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“陈家俊，你有什么事，有屁就放，上班时间不要窜来窜去。”
“是，是”陈家俊被训斥，没有半点不好意思，一边承认错误一边故作神秘地说：“太子，我是来告诉你一个好消息。”
听到是好消息，太子的脸色又多了二份笑意：“哦，有什么好消息？”
“据我所知，九邦已经全面停止嘻哈系列的制造，现在只是做香港分部接的货，现在嘻哈系列的饰品，金至尊至少占了市场七成的份额。”陈家俊绘声绘色地说。
太子这才满意地点点头说：“陈家俊，最近你做得不错。”
若要取之，必先予之，这是太子的策略，他的做法是先强行夺取市场，把利润压到最低，让同行没有兴趣，然后慢慢提价，等别人有兴趣准备进入的时候，金至尊已经在这个领域领先，确立霸主地位。
太子很少夸奖手下，不过陈家俊最近表现的确抢眼，不仅抢了九邦的客户，让九邦硬生生丢了它开创的嘻哈系列，这给九邦是迎头一击，除此之外，还把九邦人赶出大塘工业区，好像一头丧家之犬一样狼狈，这让太子非常高兴。
看到不顺眼的人倒霉，太子心情就阳光。
唯一遗憾的是，在自己的封杀打压下，九邦不仅没倒下，反而让他吞并了多宝首饰项目部，这本是太子先盯上的，可惜当日谢如意太精明，没能成功，好不容易换了一个草包，还没来得及动手他就自己玩死自己，最后便宜了赵风。
“那是太子教导得好”陈家俊一想到赵风有可能气急败坏的样子，忍不住说：“太子，我们挖他的人、抢他的生意、就是原料材也不让他到外地买，还把他赶出工业区，你说他得有多恨我们，说不定天天咒我们、想着捣乱呢。”
“恨？恨能当饭吃？恨能帮他赚钱？”太子有些不屑地说：“要是有本事，他也不用装乌龟装到现在了，要是他有那个能耐，有什么招尽管使，我兵来将挡、水来土掩。”
在太子心中，只要有实力，无论自己做什么都是对的，都是理所当然。
“赵风那臭小子想和太子斗，那是他自不量力、自讨苦吃，也不看看太子是什么人物。”陈家俊恭维道。
就在太子享受陈家俊的恭维时，海外开拓部的经理黄中辉急匆匆推门进来道：“太子，不好了。”
太子很重视超级柜台，海外开拓部就是为超级柜台成立的部门，黄中辉可以随时报告，这次连门都不敲，肯定出了大事。
“老黄，出了什么事？”太子面色一沉，连忙问道，也顾不得黄中辉的无礼和打扰自己的好心情。
黄中辉焦急地说：“太子，欧美地区，突然冒出大量高防，就是款式和我们超级柜台的款式很相似，有的甚至一模一样，不过都是用很便宜的材料，这对超级柜台的影响很大，不少顾客还愤然要求退货。”
“什么？有人抄袭我们的款式？”太子皱着眉头说：“调查清楚了没有？”
由于更新换代得太快，首饰的款式并没有什么专利，抄袭和跟风是屡禁不止的伪命题，说得难听是偷，说得雅一点，那叫借鉴，金至尊也会的借鉴别人的。
但是，有人针对超级柜台，用低劣的饰品扰乱市场，这对刚刚有好转的超级柜台，绝对不是一个好消息。
“据我们得到的消息，有几个生产低档首饰的加工坊，不知的哪里弄到蜡模，以很低的成本做成，然后发到欧美，哦，对了，和我们有合作关系的l&f，也有类似的饰品赠送，好像是买首饰超过200美金，加5美金就送。”
说到这里，黄中辉拿出一张图片，忧心忡忡地说：“太子，你看，这是美国那边发过来的图片，我看了一下，这和我们的款式很像，要是普通人，一眼看上去没多大差别。”
太子抢过来一看，果然，那图片的款式，和自家金至尊超级柜台的款式很相似。
陈家俊在一旁大声说：“太子，是赵风，肯定是姓赵的在背后捣乱，九邦和l&f一向有生意往来，肯定是九邦在背后使坏。”
“砰”的一声，太子一拳砸在办公桌上，咬牙切齿地说：“可恨。”
黄中辉一脸气愤地说：“是啊，这太可恨了，太子，我们去告他。”
本以为这个提议会得到太子的同意、陈家俊的附和，可是黄中辉说完后，太子和陈家俊只是对视一眼，然后阴着脸不说话。
黄中辉是一个技术型的老实人，对勾心斗角这些不感兴趣，一心只顾抓生产，不知生意场上的黑暗，也不知太子前面怎么对待九邦，怎么告？
为了断九邦嘻哈系列首饰的销路，太子让人直接抄袭，然后用低三分一的价钱强抢，前面对九邦又是封杀又是盘外招。
刚才太子还叫着“有什么招只管使来，兵来将挡、水来土掩”，现在说告，怎么告得出手？
