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四、诉讼代理费虽有行业参考标准，但根据深圳市的实际市场行情，对于金额较大的案件，诉讼代理费标准通常是通过协商来确定，一般都是低于参考标准。如我行福田支行1。7亿元案件，其诉讼代理费标准为3‰，而你行执行的8‰显然偏高。今后凡是涉及诉讼代理费标准的确定，必须事前报请总行法律处和会计处审批，然后才能与律师签订委托合同。
此复。
深圳市民银行法律事务处（印）
深圳市民银行资产防损部（印）
深圳市民银行会计处（印）
一九九七年十一月二十九日
1997年12月1日下午，在湖贝支行会议室，夏天正在笑容可掬地主持计划信贷科的科务会。
看官会问：就夏天这副崇尚不怒自威的德性，在与部下同事开会时还会做出笑脸来？其实，这要归功于王显耀对夏天的贴心启发。可以这样说，夏天看到易木子、郝见光等总行的实权人物可以不屑一顾，甚至看到总行领导黄鹿也可以有板有眼的点评一番，但对于王显耀交心通气的讲话，他从来不做申辩，尽管有的时候王显耀说的也不一定准确。夏天在心里说：“难得王行长的真心，不论错对，有则改之，无则加勉。注意听，做好消化工作。”
夏天也知道，人事考核工作是一半务虚，一半务实的工作，可塑性很大。搞不好就会阴沟里翻船的。
言归正传。只听夏天说：“今天是本年的最后一个月的开始，我们同事之间经过一年的磕磕碰碰，大家辛勤劳动，也取得了不俗的成绩。我们的队伍也得到了锻炼，经过大浪淘沙般的洗礼，有的同志走了，有的同志炒了，剩下的是立志于干我们这种已经知道所从事工作的困难的同志，这点难能可贵。我们在举目四望之下，发现能留在行里这种岗位的，差不多是清一色的从服务社过来的员工，这有很深的含义。是不是可以这样说：就是我们在座的同志才能承担这样复杂的工作，才能打得开局面；才有坚定的意志和决心？想到这些，我很感动，虽然一年来，我批评了不少同志，也许对大家多有伤害；但是，我也被上面批评了不少次，有些甚至是很离谱的批评。我想，你批评我，我批评你，无关紧要，最重要的是一年下来我们都能交差。大家说是不是？”夏天说到这里，看着舒光荣说：“小舒，如果你要我对你的批评道歉，我只能用酒把你的嘴堵上。”
这时，舒光荣说：“夏经理这话我爱听。你准备在什么地方把我们大家都灌醉？”
夏天还没有回答，熊自伦说：“我们全科再一次喝酒，一定要把夏经理灌醉，让他以后少骂我们。”
任尔为说：“熊自伦，这回就看你的了。”
夏天说：“我们这回来个新的玩法，吃的地方，暂时不要去玉凤金龙了。昨天，今日之家的梁部长来找我，要我在春节的时候给她换两万元新钞票，这本来是举手之劳。后来，她提出，他们公司的一家酒楼刚刚开张，有观澜狗肉、新疆肥羊，邀请我们去捧场。她临走的时候，叮嘱我一定要去。我想，吃一顿存款户的饭，很难得，我们还是应该去捧捧场。菜由他们出，酒水我们自带。大家看如何？”
汪洋说：“我看可以，难得今日之家的郭总看得起我们。”
任尔为说：“他们不但是夏经理的存款大户，还是我们银行的股东。这顿饭难得一吃。”
夏天看看没有反对声音，便说道：“那就这样定了。不过吃饭前后，我们还是应该搞一些节目，昨天晚上我想了一下，让我回到了我在十八岁那年，参加县委党校干部集训的时候，到了晚上睡觉的时候蚊子很多，怎么也睡不着，那些老同志要求每人讲一个故事，才能睡觉。我觉得这个方法很好，就是喝酒吃饭前每人讲一个故事。要是真的讲不出的怎么办呢？小舒说说看？”
舒光荣说：“人都活到这个岁数了，一条故事都没有，就应该罚酒。其实也不算罚，三杯酒折算一个故事，不讲的就先喝三杯。”
这时，李国兰不满地说：“小舒，你以为我们是下水道哇？没有吃菜就喝了三杯，一个晚上都动不了啰！”
任尔为说：“我同意三杯。不喝就讲，不讲就喝。公平。”
李国兰说：“我建议规矩要改，不要限于故事，就是笑话、幽默都算。这也是知识啊！”
夏天说：“李国兰这个建议不错。大家还有什么建议吗？”
这时，全科唱歌唱得最好的汪洋说：“我建议在吃完饭以后，每人还要唱一首歌，不要说唱得好不好做标准，一首唱不下的就不像计划信贷人员，也要罚酒三杯。”
大家听后都是你看看我，我看看你，只有舒光荣说话：“汪洋，你是不是要我们几个倒在今日之家你才高兴？”
汪洋说：“你不唱歌，三杯酒对你来说是小意思。”
