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? ? 民间工艺品专卖店
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? ? (3)开加盟店
? ? 开加盟店目前越来越成为一种资本扩张的一种方式,也是发财致富的一种好方法。它不需要你考虑装修,也不需要搞宣传,只要按照别人创好的模式去经营就可以了,也不失为35岁以前成功的一种方法。
? ? 在美国,曾对开店成功率进行调查,结果显示,进入加盟体系开店成功者约为80%,独立开店成功者比例约占20%。在美国,曾对开店成功率进行调查,结果显示,进入加盟体系开店成功者约为80%,独立开店成功者比例约占20%。可见,采取加盟方式比独自经营有着更大的成功机率。
? ? (4)做别人不愿做的生意
? ? 中国人经营有一个弊病,就是干什么都是一轰而上,结果不仅个人赚不到钱,甚至可能毁坏整个行业,当年盛极一时的呼啦圈迅速消失得无影无踪,就是一个很好的例子。而现在,洗衣机行业的全行业亏损,也是一个惨痛的教训。一个精明的投资者应该善于发现新的商机,做些别人不愿意做的生意。
? ? 美国佛罗里达州有个小商人,注意到家务繁重的母亲们常常临时急急忙忙上街为婴儿购买纸尿片而烦恼,于是,灵机一动,想到创办一个“打电话送尿片”公司。送货上门本不是什么新鲜事,但送尿片则没有商店愿意做,因为本小利微。为做好这种本小利微的生意,只能精打细算。这个小商人雇佣全美国最廉价的劳动力——在校大学生,让他们使用的是最廉价的交通工具——自行车。他又把送尿片服务扩展为兼送婴儿药物、玩具和各种婴儿用品食品,随叫随送,只收15%的服务费。结果,他的生意越做越兴旺。
? ? (5)打工也能出“皇帝”
? ? 现在,随着市场经济的逐渐成熟,创业越来越艰难。朋友见面时,都在说生意越来越不好做。在这种情况下,打工不失为一种现实的选择。
? ? 可能有人会问:“打工也能打出百万身价、千万富翁吗?”许多人对此心存怀疑,而现实中的打工贵族们却已悄悄实现了成功与财富的梦想。例如,美国思科系统公司首席执行官约翰·钱伯斯,在2001年收入高达1。54亿美元,摘取了美国当年“打工皇帝”的桂冠。
? ? 《东方企业家》杂志2002年第10期公布了香港“打工皇帝”年薪排行榜前10名。下面是排行名单:
? ? 1、电盈副主席袁天凡年薪2。8亿港元
? ? 2、电盈副主席杜彼得年薪2。6亿港元
? ? 3、电盈董事钟楚义年薪1。4亿港元
? ? 4、和黄董事总经理霍建宁年薪1。2亿港元
? ? 5、长江实业副主席李泽钜年薪3850万港元
? ? 6、和黄副董事总经理周胡慕芳年薪3300万港元
? ? 7、和黄财务董事陆法兰年薪3150万港元
? ? 8、东亚主席李国宝年薪1850万港元
? ? 9、中信泰富主席荣智建年薪1800万港元
? ? 10、汇控亚太区主席艾尔敦年薪1332万港元
? ? 在金融风暴之中,香港很多公司破产倒闭,很多百姓为日常生活而犯愁,可那些“打工皇帝”平均日薪却高达82万港元。
? ? 被电盈裁掉的员工曾经做了以下两个极具讽刺意味的对比:
? ? (1)“打工皇帝”之首袁天凡,只要一天的薪水,便足以支付一名月收入1万元的电盈基层员工的半年工资;
? ? (2)电盈在2002年初曾一次裁掉员工858名,以达到每年节省逾2.6亿元营运开支的目标,但这笔钱及不上袁天凡一年的收入。
