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家企业很注重企业文化的塑造，重视员工培训。在一次上培训课时，老师又一次说到“共振”，仍列举士兵过桥的
故事。他说：当这列士兵涌向大桥时，大桥并未出现异样，大桥稳稳当当地耸立在那里，因为那时士兵的步伐是凌
乱的，振动频率是分散的；而当他们正式进入检阅时，整齐的步伐产生了合力，敲打出了同一个频率，从而和大桥
产生共振，使大桥轰然倒塌。所以一家企业只有形成合力，形成团队精神，才能产生威力无比的震慑力，才能无往
而不胜。
陈虹那时是很受启发的，对于“共振”所衍生出来的内涵和派生出来的新意极为振奋。她想好好干，干点名堂
出来。
但当她再次接触到“共振”一词时，却在一种完全不同的心境下。那时她陷入了深深的困惑之中。随着企业的
不断“做大”、总经理腰围的增粗，她渐渐意识到总经理说的和做的名不副实。企业越来越大，但她的账却越做越
虚。企业明盈实亏，但总经理却不时地让她把无法入账的款项以各种名义进账。尽管总经理对她很好，但她无法违
心地做假账；她无法承受明知是犯罪却还要犯罪的心理压力；她也无法发扬这种“团队精神”。陈虹曾多次提出辞
职，都被老总拒绝了，因为陈虹知道太多的机密。如果她一意孤行，定要辞职，那后果将对她极为不利。
当陈虹将这些苦恼吐露给好友敏时，敏再一次给她讲了士兵过桥的故事。她说：会计是个敏感职业，该行业中
有一个约定俗成的行规，那就是忠于自己的老板。这是个敏感点，也是行业的共同振频区，谁碰谁“晕车”，因为
没有人会用一个出卖自己老板的会计。你今年已四十七岁，还有几年可混？！在这个问题上你是那座桥，而经理们
是桥上的士兵，你何苦自找战场，弄得风声鹤唳；何苦去触动那根弦，进入那个共振区，而塌掉自己呢？
陈虹说：我不做桥，又能做什么？我问心有愧呀！敏说：你为啥要做大桥，不做士兵？做士兵跟在别人后面一
起踩过去嘛。陈虹说：大桥塌了，士兵还能活吗？敏说：大桥塌了，是百分之百的毁掉，而士兵入海却未必个个都
死。
陈虹在做桥与做士兵之间久久徘徊。但她后来隐隐约约记起学医时老师讲过：防止共振的方法，只要改变可能
产生共振的频率。这种联想，使陈虹突然有了主意：为何不改变原有的“频率”呢？让一切都在自然状态下发生。
陈虹觉得自己好傻，她甚至有点兴奋。
陈虹向电话走去。
陈虹的总经理后来在与别人的一次权力斗争中暴露了自己，而锒铛人狱。
陈虹毫发无损。
人在职场身不由己，学会如何巧妙运用职场的生存法则，才能使自己免受伤害。
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第二部分 红唇之谜告密：庄学
高云个子不高，一米六五而已，胖墩墩的圆脸，见谁都是先咧嘴微微一笑再说话，很和善的样子。
我初到办公室的时候，刚好与高云坐对面。我把喝水杯子从包里拿出来放到桌子上，高云就提了水瓶给自己续
水，呵呵一笑，也把我的杯子倒上水了。在办公室遇上这样的同事，幸运哩。
办公室不大，除了主任，连我也就是五个人。主任在对面的一间办公室里，门总是闭着，找主任是要先敲门的。
工作之余，高云与我热情地聊着天儿，说着办公室的历史沿革。高云显然是办公室里的元老了，听说熬走了三
任领导哩。高云也该进进步了。当办公室里就剩了我俩的时候，高云就会低声而神秘地向我介绍李是如何的高傲不
合群，张是属于社会油子一类的，肖是刺儿头谁也看不惯。对于刚到单位的我，能够了解到这些情况，无异于雪中
得炭，今后与同事们接触就可适当地掌握分寸了。我从心底感谢高云。
当高云问我对办公室的印象，我说了诸如办公室应该有电脑、网络等设备，每个人也应具备相应的技能，与时
俱进嘛；领导应常到办公室里来，检查布置工作，也与同志们聊聊天儿，中央领导还亲民呢。高云满脸是赞赏的微
笑，我也就慷慨激昂起来。
转瞬间，到了半年总结的时候。主任在开会讲完事情后，说了“一点问题”。主任说：年轻人思想很活跃，好
事嘛。但是不能这也看不惯那也看不惯。过去没有电脑和网络，工作照做了嘛。啊！还有个虚心学习的问题……我
拿眼瞟了瞟高云，高云正襟危坐，目不转睛地盯着主任一张一合的嘴。李、张、肖似笑非笑，意味深长。
铁打的办公室，流水的官。前任主任调离了，又来了一个马主任。马主任喜欢大着嗓门儿说话，主任办公室的