夏天笑着说：“好！这事就这样定了。现在我还是讲点正经的。最近，我把过去我在科里面的讲话归纳了一下，形成了一些岗位工作的要求，我准备在明年元旦后作为科里面的正式制度加以执行。实际上，大家在一块磨合了这么长的时间了，应该是大家熟悉的东西了。这些原则主要的是：临机处置原则、协调原则、共同负责原则、尊重客观和辩证原则、临界原则、程序化原则、特例原则。我今天要侧重把临界原则给大家明确一下。”
夏天讲到这里，看了舒光荣一眼，笑着说：“小舒那天向我介绍说京鹏大酒店的一鸭两吃，后来我带总行防损部的同志去吃了。觉得那鸭子除了量多以外，没有什么特点。但是，那天有个特例，就是十六元一条的清蒸鲈鱼，端上桌香喷喷的，而鱼肉则刚刚熟，味道恰到好处，与鲈鱼的清香相吻合。这盘菜的意境就是最生动的诠释了作为厨师做菜时把握色、香、味、火候方面临界原则的内涵。你们看，一个行业的从业人员贯彻了临界原则，让别人多舒服啊！那就是美的享受。每一个人包括小孩，可能不一定讲得出临界原则的完整概念，但是，你要生存下来，不可以不运用它。”
夏天看了看同事的反应，继续说：“所谓临界原则，它的含义就是：字典中的度、分寸、火候，这三个词是表述临界的形象词汇。把握临界点是我们从事每一项工作中应该十分注意的问题。你们看啊：就拿讲话来说，温柔与阳刚的把握上就很有学问，你看电影上的太监讲话，就让大家觉得不是男人所为。如果日常中，男同志也是这样讲，就成了娘娘腔了，就找不到老婆了，这是多严重的问题呀！在工作中也好，形式与内容、考勤与考绩、原则性与灵活性，促进与制约等相对的矛盾体中均有把握临界的问题。执行该原则的要点为：一是学习临界理论。二是把握具体工作的临界点，审时度势地做好工作。”
……
下午下班以后，湖贝支行计划信贷科全科人员——包括被抽调到人民银行工作的黄华林都被特意通知他参加，一个不拉的到了今日之家公司的酒楼。该公司的梁部长与大家见过面，跟酒楼经理作了安排，便离开了。剩下夏天的一帮欢喜冤家，紧锣密鼓地开始了约定的活动。
晚宴前的讲故事活动开始了，李国兰好像害怕自己的故事被别人讲掉，要喝三杯酒压力大。便说：“我先讲一个当今社会的人生百态。这人哪，爹妈生下来，各有各的生存之道。我的科机上，朋友发给我这样一条信息：有钱的买邮票，一般的炒股票，没有钱的买彩票。穷得叮当响的当个黄牛党，炒卖火车票。我的故事讲完了。OK。”
舒光荣说：“李国兰，这都算？”
夏天说：“我讲一个简单一点的，算不算也由小舒说了算。在文化大革命期间，很多地方搞起了小而全的五小工业，我的家乡筹建一个小氮肥厂，从全县的农村征调不少青年男女会战，准备日后作为工人。但是，这氮肥厂筹建了六、七年，老是没有投产。这些从农村中抽上来的青年男女在一起工作的时间长了，纷纷谈起了恋爱，五六年下来，有的想结婚了，有的已经明珠暗投，要显山露水了。有一天，一个女青年大着胆子，拦住厂长，质问他道：‘厂长，你究竟是生产还是不生产？你不生产，我生产！’”
舒光荣笑着说：“夏经理讲的这个不算。”
新来的申平是个大学生，听了李国兰的故事好像受到启发。他说：“我的社会经验不多，没有好听的故事，最近我看了一本书，把男女之间交朋友的行为，全部用股票术语来表示，觉得挺有趣。夏经理，我把这段讲出来，就算我的故事行吗？”
夏天知道，这个申平是何人友的关系介绍来的，也好看看他各方面的能力如何，便说：“行，你说吧！”
申平不急不忙，平静地说道：“男女相媾、搞对象叫选股票，订婚叫建仓，结婚叫成交，生孩子叫配股，超生叫增发，感情不合叫套牢，白头偕老叫做长线，自由恋爱叫开放式基金，涉外婚姻是A、B股并轨，网上征婚是吊篮，婚姻登记是新股申购，举办婚礼是新股上市，旅行结婚是境外上市，未婚先孕是跳空高开，父母给钱是资产注入，离婚叫解套，吵架叫震荡，分手叫割肉，失恋叫跌停，第三者叫黑马，蜜月叫长阳线，分居叫停牌，再婚叫重组，复婚叫反弹，怀孕叫含权，分娩叫除权，喂养小孩叫填权，与老人住在一起叫整体上市，与老人分开住叫股权分置，山里人嫁娶城市人是借壳上市，儿女婚嫁了，老人便成了非流通股，请人做媒是委托理财，一家人和睦叫基本面很好，把老婆逗乐叫技术面很好，欺负老婆叫逼空，山盟海誓被称为股市泡沫。”
申平说完后，任尔为说：“有点意思。我要讲的比较简单，就是把媾女与打麻将联系起来。题目是《人生如麻将》：一见钟情叫天湖，自由恋爱叫平湖，找情人叫暗杠，勾引别人老婆叫抢杠；和别人老婆生孩子是杠上开花，一个情人叫单杠，没有情人叫相公。”