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是高！这个办法实在是太完美了！从此以后艾丽丝集团地这些人就都成了国外的劳务输出人员，自己只负责这些家伙的出入境管理，再也和zhèng fǔ扯不上一点关系，当然也再也没有人敢指责中国zhèng fǔ干的这种掠夺他国人才的不道德的行为了虽然指责自己的家伙，背地里、甚至是直接明目张胆的也在做着同样的事情。
虽然高兴，但还是需要请示上级。上级地主管领导的批示很快就秘密的传达了下来：只要艾丽丝集团能够搞定这些俄罗斯科研人员地外国国籍问题。zhèng fǔ可以帮他们解决入境的登记资料问题，当然也会默许他们以艾丽丝集团在华工作人员的身份在中国长期居留。相应的，他们的配偶和子女也可以在国内相应的享受到教育的权利。
事情到了这里。事情已经基本算是顶了下了来，所有的人心中总算是松了一口气。就是张宗君心中也好像放下了一块大石头：这些俄罗斯工程技术人员的家属成员被公司给接到在这里，因为没有合法入境手续地原因，只能住在这里，却不能出去工作，只能依靠自己家里在艾丽丝集团工作的人挣的钱吃饭，虽然这没有什么问题，但这些闲着的人对当地治安却是一个隐患。还有这些老毛子们的孩子，看着他们有一个个都到了上学的年纪。每天却在家里无所事事，张宗君心中也觉得不是回事。
现在好了，有了艾丽丝的办法和上面给予的政策，这些事情都可以得以解决。
“要不咱们建一所中俄双语学校？”某天晚饭的时候，杨芝忽然提出了这个问题。
“建一所中俄双语学校？为什么？”正在低着头往嘴里扒饭地张岚闻言抬起头来，好奇的问道。
显然张岚问的这个问题也代表了在场的其他几位的疑问，大家虽然没有说话，但眼睛却一致的盯着杨芝，等着她给出个答案。
“这个啊。很简单啊，”看到一桌子人都停下筷子看着自己，杨芝有些不自在的扭动了一下身子，“你们都看着我干什么？”
“哦，”大家赶紧摇头，“没事，你继续说。”
“我是这么想的，”杨芝清了清嗓子，“咱们公司的这些工程师和技术人员地孩子都到了上学地年纪。但如果让他们和咱们国家的孩子一起上学地话有点不方便吧？一个是语言不方便；另一个受到的教育方式不一样。他们不一定接受得了；再一个就是他们都是我们公司职工的孩子，我们是不是需要对他们照顾一点？”
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第三一二章 陶瓷发动机外围组件
张岚忍不住想笑，怎么老妈现在也犯了以前那些国企的老毛病？只要自己的公司发展了起来，就什么都想做：医院、学校、社区，只要能够做到的，没有他们不做的。如果自己有能力，恨不得自己直接就搞成一个自给自足的小圈子。
这个不是问题的关键，问题的关键是：自己为什么要给他们优等的待遇？难道就因为他们是外国人？
笑话！张岚从来不认为一个外国人就应该在中国享受高于普通中国人的待遇：不管你是美国人，还是非洲人，来到中国，就要一视同仁！
你在你们国家连饭都吃不饱，还想跑到我们这里来当优等国民？做你的chūn秋大梦去吧！虽然现在很多人、甚至zhèng fǔ的不少官员都是有点惧外，说得难听一点，叫做继承了大清朝的优良传统：zhèng fǔ怕洋人。
但张岚不在乎！话说吃人家的饭，就要受人家的管！现在你们吃着我的饭，就要服我的管！公司不会给任何一个人特殊待遇，不管他是中国人还是外国人！
现在公司有了俄罗斯人就举办一个中俄双语学校，如果公司以后来了美国人呢？难道还要再举办一个中英双语学校？如果是来了非洲安哥拉的人呢？难道还要在办一所中安双语学校？rì！那到时候公司成了什么了？外国人的免费托儿所？
况且，搞教育是一个公司的事情吗？那是zhèng fǔ要做的事情。自己只是一个公司，要做的事情很简单，就是赚钱而已。
这些老毛子的小家伙想要上学，那也简单，反正来到中国这么一段时间以来，每个人都能够磕磕绊绊的说几句汉语，公司再找专人对他们的汉语水平进行强化培训一段时间，直接送到县小学或者中学里去，和中国的孩子接受一样的教育。
成绩会不会跟不上？这个问题不是张岚担心的。这么简单地事情都做不到，这些家伙还能做什么？！妈的，实在不行让他们从托儿所开始上！
