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主要是叶景诚这般询问，让他认为对方有一番暗指。觉得他跟林政英关系拉的太近，是不是准备要将林政英挖走。
为了不产生这个误会，他自然要把问题解释清楚。
“嗯。”叶景诚倒是没有多想，只是想起曾经许下的承诺，是时候兑现给林政英。于是说道：“如果你回去见到他，顺便帮我带一句话，问他有没有意思自己做导演。”
“做导演？”洪金保带有几分疑惑的应下这件事。
这一点洪金保还真不不知道，他跟林政英关系丝毫不会差过几师兄弟。如果这件事是叶景诚许下的承诺，按理来说林政英应该会透露给他知道才是。
现在看来，林政英似乎对他有所保留。不过也是，始终叶景诚才是他的米饭班主，没理由什么事都向着‘外家’。
怎么说林政英从做李小龙的武术指导，从现在升任成导演可算是熬出头，总归是一件值得庆祝的事。
就是不知道叶景诚在接下来，会不会特别的关照林政英，比如说给几个好的构思拍成电影，让林政英在短时间内站稳导演的地位。
至于林政英日后的发展，会不会像他一样开电影公司，洪金保认为可能性不是没有，只是非常的渺茫。
他下这个定论，不是想说林政英没有管理公司的能力。而是林政英的性格太过守规矩，这种守规矩的人一般野心不大，只会希望有一个稳定的发展。
所以林政英即使有上跳的机会，他会宁愿继续守在青灯娱乐，安心升任成一个监制，或者是负责制片部门，也不会说有开电影公司的想法。
洪金保离开办公室，正好跟走进来的利智擦身而过。面对叶景诚这位越来越火辣的秘书，他甚至尽量避免自己的眼神往对方身上瞄。
美女人人都爱，只是属不属于他而已。至少利智他是不用指望，讪讪跟对方点头示好，洪金保便快步的离开。
“叶生，周星池和吕梁伟来了。”（未完待续。）
第536章 担大旗
“让他们进来吧。”叶景诚撵了撵手道。
如果说让洪金保和黄白鸣过来，是为了引导两人有各自的发展方向，从而为院线带来优质的片源。
那现在他会面周星池和吕梁伟，则是纯粹从利益上为公司着想。
诚然，叶景诚在‘诚宝’以及‘东方电影’都有50％的股权，只要洪金保和黄白鸣赚到钱，他就等于是坐着跟对方分钱。
只是要说道利益，即使他在两人公司各占一半的股份，肯定比不上完全掌握在手中的青灯。
叶景诚叫他们过来的真正原因，引导他们帮自己赚钱还是其次，主要是替公司分担一部分制片的压力。否则可以把钱装进自己袋子，哪里还有分钱给别人的道理。
如今青灯娱乐的制片数量还是比较低，几乎是每两个月才出一部自产电影。主要是叶景诚放手公司的事务之后，没有适合的人选负责这份工作，
青灯娱乐虽然有专门的编剧部，还有郑侧士、林邻东、高智森、刘韦强、李力迟等众导演汇集。
但是其中除了郑侧士还具备一些分量之外，另外几个无一不是新晋导演。别说是让他们担起公司的大旗，能不能够在导演这一行站稳脚跟，已经是他们目前最需要考虑的问题。
其实要担起这支大旗说简单并不简单，但要说难也不是太难的事。它需要的是一样一般人不具备，或者说不够全面性了解的东西，那就是——眼光。
用这份眼光接替叶景诚的工作，第一是替南国院线筛选优质片源，合理安排影片的上映日期和资源分配。
其次是负责公司的制片投资，包括从征集的投稿、编剧部自产的作品、以及其他渠道得来的剧本等等。
这位负责人必须深入去分析这些作品，比如说哪一个剧本好，哪一个剧本不行，值不值得投资拍摄，后续的风险有多大，这些都需要负责人一步步的评估。
这份工作除了需要专业的知识和过人的能力，最重要的一点还是关乎眼光的问题。
远的不说，就说一开始帮助叶景诚发家致富的王晶他的老豆，当了几十年导演的王天霖，前面两点是绝对具备且远超于一般人。
但你让他负责一间电影公司的影片投资，他可能胜任吗？不敢说绝对不可能，因为凡事没有绝对。但正因为他做了几十年的导演，有时候眼光会停留在过往。
特别王天霖还是替邵一夫打得工，受到这么长时间的旧派武侠片渲染，谁知道他会不会对这类粤语残片‘情有独钟’？
随着这两年电影不断的现代化，除了引领潮流的青灯娱乐，金公主、嘉禾是紧随其后，包括邵氏也有一定的转型，粤语残片注定的市场份额会越来越小。
叶景诚要真是将王天霖请回来，到时候就不是关乎投资的问题，而是对方会不会直接把他的钱丢进咸水海。
