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要说宁北县班子的组建，大宁市委受了不少诟病。
一二三把手都年轻，最年长的彭少雄也才；十五岁，柳俊更是年轻的离谱。这犹罢了，还都没有地方工作经验。这样安排一个经济落后县的主要领导班子，被人家诟病为“考虑欠周”乃是理所当然。只是柳晋才坚持这么干，严玉小成也明确表态支持，大家就不好多说什么。
毕竟宁北县的工作要没搞好，柳晋才那时作为市委削已。是要承担头一份责任的。再说反正宁北县历来垫底，就由得他们去折腾好了，大不了仍旧是垫底。
但是唐海天却不这么认为。
“既然柳俊在宁北县，宁北县就绝不会再垫底。”
这是唐海天私下与亲信部属聊天时说的原话。
新任市长对柳俊很有信心。
果然，宁北县政府年前就送上来一份振兴全县经济的总体方案，唐海天反复看过之后，拍案叫好，亲自召见白杨与彭少雄，听他们当面汇报。又给予了充分的肯定。并且表态说，市财政会给予一定的支持，政策方面。也会给他们倾斜。
得到新任市长的肯定，彭少雄心里乐滋滋的。
柳俊笑了笑，说道：“煤祟公司的启动资金不用担心，香港那边。基本上都联系好了，就等我们这边给一个准确的时间。”
彭少雄说道：“这么说，咱们这边要抓紧了？”
“对。煤炭公司的经理人选。彭县长有了合适的没有？”
彭少雄笑道：“我今天就是要和你商议一下这个事情。兴盛煤炭公司可以说是振兴县里经济最关键的所在。这个经理职责重大啊。不大好找……”
不样的柳俊微笑道：“总有一两个候选的吧？”
“嗯，煤炭局的钟长生还可以，物资局的龙法鹏也不错。”
彭少雄提出了两个人选。
柳俊不由失笑：“钟长生，那个一天到晚像是没睡醒的家伙？”
钟长生是媒炭局的副局长，柳俊“有幸”见过他两次，印象深刻。
此人身高不到一米七，估计也就一米六五，永远都是一副迷迷糊糊的样子。见到熟人，小眼睛眨啊眨的。仿佛要很努力才能睁得开来，形象着实有些猥琐。
“呵呵，那只是他的外表。这人个性是比较懒散，也不喜欢争权夺利，就是个逍遥派。可是能耐也确实有的。这个小煤窑整顿，煤炭局没有谁比他对底下的情况更了解，业务很熟啊！”
不料这么一个人，竟然给彭少雄留下了很好的印象。
“这么说，他是真人不露相了？”
柳俊也有些诧异。
彭少雄心气甚高，能够得到他的肯定，料必这个钟长生确有过人之处。
“既然彰县长觉得他俩不错。那肯定是不错的。我会要求组织部马上派人去进行干部考察。”
柳俊倒也爽快。
要合作，总要拿出诚意来才行。
彭少雄料不到柳俊会答应得如此爽快，意外之时也有些惊喜。
“那好，那就辛苦柳书记和组织部的同志了，尽快把这事定下来吧。时间不等人亦比：呵呵，迷糊兄，给你安排一个小小科级干部，不要介意哈！
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第五百零五章 干部考察
污少雄柳俊等县里大佬为煤炭公司的班子配备操心，下乏”、也没闲着，大家都在想方设法要挤进这个前途无量的煤炭公司。自觉级别和能力都挨得上边的中层干部，各显神通。到处找门路。而另外一些人却紧着打听，到底是谁最可能出任煤炭公司的经理。这些人不是领导。但是也想进入煤炭公司工作。
这些情况，柳俊自然也知道一些。却无须理会。彭少雄一走，他马上就将电话打给了组织部常务副部长谆志光，叫他立即带着钟长生和龙法鹏的档案到自己办公室来一趟。
诸志光四十余岁，算得是个“老组织”了。本来这一次“宁北县**窝案”败露，原来的县委常委差不多被一锅端，埠志光自认很有机会出任组织部长。不料上级派了付书记过来。将组织部长一肩挑了。
谆志光很是郁闷了一阵。估计还是受了**大案的牵连，上级对宁北本地干部不感冒。
后来付书记突然调离，市委将柳书记派了过来，浮志光又看到了一线希望。
盖因柳衙内年轻，又是**，宁北县明显就是一个跳板，小柳书记不会在宁北县呆得太久的。只要自己和这位年轻的娃娃上司搞好了关系。到时柳书记一高升，这个副处级总要落到自己头上了罢？
故此浮志光这段时间工作很卖力，凡是柳书记吩咐的事情，办得又快又好，很得柳书记的赞赏。
这不，柳俊的电话打了不到五分钟，胖胖的谓部长就一溜小跑出现在了柳书记的办公室。