心中虽然这么想，但如果屁股上不想挨板子的话，张岚绝对不敢这么说。
“妈，你想多了。”张岚说道。“你没见那些俄罗斯人的小孩吗，现在一个个都能说话汉语，虽然说得不是很利索，但和人正常的交流没有什么问题。既然他们能说汉语了，那咱们还费劲办一所中俄双语学校干什么？直接把他们送到咱们县里小学里去不就行了嘛？有句话叫做入乡随俗，这些外国人到了咱们中国，就不能搞什么特殊化，就要接受咱们中国的生活和学习习惯！否则不是惯坏了这些家伙地脾气吗？弄到最后，说不定他们还真的以为自己高人一等了！”
张岚地一席话。听得张宗君、艾丽丝、小晨曦和吉尔四个人在一边频频点头。表示赞同张岚地意见。同样对杨芝刚才地提议有些不以为然。或者说地重一点。对于杨芝地提议。有些不满意：凭啥要给他们特殊待遇？难道他们长了两个脑袋不成？
杨芝把张岚地话琢磨了一番。好像也确实是这么一回事。自己想想自己地担心实在是有些好笑：说得难听一点。如果放在旧社会。这些家伙全都是自己家地长工。有地主怕长工地道理吗？但又有些担心。“那忽然多出来这么多人。有学校愿意接受这些多地学生吗？另外这些学生地上下学怎么办？周围地学校离咱们公司可是没有一所近一点地。”
艾丽丝集团地公司全部位于县城地郊区。学校偏偏基本上都位于县城地中心。这个距离确实是不近。
“这个简单啊！”吉尔在一边插嘴。这一段时间以来。和张家慢慢地也熟悉起来。现在这丫头马马虎虎也算得上是张家地半个成员。“公司买地那些用于接送那些工程师和设计师地班车不是成天地闲着吗？咱们就用那些车接送孩子上下学好了。不止是那些俄罗斯人地孩子。中国人地孩子也一样。只要住在咱们公司小区地孩子都享受这一项政策。算是公司对员工地一项照顾吧。”
“这个办法好！”听到吉尔地话。张宗君首先表示赞同。“不要说这个办法不会耽误接送那些工程师。就算是耽误了。估计这些人也只会双手欢迎。不会有什么意见。”
确实。有时候对大人地照顾。远远不及对小孩地照顾让父母感到感激。不说现在很多人在下班后都是走着回家。并不是乘坐班车。即使是乘坐班车地。在知道班车是给孩子用地之后。估计也会高高兴兴地将车子让给孩子们用。一点意见也没有。
“嗯，”看到大家都是这个意思，杨芝终于点点头，“那就这么办吧！”
事情果然像是张岚等人说的那样，在知道自己等人的班车将会在以后接送孩子上下学的时候，所有的人都没有不满，反而是举双手双脚的欢迎：一方面孩子上下的时间和自己上下班地时间并没有冲突，并不会因为接送了孩子就会耽误自己地事情；另外一方面，自己的孩子能够进入学校正常地接受教育，自己就已经觉得是天大的惊喜和万分的幸福了，对于公司这个算是变相给自己的福利待遇，几乎所有家里有适龄上学儿童的家伙都高兴的想要乱蹦，谁还会不满足？
帮这些小家伙联系学校的事情并不困难，虽然有几百个孩子，但并不都是处于一个年龄段，从年龄上看，而是从小学五年的到初中三年的都有（现在这里还是实行的五年制小学和三年制初中），看着呼呼啦啦一大群几百个孩子，但实际上几个学校几个班级一分，每一个年纪分到的孩子还真没有几个。
在解决了这些俄罗斯工程技术人员的孩子的上学问题之后，以在哈工大特种陶瓷研究所初期进行合作的那些人员为基础，通过在哈工大特种陶瓷研究所挖来的大量的陶瓷专业科技人才成立的艾丽丝特种陶瓷研究设计有限公司出来了好消息：公司要求的采用特种陶瓷生产的发动机外围组件已经研制成功了！
艾丽丝特种陶瓷研究设计有限公司现在已经并入了艾丽丝集团综合应用科技研究院，当初艾丽丝特种陶瓷研究设计有限公司成立的时候可是从哈工大特种陶瓷研究所挖来了不少人，为此周教授和雷教授没少和张宗君抱怨过这件事。
但是，人往高处走，水往低处流，这是亘古不变的道理！不要怪这些人才的流失，谁让艾丽丝集团给的待遇高呢？不要说那些为国献身的废话，为国献身也要自己先吃饱喝足再说，大家都有一大家子的人要养活，在特种陶瓷研究所里，甚至很多研究人员只能住在二三十平方米的筒子楼里，一个月只有干巴巴的那一千多块钱的工资。来到艾丽丝集团之后立马就分到了一栋100多平三室一厅的大房子，一个月六千多的工资，如何取舍，谁的心里没有一杆秤？
之前张岚力主进行研究的复合陶瓷刹车系统，让张宗君见识到了陶瓷这种古老的东西的在如今这个社会的巨大潜力，自从知道复合陶瓷刹车系统的巨额利润之后，