人选不是没有，好像黎应就和郑侧士，其实他们都适合这份工作。他们唯一的缺点就是墨守成规，从某个角度对这种性格的员工作考虑，最起码他们是守规矩的一群人。
但是从投资的角度去看，就会显得不够魄力，给人一种过分谨慎。
另外还有两个人选，一个陈百详，另一个是黄白鸣。
陈百详有不少的优点，首先他本身属于一名生意人，自然具备了一定的眼光。其次他对电影圈也有深入的了解，专业知识不成问题。能力上可能比专业人士差了点，不过可以从其他方面补救。
唯一造成陈百详无缘这份工作的原因，是他跟郑侧士或者黎应就相比，他实在是太有冒险精神了。
就说他先后几次的破产，主要是他为人太过随行，如果他能够稳定发展一门事业，其实问题是可以避免的。可惜他一昧想要赚快钱，才会导致陷入当中的风险。
总结来说陈百详是一个不愿走正路的人，偏偏他跌得倒又能站起来的人。
面对这种情况，叶景诚有没有可能让陈百详自由管理公司，难道让陈百详将公司搞破产几次，然后再带领公司回归观众的视线？
最后是黄白鸣，所有人选当中叶景诚对他的能力最放心。他是属于那种像是耍太极一样，要慢则慢、要快则快，兼能面面俱全的人。
偏偏黄白鸣也是最有野心的一个，所以不是叶景诚考不考虑他的问题，而是黄白鸣本身就没打算寄人篱下。
否则只是以工作作为形式，他倒不如一开始就别投身电影界。要知道在他未踏入电影圈之前，那可是一间洋行的部门经理。
真要做到现在即使当不上分行行长，那至少也是分行的二把手，一年七八十万年薪还是有的，又何必冒险踏进不熟悉的领域。
叶景诚按了按两边的太阳穴，思考着另外几大电影公司之中，有没有适合这份工作的人，前提要是有机会挖过来的。
磕！磕！嗑！
片刻，随着门外传来的敲门声，打断了叶景诚的思考。
现在不同于以前，以前的访客可以在办公室门口等待。现在安保系统提升了，这些人只能够在电梯口附近出入，在那里就有专门的文秘负责登记，再由文秘将信息传达给利智。
“叶生！”
“叶生！”
周星池与吕梁伟走了进来，同时表现出几分拘谨已经忐忑不安。他们内心是非常期望见到叶景诚，这就像一间上市公司的小职员，突然被董事长叫进办公室一样。
可以说他们的前途完全掌握在对方手上，哪怕叶景诚稍微有关照他们的想法，都足以成为他们接下来上位的资本。
招呼过后，周星池原本还想着走上去套热乎。不过认真想了想就停下了脚步，今时不同往日，双方的地位一个是持续的攀升，另一个却是被打回原形成为小人物。
别说叶景诚是不是这种想法，就以两人身份上的差距，也会使得周星池有一种必须谦卑的心理，既往的热情只能埋葬在心里。（未完待续。）
第537章 栽培
“坐吧。”让两人坐下之后，叶景诚第一句话问道：“说一下你们对周闰发的看法。”
“这个……”两人首先对望了一眼，周星池勉强挤出一句话道：“发哥他……平时挺好相处的。”
周星池不是没想过通过说周闰发的坏话，从而加深叶景诚对他的印象，这样他迎来的机会或者会更大。
但是呢，叶景诚肯定不是不辨是非的人。如果他说的真有其事还没什么，如果是无中生有的搬弄是非，相信叶景诚也不会愿意听，反而可能觉得他的为人口蜜腹剑。
所以他只能避重就轻，做出一个相对中肯的评价。
见到周星池已经回答完问题，吕梁伟也不好继续沉默下去。于是稍微提了提上次的聚会，一方面给出的回答对自己不会有太大的影响，另一方面也算是作为朋友替周闰发的辩护。
“上一次我和他谈了谈和公司节约的问题，他其实是出于私人的原因，并不是要转到其他的电影公司。”吕梁伟说道。
“是吗？”叶景诚看了两人一眼。
平淡的口吻，使得两人根本捉摸不到他的想法。内心不禁同时“咯噔”了一下，生怕刚才的回答惹来叶景诚的不快。
很明显，叶景诚提到周闰发的问题，很可能是打算找人来替顶他。如今他们两人的回答，一个把话说得模棱两可，一个还有替周闰发说好话的嫌疑。
难免让他们产生另一层的想法，叶景诚会不会因为这样，觉得他们不是最合适的人选？要知道青灯娱乐随着这两年的发展，名下签约的艺人越来越多。
相比起来，他们并不有绝对的优势。就拿排除头牌的周闰发，比他们更具潜力的就有：张国容、刘徳华、梁佳辉、张学有等人。
这几个人除了梁佳辉之外，另外几个都属于能歌能演的双栖艺人，比