再说自己也没有申请款式专利，就是告也是别人先告自己。
碰上这种情况，只能进行道德方面的谴责，问题是，自己都不干净，有脸皮有谴责别人？
这简直就是自抽嘴巴。
看到黄中辉一脸愤怒的脸，太子只能劝说道：“老黄，这事我知道了，公司会考虑对策，你先回去工作，有消息再通知你。”
“好的，太子，那我先出去了。”
“去吧。”太子有些无力地说。
等黄中辉走后，太子阴着脸说：“好个赵风，竟敢坏我好事，找死。”
自己对别人下黑手，太子没觉有什么不对，在他眼中，这是弱肉强食的自然规律，也是商场不变的定律，没什么不对，但是，一旦受害者变成自己，马上就不高兴了。
宁可我负天下人，不可天下人负我。这是太子的格言。
刚刚说完，一旁的陈家俊还没来得及附和，办公室的门“吱”的一声让人推开，美女秘书小心翼翼地说：“太子，周经理有急事找你。”
秘书刚说完，人事部的周经理已经忍不住冲了进的来，焦急地说：“不好，太子，下面打起来了。”
“打起来？怎么回事？”太子楞了一下，转而一脸严肃地说。
太子相信，有好的纪律才有好的效率，平日对金至尊管理很严格，不夸张地说，那是半军事化管理，超过二千人的工厂，有些小纠纷、小矛盾正常，要是小问题，下面的人就能处理好，现在人事部经理跑到这里报告，这说明一件事：这事闹得不小。
周经理一脸焦急地说：“也不知哪个泄露了工资表，很多员工表示不满，微镶部一组的孙组长和二组的季组长，因一些小事绊嘴，不知为什么就说到工资，说工资是一个人能力的表现，季组长对工资很不满意，说自己干得多反而拿得少，不公平，然后二人就吵了起来，吵着吵着，还打了起来，劝也劝不住，太子，现在怎么办？”
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190 折现吧拢
“谁，谁把工资单泄露的？”太子“砰”的一声，用力拍了一下桌子，瞪着眼、暴跳如雷地说。
这事不是小事，为了应对扩展需要，太子大肆四处挖人，要想让看中的人离开原来稳定的生活，自然要用更为优厚的待遇去诱惑，每个人的性格不同，有的用小利能就挖到，而有的人却要花大代价才能撬动，就是同一工种，也有不同的待遇。
有一句话叫不患贫而是患不均，金至尊里面就有很多不均，工资单一泄漏，肯定会爆发矛盾。
太子很明白这个道理，所以在金至尊，每个人的工资都是保密，还严禁相互打听，超级柜台的事还没来得及处理，现在又出现这种事，内忧外患一起来，简直就是漏屋偏逢连夜雨。
一旁的陈家俊不敢吱声，这是太子在短时间内第三次拍桌子了。
跟了太子这么久，还是第一次看到他这般没有控制好情绪。
人事部的周经理也被吓了一跳，陈家俊不说话，他可不敢不应：“暂时还没查出，我已经通知会计部王经理去调查了，太子，现在怎么办？下面还在吵，这样下去可不行啊。”
得转移太子注意力，别让火发在自己身上。
“我去调解一下。”太子咬着牙站起来，一脸不耐烦地说。
现在是多事之秋，金至尊不能乱，季组长和孙组长，是金至尊的绝对“主力”，二人都是a＋级的匠师，孙组长名为孙成峰，是金至尊的老员工，多次派到香港学习，可以说是自己培养起来的巧手；季组长名叫季瑞，是从香港一间老牌公司挖过来的。
因为季瑞是从香港挖过来，虽说在花城工作，但要按香港的工资计，所以，虽然孙成峰比季瑞能干、责任也更重，可季瑞的工资是13000左右，而孙成峰仅有7000，差了将近一倍。
孙成峰知道比自己职位低、做得比自己还少的季瑞拿比自己多一倍的工资，能服气吗？
这事还真没法说理，香港租借给英国，实施的是资本主义制度，工资待遇相对较高，华夏走的社会主义，经济发展起步晚，工资也较低，不夸张地说，这个时候香港一个洗碗工都有6000左右的工资，而在华夏，二三千都算小白领。
像孙成峰和季瑞，只是其中一个例子，由于地区的差异、进厂时间的早晚、自己培养和溢价挖人等因素，金至尊内部的资薪有很多不合理的地方。
只是一个孙成峰，太子自问很快可以安抚，问题是，这会是仅仅一个例子吗？
刚刚走到门口，美女秘书再次来报告：“太子，保安部说，有人在我们金至尊的门口招工，是。。。是九邦的人。”
“又是他们”太子心情暴怒，一脚踢翻门边的晾衣架，红着眼说：“陈家俊，你带人把他