? ? 打工也能当“皇帝”。“打工皇帝”在美国和香港是这样,在中国大陆也是如此。
? ? 我的年薪50万,打工也能做“皇帝”科龙电器高级管理人员曾以125万年薪成为中国内地上市公司的“打工皇帝”;而IT业作为盛产“金领”、“粉领”等打工贵族的新兴行业,从TCL吴士宏、Adobe皮卓丁,到上海奥神的周贯煊,无一不身价惊人。早些年,吴士宏逆风飞扬,以“绝对比在微软高”的身价被TCL延揽,成为中国的“打工皇后”。而这一纪录,如今又被刷新:美籍华人何经华应聘出任用友软件CEO时,年薪高达500万元。
? ? 人们往往有这样的偏见,总认为成功一定要个人创业,总认为老板是很风光的。其实,老板有老板的难处,他们有银行的贷款要还,有员工的工资要发,有房屋的按揭要付,有一系列管理部门的检查要应付,有一切大事小情需要处理,还要承担破产的最大风险……,谁苦谁知道。而打工者则除了干好自己的本职工作以外,就没有这样的烦心事。
第四章:四项安身立命的理念
? ? “修身、齐家、治国、平天下”,是我们的先哲立身处世的理想状态。现代社会不一定需要我们去治国、平天下,但不论你做什么工作,如果你想事业有成,一定要具备四大理念。1。做人优于做事
? ? 做事失败可以重来,做人失败却不能重来。
? ?
? ? 世界变了,电子、纳米技术、遗传工程,世界正一日千里地发展着。可是自古以来人得以立世的基本规则——诚实、信用、敬业、责任等等,并没有随着瞬息万变的当代生活而发生根本改变。它们没有随着流行的时尚而大幅度摇摆,顶多只有少许的调整,甚至其中的绝大部分压根儿就没变。
? ? 只有过了做人这一关你才能谈到很好做事做人是需要原则的,而这些原则是看不到的,都是在做事的过程中体现出来的。这就像经济学上的价值规律,大家都知道价值规律的存在,但人们用肉眼是看不到价值规律的,而只能从商品价格的波动中体现出来。
? ? 弗莱明是一个穷苦的苏格兰农夫。有一天他在田里劳作时,听到附近泥沼里有人发出求助的哭声。他急忙放下农具,跑到泥沼边,发现一个小孩掉到粪池里。弗莱明赶紧把这个小孩从死亡线上救了回来。
? ? 隔天,有一辆新奇的马车停在农夫家门口,从车里走出来一位优雅的绅士,他自我介绍是那位被救小孩的父亲。绅士说:“我要报答你,你救了我小孩的性命。”农夫说:“我不能因救你的小孩而接受报酬。”就在那时,农夫的儿子从茅屋门走出来,绅士问:“那是你的儿子吗﹖”做事失败可以重来,做人失败却不能重来。农夫很骄傲地回答说:“是。”绅士说:“我们来个协议,让我带走他,并让他接受良好的教育。假如这小孩像他父亲一样,他将来一定会成为一位令你骄傲的人。”
? ? 农夫答应了。后来,在绅士的资助下,农夫的小孩从圣玛利亚医学院毕业,并成为举世闻名的弗莱明·亚历山大爵士,也就是盘尼西林的发明者。1944年,他受封骑士爵位,并得到诺贝尔医学奖。
? ? 这是个付出而不期望回报却出人意料地得到回报的故事。而之所以赢得这些回报,是他们在人际交往时无意间呈现的高风亮节和人格魅力。是的,在这个世界上,人们最敬佩尊重并渴望报答的,是那些具有高尚品德和良好声誉的人,不管他是一个伟人,还是一个农夫。
? ? 有个人想成为大富翁,便到上帝那里乞求。上帝一时心热,便给了他一篮子品德。那个人苦恼地说:上帝呀,我要的是金钱呀!上帝说:没错呀我给你的是品德,因为品德能使你换来金钱呀!那个人不解地回到人间,广泛散布上帝给他的东西。几年后,他果然成为一位大富翁。
? ? 这个寓言故事说明了一个道理,就是品德能够创造财富。现实生活中也是这样。我知道一家军工