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古长书的语言象一把把刀子，充满了昂扬的政治激情。他在电脑上改来改去，直到他自己觉得可以了，才打出了一份清样。他把这份提纲送到汪书记手里时，心里确实有些诚惶诚恐，因为他拿不准汪书记的脾气，也不知道他讲话的风格。好的话能够通过，最坏的打算是被汪书记臭骂一通，然后责令他重新起草。
提纲交上去两天都没有回音，古长书又不敢问汪书记看了没有。这期间有点时间空档，他抽空到工业局陈局长家里去了一下，拎了一些礼品，陪他坐了一个小时。陈局长在台上时，古长书从来没给他送过什么，退下来后给他送点礼物，也不会沾惹闲话。人老了，退二线了，以前巴结他的人也忘记他了，但古长书没有忘记他，抽空去看看，耽误不了多少时间，却能送去一份温暖。退下来的人最需要的就是关怀，他们没有什么别的要求。古长书说，有空就过来陪陪你。陈局长就很感激，不停地念叨说，“古长书情长啊。”
那天古长书正在办公室批阅文件，汪书记突然敲门进来，依然是板着面孔说：“陪我出去一趟。”
古长书来不及反应，连忙把文件收拾好，夹上随身携带的小包，就跟着汪书记出门去了。他也没问到什么地方去，出去干什么，有哪些人，需要准备什么，他不敢问。走过去之后，汪书记的司机在过道上等候他们。三人就下楼上车，车子一溜烟开到了市郊外面的山脚下停下来。古长书很惶惑，问：“到这里干什么？”汪书记没回答，司机说：“汪书记叫你陪他爬山。他想散散心了。”
第四部分第35节 与汪书记的交谈（2）
到了山脚下，司机在车里看书，汪书记就和古长书顺着小路往上走。山大路小，比较荒凉，没有树木，只有一些并不茂盛的杂草，一些怪石从杂草中露出脸来，特别显眼。汪书记说：“长书，你起草的报告提纲我看了，有锐气。你所分析的问题真有这么严重吗？”
古长书说：“在我看来就是这样的。为什么现在许多人不愿开会，不愿听领导讲话？因为都是老调子，都是好听的话，这些话遍布全国都适用。要治理好一个地方，必须根据这个地方的特殊情况，扎实分析和解决实际问题，无论是讲成绩，讲问题，都要把话说到位。别说不痛不痒的话。”
古长书发现自己话多了，不敢多说了，打住了。本来，古长书以为汪书记是要重点跟他谈报告提纲的，却没想到把话题扯远了。汪书记说：“你往下说，我在听。”
古长书说：“在我个人看来，我们现在最重要的问题是常常说的那两个老问题：一是农民问题，要提高农民收入水平，尽快脱贫致富。二是市民问题，下岗的太多，再就业是关键。先说第一个问题。农民问题，十多年来，年年中央和地方都要投入大量的扶贫资金，我们一个市大约有三个多亿，前些年抓项目，重点扶持。可那么多钱撒下去，许多资金都不见影子了。有的农户投入了几千上万元，现在照样贫困。你看看，那些山里远天远地，离公路几十里的地方就只有一两家人户，土地又薄，不出粮食。他们信息特别闭塞，有的人就不知道现在总理是谁。这些荒山野岭，本来就不适宜人类居住和生存。这种地方，继续投钱下去，他们还虽继续穷。这样的农户不在少数。怎么办？”
汪书记说：“你说。”
古长书说：“这两个问题一直困惑着各级地方政府，长期以来都没有彻底解决好。上面钱也给了，物也给了，政策也给了，可就是不管用。核心问题在哪里？就是我们的执政水平上出了问题。在扶贫和就业上，我们没有自己独特的执政策略！”
这太尖锐了。汪书记反问一句：“比如扶贫，你说怎么办？我要具体办法。”
古长书说：“搬迁。用同样的扶贫投入，把他们居住的地方搬迁到公路旁边或附近镇上，重新给他们划分责任田。他们脑子就会慢慢活络了。人搬迁了，也没人在山上砍树当柴烧了。那些地方人迹罕至，就让它退耕还林好了。一举两得。这样的话，搬迁一户是就解决了一户的问题。扶贫资金也能集中使用了。这话说到底，就是要改变我们扶贫的习惯模式和政策思路。”
汪书记说：“照你这样说，现在我们需要做什么？”
古长书说：“我觉得，我们现在要做的是非常基础而具体的工作：进行一项深山农民生存状况调查。对他们的生存状况有一个清楚完全的了解。然后拿出搬迁计划，分批实施。”