“柳书记，这是您要的资洲。”
诱志光粗壮的腰身费力地弯曲着。将两份挡案双手捧到了柳俊面前。
柳俊接过来，笑着说道：“辛苦了，谆部长，请坐。”
“谢谢柳书记。”
谆志光就在办公桌对面坐了。
柳俊先打开钟长生的档案慢慢翻看，边看边对谓志光说道：“谭部长。刚才彰县长在我这里和我商量了一下媒炭公司的班子问题。彭县长推荐了钟长生和龙法鹏”你是老宁北了。对这两位同忐忑么看？”
柳俊也不藏着掖着。
对诸志光，他印象不错。虽然不是那种可以完全信任的嫡系心腹，通过这几个月的观察与磨合。柳俊认为谭志光还算得是一个尽职尽责的部属。
谭志光就有点受宠若惊。
看来柳书记对自己的印象越来越好了。这么重大的事情，第一个就找他商量。
“柳书记，这两个同志吧，各有各的特点……”
谭志光试探地道。
听说是彰县长推荐的，诸志光就长了个心眼。照他看来，柳书记和彭县长不大对路。彭县长推荐的人。也不知道柳书记肯不肯用。一般来说，像柳俊这样专务党群组织的副书记，还兼着组织部长，又和一把手关系如此密切，基本上可以在干部任用上面搞“一言堂”了。
谭志光对柳俊的想法不摸底，因此就用了“各有各的特点”这样进可以攻退可以守的词语。
柳俊抬起眼来望了他一下。淡淡说道：“都有些什么特点呢？”
既然决定与彭少雄合作，在媒炭公司的班子配备上头，柳俊就没打算去扫彭少雄的面子。但这个姿态还是要做出来的。毕竟干部问题，他才是正管。这一回我开了绿灯。不代表着下次也开绿灯。
于是浮志光就开始介绍钟长生和龙法鹏的特点，谈得比较客观，用词也比较谨慎，不带多少个人的评判意见。谆志光对钟长生的看法，倒是与彰少雄暗合，有点“吕端大事不糊涂”的意思。而龙法鹏。误志光对他的评价比钟长生正面，说此人搞公关搞市场很有一手，新成立的煤炭公司如果要用他，那么负责外部销售事宜比较合适。
柳俊微微一笑：“这么说来。彭县长推荐的两个都是可用之有了。
那我抽个时间和他们谈一谈吧。”
谭志光就连连点头。
柳俊办事利索，当天下午就分别召见了钟长生和龙法鹏，谈过之后。觉得彭少雄和浮志光对他们的评价还是比较中肯的。
次日，县委组织部就派出干部考察组，对拟任兴盛媒炭能源公司负责人的几位副科级干部进行考察谈话，让一些人意想不到的是，县教委副主任、七岭冲中学校长易寒也在考察名单之内。
不样的风传柳书记要让易寒担任兴盛公司主管财务的副经理。易寒是柳书记的大学同学，老婆又是白书记的秘书，要算得两位书记的“自己人”
据说兴盛公司的总投资在五个亿以上。今后大宗烘炭交易，更是涉及到很庞大的资金往来，两位书记要放一个信得过的人去管着钱袋子，完全一‘”而更加出人意料的是，对易寒的考察竟然出了问题。
谆志光很恼火。
对易寒的考察，是他亲自带队的。为的走向柳书记表忠心。
新成立的媒炭能源公司，计划暂时配备一正二副三名负责同志。
按照县里大佬的设想，钟长生出任经理。抓全盘。此人是现任媒炭局副局长，对全县的蝶矿情况十分熟悉，做一把手理所应当。龙法鹏是物资局的副局长兼业务股长，跑外销是拿手好戏，拟任煤炭公司负责业务的副经理。易寒是团省委树立的典型人物，以“乐于奉献”著称，做了县教委副主任，工资时常接济贫困学生，自己还穿着上大学时买的旧夹克，叫这样的人来管理媒炭公司的财务，县领导可谓慧眼识珠。
这是摆在台面上的理由，谅志光有不去理会。
对这个安排，诸志光有自己的理解：钟长生和龙法鹏都是县长彭少雄推荐的人，作为一把手的县委书记白杨和分管党群组织的三把手柳俊。焉能叫这个蝶炭公司给彭县长的人一统天下？往里面掺沙子乃是必然的。易寒就是柳书记准备撒出去的“沙子”
对埠志光来说，钟长生和龙法鹏能不能顺利出任媒炭公司的经理副经理，问题不大。彭少雄不是他诸志光的“组织”但是易寒却必须保证没问题，至少是干部考察这一关不能有问题。
至于最后县委能不能通过，就不是他谆志光应该操心的事情了。
他只要做好自己的本份就行。
不样的结果还就出了问题。
七岭冲乡竟然有人写匿名信举报易寒与一位在七岭冲眉山小学支教的女教师龙艳丽有不正当的两性关系。
诸志光生气归生气，却又不得不将这个情况如实汇报给柳书记知道。
柳俊听说之后。十分诧异，