瞻远瞩呗！”
孙欣欣依旧是一脸的玩笑，但她的话却是十分的由衷。
当初如果不是林天勤坚持固守现有的办公场所，恐怕时至今日也不会有哪家国际上的风险投资机构对“斯达网”感兴趣。当UDK公司负责亚洲事务的副总裁霍夫曼在认真地考察过“斯达网”，对他们高素质的员工队伍和良好的经营形象给予充分肯定的时候，林天勤的同事们才真的觉得他们的老板非同凡响。
“你们想想，即使是我们搬到了一个便宜，简陋的办公地点，即使一年省下几十万的租金，这点钱是不是杯水车薪暂且不说，单就‘斯达网’的整体形象来说，那样的损失是这区区几十万可以衡量的吗？”
林天勤这样诘问着他的下属们。
“你们谁可以给告诉我，有哪家躲在某个小胡同里的网站获得了风险投资？当年我下海之初，囊中羞涩，不得已才蜗居在那间八个平方的小平房里，那时候，想跟人家做生意都不敢带人家到自己的办公地方去，为什么？哪个客户敢把生意交给这样寒酸的公司做呀？人家给你点儿订金都提心吊胆的，生怕你拿了钱以后，卷铺盖跑了！所以，当我手头上的资金稍微充裕了点儿的时候，我所做的第一件事就是在中关村找了间像模像样的门脸，而且立竿见影，当月的营业额就翻了一番！不是常说吗，‘人靠衣裳，马靠鞍’，这就是形象，商业形象啊！”
林天勤的一番话说得公司的高层管理人员们全都哑口无言，一个个心服口服了。
“至于裁员的事情，老实说，我也有过这样的设想，可是，最终我还是决定打消这个念头！”
林天勤环顾了一下他的下属们。
“你们说，如果裁员，从谁身上下手？你，你，还是你？显然没有谁愿意随随便便地被公司解雇吧？那么你们为什么就不能替公司里的其它员工设身处地地想一想呢？都说现在从事网络行业的，全是一些精英，人家管在网络公司工作的叫做‘金领’，听听，比‘白领’厉害多了吧？我可以负责任地说，我们‘斯达网’这些员工，都是一些不可多得人才，而对待人才，我们就必须重视他们，把他们看做公司的财富和未来，现在如果我们只顾眼前利益，为了省下那么一点点的薪金待遇，任由人才流失，姑且不说我们最终可能为此付出的代价，单单就是对于稳定公司员工队伍，保证公司业务的顺畅发展，也是极为不利的，这和挖肉补疮有什么区别？”
“可是，林总，我们以为公司目前应该有一定的人员压缩空间，很多我们原来设想的项目因为资金问题，无法立即展开，而已经储备的人力资源显然有些过剩。”
林天勤的这个看法遭到其它高层管理人员的激烈反对。
“这一点我同意你们的看法。”
林天勤顿了顿，话锋一转：
“不过，最近我也做了一点反思，我认为，我们之所以有些原先设想的项目没有展开，并不单纯是因为资金问题，还有一些观念的原因。象建立企业商务平台这一块，虽然因为资金的局限，暂时不可能实施，但我们可以在现有条件下做一些力所能及的工作，比如帮助企业建立依托于我们‘斯达网’的局域网，内部网，开通企业集群信箱等等，这些都不需要太大的投入，我们不一定非得要等到大规模的资金到位之后才开始运作呀！还有，一些暂时没有项目可做的员工，只要他们有继续留在‘斯达网’的意愿，可以把他们分流到其它部门，比如广告部，这样，不仅可以不需要裁撤员工，还可以因此给公司创造更多价值，算不算是一举两得呢？”
孙欣欣现在才发现，林天勤其实还是一个很富于煽动性的人，这不，经他这么一番鼓动，“斯达网”的高层们大多不再有什么异议了。
“最让我想不到的是，由于你拒绝了裁员的建议，使得公司的员工对‘斯达网’的前景更加充满了信心，员工们自发地给自己减薪，每月只领取基本的生活费用，反而使公司的开支大大减少了。”
孙欣欣直到现在依旧被林天勤和公司的同事们感动着。
“是啊，真要好好感谢