两人就这么谈了一个多小时，走到山腰上止步了，汪书记走不动了，要下山。汪书记说：“这个思路不错。你还要继续考虑得成熟一点。下次常委会，专门研究三农问题，你列席参加，你在会上说。”
这简直是个意外收获。古长书看出来，汪书记是赏识他的，否则不会单独约他出来散心，也不会让他列席参加下次的常委会。
汪书记和古长书从山上回去的时候，正是单位下班时间。市委机关的干部们陆陆续续往外走。司机把车子开到市委办公楼的门口停下来，人们看见，从车上下来的只有汪书记和古长书两个人，两人走得很近。汪书记没跟其他人打招呼，只顾跟古长书说话去了：“这么走走，腿脚都舒展了。”
两人就这么走上楼，古长书要回答汪书记的话，还要跟下楼的同志们打招呼。但同志们都看见了，汪书记这天比较开心，脸上时刻挂着笑意。善于察言观色的人就在背后琢磨开了，古长书功夫真行，人家才来多久啊，就把市委书记一手搞定了。汪书记是省委组织部下来的领导，除了把家搬到金安市之外，在本地是没有多少老关系的。不少干部都莫名其妙地怕他。有的想套近乎不敢套近乎，想巴结的也不敢轻易巴结。可古长书却在短时间里把他搞得眉开眼笑，全然一副好朋友的样子，这才是真叫能耐。实际上古长书并不喜欢跟领导走在一起，有人觉得这样很自在，但他觉得别扭，好象有点狐假虎威和故意彰显的意思。
第四部分第36节 欢送李修明（1）
在金安市经济工作会议上，汪书记的报告赢得了满堂喝彩。各县区在讨论中一致认为，这是最有份量的一次报告，该肯定的成绩和亮点都充分显示出来了，足以让大家感到自豪。存在的问题和矛盾也没有回避，并且进行了深刻的剖析，足以让大家反省。这份报告是下一步全市经济工作的指导思想，也是一声前进的号角，进军的鼓点。各区县的领导们知道了，这份报告是古长书起草的，市委讨论时又进行了补充和修改。但取得这样满意的效果，是与执笔人古长书的经济头脑分不开的。
这次会议后，李修明就出任副市长了，古长书很顺利地接替了市委秘书长兼办公室主任的职务。李修明把市委秘书长和办公室主任一肩挑，古长书暗暗想过，说不准市委会另设一个秘书长的职位，没想到自己也一肩挑了。上次给汪书记起草的报告，已经为他当主任做了很好的铺垫，秘书们都对他刮目相看了，对他服服帖帖了。
古长书一提职，就接到了好多朋友打来的电话。黄骏的，何无疾的，顾晓你的，还有大明县委书记贺建军的。古长书知道，除了何无疾，大家对他的期待都是真诚的，都希望他干得越来越好。黄骏是十多年的老朋友，顾晓你是过去的下级，贺建军是他以前的上级，他们都对他充满关爱。黄骏还专门给他送了一盘最新录制的广东民乐《步步高》，那意思是希望古长书的执政水平一步比一步高明，也祝愿他的职位一步比一步高升。古长书让左小莉放给他听听，连连说，真是吉祥的音乐！欣赏着《步步高》，古长书觉得自己还是幸福的，有领导赏识他，有朋友爱护和支持他，他没有理由不把工作做好。个人价值怎么讲？对社会的贡献，人生的执着追求，政治前途和地位，它们是个人价值的体现。干得好了，在朋友面前有脸面，能抬起头来，也是体现个人价值的一部分。许多时候，个人价值是精神和心理的感受度，是社会的认可度，是你在群体是的公信力，这些都是不能通过物质来量化的。古长书觉得，让所有真正关心你的人不失望，就是你的个人价值。
按照常理，李修明出任副市长了，市委办要举行一个欢送仪式。古长书琢磨，怎么搞也是个问题。过于隆重，害怕影响不好。过于简单，又害怕李修明多心。古长书就去征求李修明意见本人的意见，你说怎么搞我就怎么办。李修明说：“搞什么欢送会？不搞。想要清闲不得清闲呢。让我安静一下最好。”
古长书说得很体面：“你在市委办工作了十年啊，不搞欢送会的话，同志们会过意不去的。那我就招骂了。”李修明说：“你就对他们说，是我不让搞。”古长书也没坚持集体搞欢送活动，他灵机一动，对李修明说：“这样吧，明天晚上你到我们家吃晚饭，为你举行一个简单的家宴，办公室的人我也不请