门时常敞开着。马主任有事无事还喜欢捂着个杯子到我们办公室串门，叫着高云说，我的苦丁茶颜色如何？高云就
满脸堆笑说，碧绿碧绿，好茶。
主任办公室的门敞开着，我们在办公室就不敢扯闲篇，惟恐主任从那边听到看到。马主任还给办公室添置了电
脑及网络打印设备，从外面调来一姑娘小姜专门操作这些设备。
小姜姑娘青春靓丽，活泼开朗，说话爽快。无论谁请教小姜电脑网络方面的问题，小姜都很热情，耐心讲解。
有了她，办公室里如抹上一层春色。
自从我有意无意地拒绝高云为我续水后，高云就常向小姜请教问题。
有一次，我从外面回办公室，在门外听到小姜对高云发牢骚，什么办公室里的材料多啦、数字的干啊湿的，还
说领导就是靠这些往上爬的等等。我不由为小姜捏了把汗。想提醒小姜，但机关里的人心都隔着好几层哩，当初高
云套我话的时候，李、张、肖连个暗示也没有。想想也罢。
在以后的日子里，高云进出主任办公室了好几趟，我们支着耳朵也没有听清高云说了些什么。高云每次出来都
是一副神情若定的样子。我暗中嘀咕：小姜要倒霉了。
办公室的日子总是日长日短的。马主任在会上偶尔说一句干工作要琢磨事不要琢磨人之类的话，大多是对同志
们工作的肯定和表扬。看来领导是满意的。
小姜照样是办公室里一道靓丽的风景。
临近年终了，我和高云整理一个大材料，晚上相邀到办公室加班。我与高云在走廊听到主任办公室里小姜清脆
的笑声，听小姜说：姨夫，我爸带给你的参片可得常用啊。你这棵参天大树可不能倒，靠你遮阴凉哩。
我看了看高云，高云的圆脸涨得通红，大冷的天竟有几颗亮晶晶的汗珠挂在上面。
高云轻叹一口气，在走廊里显得悠远。
“告密”向来是我们所不齿的行为，告密者本身往往要为此付出自己做人的尊严。
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第二部分 红唇之谜停电：刘绍英
宋光明缩着脖子，手里捏把钳子，急急地穿行在城市的马路上。
城市里刮着冬日的风，冬日的风溜溜儿地钻进了宋光明的薄棉袄。宋光明更加把步子迈得飞快。宋光明在一幢
大楼的楼梯口停住了，扯着鸭嗓开叫：“王教金，王教金用户。”
楼上探出一女人头，骂：“哪个喊老娘？”
“电力局催电费的。你五个月没交电费了。”
“下个月交。”
“下个月交不行，不能跨年。”宋光明就想，你下个月交，我的年终奖就泡汤了。宋光明喊完这句就走进楼道
里。
女人趿拉着双拖鞋下了楼，挟着一股风来到了宋光明的跟前。
“吃饭的钱都没着落，哪有钱交电费？下个月交。”女人说得斩钉截铁。
宋光明站得离女人很近，女人的眼角糊着眼屎。宋光明低了头，不再看她。女人有些气势，宋光明在她面前气
就短了许多，好像欠电费的是他宋光明。
“电是商品哩，大婶！你用了，总要交费的。不能跨年。”宋光明的声音明显底气不足。
“钱没有。命要不要？”女人开始耍赖。楼道里就开始聚了几个看热闹的人。
“我不同你讲了。我停了你的电，你就会交了。”宋光明把钳子放进棉袄的衣袋里，打开电表箱，刚从衣袋里
取了钳子，手就被女人捉住了。女人糊着眼屎的眼睛淌出了几滴泪来。
“不能停啊！我男人瘫在床上动不得。我六岁的孙女晚上要写作业哩！”宋光明住了手，看女人的两滴眼泪还
没到达鼻翼处就让风吹干了。
“电费总要交的。”宋光明嘴里嗫嚅着。
“下个月交。一定交。”女人的声音低了许多。
“你上个月也是讲的下个月交，到了这个月又下个月。”宋光明又想到了年终奖。倘若年底电费收不回来，年
终奖就泡汤了。
“你不交电费，影响我的工资奖金。我也要养家糊口的。”宋光明下岗的媳妇儿早在两个月前就扳着指头在算
计这笔年终奖：给乡下的婆婆买床电热毯，小叔子结婚送多少人情，给女儿买个书包，一家大小都添件新衣。年终
奖呃。
“谁不知道电力局效益好，发的工资奖金可养活十来口人。”女人嗓门儿粗了许多，声音里夹杂了些愤愤不平。
“就是就是。”看热闹的人也附和着女人。
“下个月一定交呃。”宋光明想女人瘫痪在床的男人，想女人六岁的孙女，知道这电也停不下来了，就交代了
一句，收起钳子，不再看女人，头一低走了。刚走几步，楼上就有人喊：“王教金，还打不打几圈？”宋光明扭头
看露出人头的窗子。楼上的人也在看他，再看楼道口，女人已不在了。
“她有钱哩，她女儿在外傍了大款，成千成千地寄钱给她。听说过年后要搬新房，所以不想交电费。”身后三
三两两看热闹的人议论着，纷纷散去。议论声着力地抽打